Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kundupplevelse?
På Skandia moderniserar vi våra försäkringssystem och utvecklar framtidens digitala kundresor. Nu söker vi en Fullstack
.Net-utvecklare som vill vara med och utveckla vår Uttagsplanerare och skapa smarta lösningar som förenklar kundernas vardag.
Att jobba som Fullstackutvecklare
Som Fullstackutvecklare arbetar du med att utveckla och förvalta Skandias digitala tjänster. Du förväntas kunna röra dig
obehindrat inom hela stacken. Du är delaktig genom hela utvecklingsprocessen, från krav och lösningsdesign till implementation,
test och förvaltning.
Du kommer att:
Utveckla moderna webbapplikationer i både backend och frontend
Delta i kravarbete och tekniska diskussioner kring lösningarnas utformning
Bidra till arkitektur- och designbeslut tillsammans med teamets mjukvaruarkitekt
Arbeta med testning och kvalitetssäkring
Hantera supportärenden, incidenter och kontinuerliga förbättringar
Samarbeta nära produktägare, arkitekter och utvecklare i andra team
Teamet består av utvecklare, testare, mjukvaruarkitekt, Scrum Master och Product Owner och arbetar enligt SAFe med agila
arbetssätt, sprintar och återkommande ceremonier.
Vi söker dig som har följande kvalifikationer:
Flera års erfarenhet av systemutveckling inom .Net och C# samt modern frontendutveckling i React, JavaScript och TypeScript
Erfarenhet av ASP.NET Core, REST API:er och databasutveckling i SQL Server
Erfarenhet av att arbeta agilt i utvecklingsteam med flera beroenden och samarbeten
För att lyckas i rollen
För att snabbt komma in i teamet och leverera handgriplig kod tror vi att du har arbetat som utvecklare i minst några år, gärna i
en större organisation med komplexa beroenden. Du motiveras av att lösa svåra tekniska problem och har en förmåga att se till
helheten och systemets prestanda.
Eftersom rollen kräver ett stort mått av självledarskap söker vi dig som tar eget ansvar och agerar utan att vänta på detaljerade
instruktioner. Du är en prestigelös lagspelare som gärna hjälper till där det behövs i teamet. Du värdesätter en öppen dialog, är
transparent och bygger förtroende genom att våga ställa frågor när komplexa utmaningar uppstår.
Vad händer nu?
I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet.
Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Majda Dervisevic på majda.dervisevic@skandia.se.
Välkommen med din ansökan!