
NATURHISTORISKA RIKSMUSEET · Stockholm
Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar k...
Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet.
Enheten för geovetenskap har ett team av forskare, som bedriver externt finansierade projekt och verksamhet inom nationella och internationella forskningsprogram, leder och understödjer infrastrukturer samt handleder forskare på doktors- och postdoktorsnivå. Enheten är värd för forskningsinfrastrukturen NordSIMS-Vegacenter: en svensk nationell anläggning för mikroanalys och mikroavbildning inom geo- och miljövetenskap, som omfattar en rad toppmoderna analysfaciliteter, däribland SIMS, TIMS, (LA-)HR-ICP-MS, Ramanspektrometer och SEM. Enheten har även utrustning för experimentell mineralogi och mineralanalys, inklusive ugnslaboratorium, röntgendiffraktometer, Mössbauerspektrometer samt FTIR-spektrometer.
De pågående forskningsprojekten är fokuserade på jordskorpans utveckling, planetologi och lågtemperaturgeokemi. Enheten bedriver även forskning inom mineralogi, främst med fokus på mineralsystematik och mineralkemi, samt förvaltar en av Europas största mineralsamlingar.
1 plats(er).
Som förste intendent förväntas du bedriva högkvalitativ forskning inom mineralvetenskap, både självständigt och i samarbete med andra forskare, med användning av enhetens analysresurser. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och leda ett konkurrenskraftigt forskningsprogram, ansöka om och erhålla extern forskningsfinansiering samt rekrytera och handleda masterstudenter, doktorander och postdoktorer. Du ska även kunna vara värd för gästforskare.
I tjänsten ingår också att ansvara för drift, underhåll och utveckling av NRM:s mineralogiska laboratorier samt att främja deras användning inom forskning och analys. Vidare ingår att medverka i museets utåtriktade verksamhet. Övriga arbetsuppgifter inom enheten och museet kan förekomma.
Den sökande ska ha doktorsexamen i mineralogi, kristallografi eller ett närliggande ämnesområde. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska samt postdoktoral forskningserfarenhet eller motsvarande är ett krav. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer av hög internationell kvalitet inom mineralvetenskap samt dokumenterad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering som huvudsökande krävs.
Erfarenhet av följande områden är meriterande: handledarskap (som huvudhandledare) för masterstudenter eller doktorander, forskning baserad på mineralsamlingar, utnyttjande av strålrörsanläggningar med synkrotron- och/eller neutronkällor, kunskaper om spektroskopiska metoder och diffraktionstekniker, tidigare ansvar för ett mineralogiskt laboratorium samt deltagande i aktiviteter för forskningskommunikation och publik verksamhet.
Följande personliga egenskaper är viktiga: att vara prestations- och utvecklingsorienterad, självgående samt at ha mycket god samarbetsförmåga.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Naturhistoriska riksmuseet erbjuder möjligheten att befordra 1e intendenter till professorsnivå, efter separat ansökan.
På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar.Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling.
Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T.
På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Naturhistoriska riksmuseet är Sveriges största museum och en ledande forskningsinstitution där nyfikenhet möter vetenskap. Vi är en statlig myndighet som ökar kunskapen om och intresset för naturen och världen vi lever i genom forskning, unika samlingar och upplevelser som Cosmonova, utställningar, aktiviteter på museet och digitalt. Tillsammans skapar vi insikt, engagemang och handlingskraft för en livskraftig planet. Enheten för botanik (BOT) är en av museets fem forskningsenheter med drygt 20 anställda. Här finns ett internationellt team av forskare som driver externt och internt finansierade projekt i nationella och internationella forskningssamarbeten samt handleder doktorander och postdoktorer. Enhetens personal förvaltar och utökar kontinuerligt de stora botaniska och mykologiska samlingarna (över 4,5 miljoner föremål), vilka används av såväl museets egna forskare, som av externa gäster (svenska och internationella). Forskning vid Enheten för botanik fokuserar på biodiversitet, evolution, morfologi, taxonomi, fylogeni och biogeografi inom ett stort antal olika växt-och svampgrupper. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en forskare (Förste intendent/enhetsledare) för att bygga upp ett självständigt forskningsprogram med fokus på samlingsbaserade systematiska-evolutionära frågeställningar inom någon av enhetens organismgrupper, i första hand med inriktning mot basidiomyceter eller landväxter. I tjänsten ingår också rollen som enhetsledare. Det innebär att du har ett övergripande ansvar för enhetens forskningsprocess och ger administrativt stöd till enhetschefen i arbetet med budget, verksamhetsplanering, rekrytering, resultatrapportering och insamling av resultatmått inför årsredovisningen. Du kommer även att ha ett övergripande ansvar för någon av enhetens relevanta delsamlingar. Arbete i publika sammanhang, undervisning på högskolenivå samt medverkan i myndighetsövergripande arbete och olika projekt inom museets verksamhet kan också ingå. Som enhetsledare är du dessutom enhetschefens ställföreträdare. Det innebär bland annat att du deltar i ledningsgruppsmöten och chefsforum när enhetschefen är frånvarande. KVALIFIKATIONER Krav: • Doktorsexamen i systematisk biologi (eller motsvarande) med inriktning mot basidiomyceter, mossor eller kärlväxter • Självständig vetenskaplig produktion inom samlingsbaserad systematik, inklusive taxonomi och nomenklatur, på hög internationell nivå • Förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag • Ledarskapserfarenhet • Kunskaper kring och erfarenhet från botanisk-mykologiskt samlingsarbete • Erfarenhet av utåtriktad verksamhet • Goda kunskaper i ett skandinaviskt språk och engelska, i både tal och skrift, och vilja att lära sig svenska, om man ej är svenskspråkig • Stort och aktivt intresse för och kunskap om biodiversitet (artkunskap) Du behöver vara strukturerad med god förmåga att planera arbetsuppgifter och strukturera dem effektivt. Du prioriterar effektivt, håller tidsramar och håller ordning på arbetsplats och arbetsmaterial. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har en god kommunikativ förmåga samt god samarbetsförmåga. Som medarbetare förväntas du vara ett föredöme, med förmåga att entusiasmera och motivera kollegor samt verka för en positiv arbetsmiljö Det är meriterande om du också har: • Erfarenhet av projektledning och arbetsledning • Erfarenhet av undervisning på högskolenivå inklusive handledning • Docentur • Ledarskapsutbildning • Erfarenhet av ledningsfunktioner i administrativa processer som budgetarbete, verksamhetsplanering, rekrytering och resultatrapportering • Kunskap om svensk statsförvaltning • Erfarenhet av fältarbete • Kunskaper i tyska, franska och latin, eller andra språk • Gott nätverk nationellt och internationellt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Naturhistoriska riksmuseet erbjuder möjligheten att befordra 1e intendenter till professorsnivå, efter separat ansökan. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för en hållbar och livskraftig planet, där alla medarbetare är en viktig del av en större helhet. Vårt uppdrag är brett och våra mål högt satta. För att nå dem behövs allas erfarenheter och kompetenser. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med stark gemenskap, där vi delar med oss av vår kunskap och firar våra framgångar. Tillsammans vill vi skapa en trygg, kreativ och ansvarstagande arbetsmiljö. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvård och kompetensutveckling. Hos oss tillämpas individuell, differentierad och saklig lönesättning enligt kollektivavtalen RALS/RALST-T. På Naturhistoriska riksmuseet arbetar vi för att vår verksamhet ska spegla samhället och välkomnar alla sökanden oavsett kön, bakgrund, ursprung eller funktionsvariation. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? Forskargruppen ESSI undersöker transdiagnostiska problematiska beteenden hos ungdomar och unga vuxna, som exempelvis självskada, självmordstankar och aggressivitet. Gruppen driver i dag tre stora randomiserade kontrollerade studier, samt flera epidemiologiska och experimentella studier som undersöker mekanismer bakom självskada. Forskargruppen ESSI är en del av Centrum för psykiatriforskning – ett samarbete mellan Karolinska Institutet och Region Stockholm, med kontor nära Torsplan / KI Campus Solna. Nu söker vi en forskningsassistent för ett projekt på två till sex månader. Din roll Ett av våra intresseområden är personspecifika ”symtomnätverk”, det vill säga ett kvantitativt och systemiskt sätt att förstå psykopatologi. Publicerade studier som har använt sådana nätverk för att identifiera behandlingsmål har ofta utgått från symptom/noders centralitet (tex out-degree). Vi söker nu en forskningsassistent med intresse för andra sätt att analysera nätverk, som tar hänsyn till mer av ett nätverks struktur. Gruppen har tillgång till redan insamlad data bestående av personspecifika nätverk som skapats med PECAN (Perceived Causal Networks). Projektets syfte är att utveckla och utvärdera sådana alternativa analyser. Exempel på utvärderingskriterier är hur begripliga resultaten är för patienter, hur väl de överensstämmer med en t.ex. klinikerbedömningar, samt om de är förenliga med teoretiska principer inom nätverksanalys. Du förväntas kunna ta fram idéer till analyser och hur de ska utvärderas, diskutera dessa konstruktivt i forskargruppen samt genomföra analyser självständigt. Målsättningen är att tvåmånadersprojektet ska leda till antingen en inskickad konferenspresentation eller till en metod som kan användas i framtida publicerbara interventionsstudier, med möjlighet till medförfattarskap. Det finns även planer på att utlysa en doktorandtjänst inom projektet under hösten 2026. Rollen innefattar arbete på plats och på distans, där minst hälften av arbetstiden utförs på plats. Exakta datum kan planeras flexibelt. Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken, analytisk, intellektuellt flexibel och kan arbeta självständigt, samtidigt som du bidrar konstruktivt i diskussioner med andra. Du arbetar strukturerat, har gott omdöme och kan kommunicera komplexa idéer på ett tydligt sätt till både forsknings- och klinisk målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Följande är krav för tjänsten: Dokumenterad akademisk utbildning, examensarbete och/eller publikationer kopplade till nätverksperspektivet inom psykopatologi, strukturerade fallkonceptualiseringar, komplexitetsteori eller datadrivna systemiska angreppssätt inom psykiatri. Masterexamen inom relevant område, till exempel psykologi, medicin, beteendevetenskap eller närliggande ämne, avlagd senast sista ansökningsdag (9 augusti 2026). Dokumenterade kunskaper i R. Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Ett masterarbete som omfattar nätverksanalys eller en strukturerad metod för fallkonceptualisering, empiriskt och/eller teoretiskt. Klinisk och/eller forsknings-erfarenhet av arbete med ungdomar eller unga vuxna. Erfarenhet av att samla in personcentrerade forskningsdata, till exempel via intervjuer, ecological momentary assessment (EMA) eller single-case experimental designs (SCED). Erfarenhet av rekrytering av deltagare till forskningsstudier, till exempel via annonsering, screening eller liknande. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Norrtull, Stockholm Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Det är möjligt att uppdatera sin ansökan fram till sista ansökningsdag. Det går därför bra att skicka in din ansökan redan nu om du planerar att slutföra din masterutbildning senast vid sista ansökningsdag, och sedan uppdatera din ansökan när du har fått ditt examensbevis. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Nu söker vi en miljöhandläggare med inriktning hälsoskyddstillsyn till miljö- och hälsoskyddsenheten. Här på miljö- och hälsoskyddsenheten kommer du att bidra till att främja en god hälsa och miljö för både nuvarande och framtida invånare i Sundbyberg. Miljö- och hälsoskyddsenheten tillhör avdelningen för bygglov och miljötillsyn. Enheten består av en enhetschef och 10 andra inspektörer. Som miljöhandläggare kommer du i första hand att arbeta med hälsoskyddstillsyn enligt miljöbalken. Arbetet är omväxlande och omfattar både arbete inne på kontoret och inspektioner ute hos olika verksamheter eller i flerbostadshus. Du får möjlighet att till stor del självständigt planera din tid samtidigt som du arbetar nära tillsammans med dina kollegor för likvärdig tillsyn. I dina arbetsuppgifter som handläggare inom hälsoskydd ingår att genomföra tillsyn samt handlägga inkommande ärenden kopplade till bland annat klagomålshantering och olägenheter i bostäder och lokaler. Information och rådgivning till medborgare och verksamhetsutövare är också en viktig del i arbetet. Vi vill att du har högskoleutbildning med inriktning mot miljö- och hälsoskydd eller motsvarande som inkluderar miljölagstiftning på universitets-/högskolenivå samt goda kunskaper om praktisk tillämpning av lagstiftningen inom miljöbalken och förvaltningslagen. Tjänsten är under utveckling och kommer att utformas utifrån verksamhetens behov, med hänsyn till den nya medarbetarens erfarenheter, förutsättningar och personliga styrkor. Vi ser gärna att du har egna sakkunskapsområden som du vill utvecklas i och dela med dig av till kollegor – det kan vara buller, komplexa klagomålsärenden inom inomhusmiljö eller något annat område där du har särskilt engagemang. Beroende på profil och intresse kan rollen även breddas med inslag av administrativa, koordinerande eller systemadministrativa arbetsuppgifter. Det är viktigt att du: tycker om att möta människor och trivs med att hantera flera olika arbetsuppgifter under en arbetsdag. känner dig trygg i myndighetsrollen och har förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar, kan ställa tydliga krav och ta beslut. kan vara flexibel, trivs med att samarbeta och tar eget ansvar för att egna och gruppens arbetsuppgifter blir genomförda. är tydlig i din kommunikation och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang, handlingskraft och hur du kompletterar övriga i teamet. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och kallelse till intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök senast den 23 augusti 2026. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi erbjuder Sundbybergs stad erbjuder bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, förmånscykel, semesterväxling till extra lediga dagar samt möjlighet till visst distansarbete beroende på verksamhetens behov. I vårt ljusa och moderna stadshus arbetar vi aktivitetsbaserat för att främja samarbete, kunskapsöverföring, utveckling och lärande i vardagen. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Under semesterperioden kan tillgängligheten vara begränsad. Om vi inte har möjlighet att svara när du ringer återkommer vi så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!