Digitaliseringschef till Hyresgästföreningen

Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag? Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete.  Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg. Om rollen Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster. Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen. Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare. Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system. Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål. Leda arbetet med införandet av nya system. Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området. Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation. Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ. Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling. Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta. IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra. Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar.   Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring. Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen. Vad vi erbjuder Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar. Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga en kommun där digitalisering är ett verktyg för bättre service, högre kvalitet och ett hållbart samhälle. Som IT- och digitaliseringschef i Kramfors kommun får du en nyckelroll i att utveckla en säker, modern och verksamhetsnära IT-miljö. Samtidigt driver du kommunens digitala utveckling och skapar förutsättningar för smartare arbetssätt och bättre service till invånare, företag och medarbetare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret utveckling – och som motiveras av att göra verklig skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder kommunens avdelning för IT och digitalisering med cirka 20 medarbetare. Avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och leverera moderna och säkra IT- och digitaliseringstjänster som stödjer kommunens verksamheter. Som chef ansvarar du för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du säkerställer en stabil och säker IT-drift samtidigt som du driver kommunens digitala utveckling framåt. I rollen ingår att: • Omsätta politiska mål och strategier i konkreta resultat. • Leda och utveckla avdelningens verksamhet och medarbetare. • Driva kommunens digitala utveckling och identifiera nya möjligheter där teknik skapar verksamhetsnytta. • Utveckla arbetet inom informations- och cybersäkerhet. • Skapa förutsättningar för ett ansvarsfullt och verksamhetsnära användande av ny teknik, inklusive artificiell intelligens (AI). • Stärka samverkan med kommunens verksamheter och externa samarbetspartners. • Bidra till den regionala samverkan inom IT och digitalisering för att utveckla gemensamma lösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en organisation med korta beslutsvägar, höga ambitioner och ett nära samarbete mellan verksamheter och ledning. Här finns utrymme att tänka nytt, driva förändring och omsätta idéer till resultat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande befattning inom offentlig sektor samt av regional samverkan och utvecklingsarbete. Vi ser att du har: • Erfarenhet av att leda en IT-verksamhet och genomföra större utvecklings- och förändringsprojekt. • Goda kunskaper inom digitalisering, digital transformation och informations- och cybersäkerhet samt god förståelse för den lagstiftning och de regelverk som styr området. • Ett strategiskt arbetssätt och förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. • God förmåga att skapa samarbete och bygga förtroendefulla relationer. • Förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du skapar engagemang, ger dina medarbetare goda förutsättningar att lyckas och har förmåga att leda förändring i en komplex organisation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!