
Avanza · Stockholm
Nu söker vi en Engineering Manager till vår nya satsning på en central AI-plattform inom Tech. I den här rollen kommer du dels leda leveransen av vår AI-plattfo...
Nu söker vi en Engineering Manager till vår nya satsning på en central AI-plattform inom Tech. I den här rollen kommer du dels
leda leveransen av vår AI-plattform. Du kommer även ha stort att ansvar att tillsammans med övriga ledare förändringsleda
AI-transformationen inom hela Avanza tech.
På Avanza tror vi på agila och självstyrande team som tar fram sina egna arbetsprocesser. För att förverkliga våra ambitioner
jobbar vi insiktsdrivet, och vi tror starkt på ett lagarbete där vi värdesätter att göra stora förflyttningar tillsammans.
Product & Tech består av ett 30-tal utvecklingsteam. Det nya AI-teamet blir en del av vår plattformsarea, där vi utvecklar den
tekniska grund som Avanza står på.
För att lyckas i uppdraget arbetar du i ett tight och prestigelöst partnerskap med teamets Product Manager. Tillsammans är ni
nyckelpersoner i att skapa energi, lärande och engagemang kring AI i organisationen, men ni har en tydlig gränsdragning i
vardagen: PM äger produktvisionen, "varför" och "vad", medan du äger leveransen, teamprocessen och "hur:et".
rekrytera rätt kompetens till det nya teamet. Du formar en kultur som präglas av tillit, kontinuerligt lärande, autonomi och
sund riskhantering.
regelefterlevnad. Du ansvarar för driften av teamets komponenter (incidenthantering, larm och riskreducering). Även om du inte
är en Tech Lead på heltid, är du tillräckligt operativ för att själv delta i koden och leveransen när det behövs.
tell" hjälper du dem att förändra sina arbetssätt i praktiken, arrangerar demos och driver en faktisk beteendeförändring kring
AI på hela bolaget.
Vi söker dig som är en trygg, senior och hands-on ledare med en gedigen bakgrund inom systemarkitektur, driftansvar och säkerhet i
storskaliga miljöer. För att trivas i rollen är du en pragmatisk "doer" som är starkt exekutiv och älskar att driva saker i mål.
Du kombinerar ett empatiskt och coachande ledarskap med en vilja att själv vara operativ och tekniskt insatt.
lösningar där AI är integrerad i plattformen eller produkten.
fallgropar som vi har framför oss.
utan motiveras av att sätta dig med teamen i vardagen för att visa hur det skapar konkret värde för både kund och bolag.
Skicka din ansökan genom att klicka på knappen Ansök nedan. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker löpande. Har du några
frågor kring tjänsten kontaktar du Jakob Huldt, Engineering Director, jakob.huldt@avanza.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.
Om oss Winassist är en ledande leverantör av affärssystem för fordonsbranschen. Vi gör vardagen enklare för våra kunder och stärker deras konkurrenskraft med en produkt vi är stolta över. Vi är ca 50 personer med högt i tak, stark laganda och en kultur där eget ansvar och samarbete är centralt. Nu är vi i en tillväxt‑ och förändringsfas där vi migrerar till molnet, och behöver därför stärka utvecklingsavdelningen med en Engineering Manager. Ditt uppdrag Som Engineering Manager på Winassist ansvarar du för både människor och teknik i vårt Coreteam. Rollen är tydligt ledarfokuserad med fullt personalansvar, där du skapar struktur, riktning och trygghet för teamet. Tillsammans med Tech Lead säkerställer du att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans, i vår molnresa och tekniska modernisering. Du fungerar som en nära och coachande chef för utvecklarna och stöttar CTO i ledarskapet. Rollen säkerställer att tekniska beslut omsätts i leverans, i nära samarbete med Tech Lead. CTO äger den övergripande tekniska strategin. Mycket är redan påbörjat, ditt uppdrag är att vidareutveckla arbetssätt, skapa stabilitet och se till att teknik, människor och leverans hänger ihop på ett hållbart sätt. Rollen är i första hand en ledarroll med fokus på människor, struktur och leverans. Du kommer bland annat att: Leda ett team om initialt 9 utvecklare, där 3 är konsulter. Leda, coacha och utveckla teamet både individuellt och som grupp. Bidra till team‑ och organisationsutveckling genom att utvärdera kompetens och arbetssätt. Arbeta nära Tech Lead för att säkerställa att den tekniska riktningen får genomslag i teamets leverans. Agera stöd till Tech Lead i ledningen av teamet genom att säkerställa tydliga uppgifter, realistisk tidsplanering och balanserade prioriteringar. Ihop med Tech Lead identifiera risker och beroenden samt säkerställa att tekniska beslut kring arkitektur och arbetssätt omsätts i teamets leverans. Samarbeta nära produkt och QA. Om dig: Vi söker dig som brinner för att utveckla människor och team, utan att tappa respekten för teknikens betydelse. Du är trygg i ledarrollen, strukturerad i ditt arbetssätt och bekväm med att fatta beslut även när allt inte är helt färdigdefinierat. Vi tror att du har: Erfarenhet av personalansvar för utvecklare, inklusive att leda team, arbeta med coachande ledarskap och ta ansvar för leverans och kvalitet. God förståelse för systemdesign och arkitektur, och förmåga att delta i och bidra till tekniska diskussioner. Erfarenhet av utveckling i molnmiljöer (GCP är meriterande). Bakgrund från SaaS-bolag eller annan produktutveckling. Bakgrund inom mjukvaruutveckling, gärna inom backend. Praktisk erfarenhet av AI i utvecklingsarbete (kod, analys, dokumentation). Meriterande: Erfarenhet av Kotlin eller Delphi. För att lyckas i rollen tror vi att du: Tar ägandeskap: Du tar ett naturligt ansvar för både teamets välmående och den tekniska leveransen. Har handlingskraft i osäkerhet: Sätter riktning, fattar beslut och driver frågor i mål även när förutsättningarna är luddiga eller föränderliga. Är en relationsbyggande lagspelare: Du är en trygg brygga mellan teknik, produkt och QA, och ser samarbete som nyckeln till framgång. Har ett utvecklingsdrivet mindset: Du är nyfiken på nya lösningar och har en inre motor som ständigt vill förbättra både kodbasen och arbetssätten. Är strukturerad i komplexitet: Du har förmågan att sortera information, prioritera rätt och skapa ordning och reda där det behövs som mest. Är kommunikativ: Du förmedlar komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt och är lika bra på att lyssna som på att kommunicera. Varför Winassist Hos oss får du en viktig roll i ett bolag som växer och utvecklas med möjlighet att påverka både roll och arbetssätt. Du blir en del av en organisation med värme, arbetsglädje och tydligt fokus på leverans, där struktur och enkelhet går hand i hand med entreprenörsanda. Rollen är baserad i Häggvik norr om Stockholm, med möjlighet till hybridarbete. För mer information om hur det är att arbeta hos oss och våra förmåner, se https://winassist.se/karriar/ Ansökan är öppen till den 12 augusti. På grund av semestertider kan återkoppling och handläggning av ansökningar ta längre tid än vanligt.
Drivs du av nyfikenhet och har en vilja att omsätta affärs- och kundbehov till tydliga krav för utveckling av Ifs verksamhetskritiska system och applikationer? Nu söker vi en senior Business Requirement Analyst som vill vara en central länk mellan verksamhet och IT. Du har en teknisk utbildning i grunden och flera års erfarenhet av att samla in, analysera och visualisera krav för IT-system. Du arbetar nära produktägare, domänexperter och utvecklingsteam för att skapa tydlighet, samsyn och krav som möter både affärsbehov och tekniska förutsättningar. Om rollen Du kommer att jobba i ett team som fokuserar på att bygga nya centrala lösningar som provisionssystem, prissättningssystem, fordonsregister, arkivsystem med mera. Teamet tar ett helhetsansvar genom hela utvecklingscykeln, från krav, design och implementation till förvaltning. Kort sagt är du med på ett hörn av många av Ifs högst prioriterade initiativ just nu, vilket innebär att rollen innefattar många kontaktytor. Du får en nyckelroll där du har möjlighet att forma och påverka arbetssätt genom hela kedjan, från krav till utvecklad produkt. Inom några månader förväntas du ha etablerat ett starkt samarbete med verksamheten, arbeta självständigt med att utveckla värdeskapande funktionalitet och aktivt bidra med krav som möter tekniska lösningsförslag. Vi erbjuder På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som medarbetare, förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Här är några av förmånerna med att arbeta på If: En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom Nordens största försäkringsbolag Sociala aktiviteter, tillsammans med en högkvalitativ professionell miljö Möjlighet till hybridarbete Hälsosam arbetsplats med exempelvis friskvårdsbidrag, gym och olika idrottsaktiviteter Lunchbidrag Bra försäkringsförmåner Om teamet I rollen arbetar du främst tillsammans med Centralized Business Capabilities, ett team med cirka 15 medarbetare som nyutvecklar och förvaltar centrala lösningar inom If. Du tillhör organisatoriskt Requirements Engineering & Quality Assurance, där du blir en del av ett kompetensområde med kollegor inom kravinsamling, UI/UX och quality engineering. Vem är du? Du är självgående, strukturerad, noggrann och proaktiv, med ett agilt mindset. Du är trygg i samarbetet med olika intressenter inom både verksamhet och IT och har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du är också nyfiken på hur AI, automation och nya tekniska möjligheter kan förändra både lösningar och arbetssätt, och vill bidra till att vi arbetar smartare, mer datadrivet och mer effektivt. Vi söker dig som: Har teknisk IT-utbildning och flera års erfarenhet av kravinsamling och visualisering av krav för IT-system, exempelvis genom processer, tekniska krav, acceptanskriterier och mock-ups. Har erfarenhet av att skapa och bryta ner behov till Epics, Features och User Stories. Har god analytisk förmåga och kan hantera komplex data, tekniska strukturer och integrationer. Kan facilitera workshops och samla in behov från både verksamhet och IT. Har starkt kundfokus och ser värdet av förenkling, långsiktig förvaltning och hållbara lösningar. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Certifiering inom kravhantering, exempelvis IREB, BABOK eller liknande. Erfarenhet av designskisser eller prototyper i Figma eller liknande verktyg. Erfarenhet av finans- eller försäkringsbranschen. Van att arbeta i Microsoft Azure DevOps. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar If med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor kontakta Maria Widegren, Rekryteringskonsult på 073-423 15 50, maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Vi går igenom ansökningar löpande – välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 16 augusti. Placeringsort: Bergshamra, Stockholm Resor: Kan förekomma vid behov Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Fackliga företrädare: Forena, Jenny Stenberg jenny.stenberg@if.se SACO, Oskar Nordström oskar.nordstrom@if.se Läs mer här om hur det är att jobba på If! Om If If är Nordens största försäkringsbolag, med närmare 4,6 miljoner kunder, både privatpersoner och företag, med verksamhet även i Baltikum. I dag försäkrar vi vart femte hem och var femte personbil i Norden och har ett brett utbud av sak- och personförsäkringar för både individer och företag. Vi är drygt 10 000 anställda, fördelade på flera affärsområden och länder som tillsammans ser till att våra privatkunder och företagskunder får rätt hjälp. Tack vare vår storlek och bredd kan vi finnas nära våra kunder och erbjuda trygga försäkringar. Vårt löfte till våra kunder är kärnan i vår identitet – If hjälper mycket. If är en del av Sampokoncernen, vars moderbolag Sampo Adp är noterat på Nasdaq-börsen i Helsingfors, Stockholm och Köpenhamn. I 2025 blev Topdanmark en del av If.
Vill du vara med och framtidssäkra ett av ATG:s viktigaste områden genom att bygga nästa generations Data Warehouse i molnet? Trivs du i en tekniskt avancerad miljö där datamodellering, kvalitet och skalbarhet står i fokus? Då kan rollen vara rätt för dig. Hos oss blir du en nyckelperson i transformationen från vårt befintliga Oracle on‑prem Data Warehouse till en modern molnbaserad lösning i Snowflake och AWS. I rollen får du: Vidareutveckla Data Warehouse i Snowflake och AWS Arbeta med datamodellering, transformationer och robusta dataflöden Bygga och optimera ETL/ELT‑processer Delta i förflyttningen från Oracle till Snowflake Integrera datakällor och möjliggöra nya dataflöden och use cases Bidra till principer för datamodellering och governance Påverka tekniska beslut och teamets arbetssätt Som Data Engineer inom Data Warehouse hos ATG blir du en nyckelperson i moderniseringen av vårt centrala Data Warehouse. Plattformen är central för ATG:s datadrivna arbete och används för analys, rapportering och beslutsstöd i hela organisationen. Du kommer in i en fas där vi migrerar från Oracle on-prem till Snowflake i AWS och nu fortsätter bygga en modern, skalbar och framtidssäkrad lösning i molnet. Rollen ger stort ansvar och möjlighet att påverka teknik, arkitektur och arbetssätt. Du arbetar i ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av vardagen. Är det här du?Vi söker dig som tycker att data engineering är som mest spännande när tekniken gör verklig nytta. Du är trygg i SQL och datamodellering, gillar att bygga hållbara och kvalitetssäkrade lösningar och har ett genuint intresse för hur data kan struktureras och görs tillgänglig effektivt. Du trivs med ansvar, nära samarbeta och att bidra till både teknik och arbetssätt. Du är analytisk, lösningsorienterad och nyfiken, med förståelse kvalitet och stabilitet i affärskritiska miljöer. Vi ser att du har: Erfarenhet av Data Engineering/Data Warehouse Mycket goda kunskaper i SQL och datamodellering Erfarenhet av ETL/ELT-flöden Erfarenhet av Snowflake eller moderna cloud-DW Erfarenhet av AWS eller annan molnplattform Vana av Git och moderna utvecklingsflöden Förståelse för datakvalitet, prestandaoptimering och automatiserade tester God kommunikativ förmåga på engelska (svenska meriterande) Ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt i samarbete med andra team Meriterande: Data Vault eller andra modelleringsmetoder dbt eller liknande transformationsverktyg Orchestration-verktyg som Airflow eller motsvarande Python eller annat språk för data engineering Erfarenhet av affärskritiska miljöer med höga krav på stabilitet och tillgänglighet Som person är du prestigelös, driven och samarbetsorienterad och bidrar till en lärande kultur i teamet. ”Jag tror på att människor utvecklas bäst när de känner trygghet, får förtroende och har möjlighet att påverka.” Jag har arbetat i flera roller inom IT – utvecklare, produktägare och scrum master – vilket gett mig en bred förståelse för både tekniken och människorna bakom leveransen. Idag drivs jag av att stötta individer och team i deras utveckling och skapa en miljö där vi lär av varandra och bygger hållbara lösningar. Det som gör rollen extra spännande är vår pågående transformation till ett modernt Data Warehouse i Snowflake och AWS, där du får stor möjlighet att påverka teknik och arbetssätt. När jag inte jobbar tycker jag om att resa och upptäcka nya platser – något som ger energi och nya perspektiv.Therese Göransson, Manager IT - DW, Financial & EWS We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag. Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss! Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap. Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.