
Swedbank AB · Stockholm
Är du en erfaren content creator som är van vid att använda AI för att skapa skalbart innehåll? Trivs du med att arbeta datadrivet, är affärsinriktad och vill u...
Är du en erfaren content creator som är van vid att använda AI för att skapa skalbart innehåll? Trivs du med att arbeta datadrivet, är affärsinriktad och vill utveckla innehåll som skapar tydlig effekt i kundresan?Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig!
En kandidat- eller magisterexamen inom marknadsföring, kommunikation, digital utveckling eller motsvarande
3–5 års dokumenterad erfarenhet av arbete med digitalt innehåll, inklusive användning av AI-integrerade verktyg för webbpublicering, innehållshantering och konverteringsoptimering
Mycket god erfarenhet av AI-drivet innehållsarbete, inklusive A/B-testning, anpassning av innehåll för olika enheter och skärmstorlekar, automatiserat skapande och publicering av webbsidor, optimering av innehåll för AI-drivna sök- och konsumtionsmönster, optimering av digitala kund- och köpresor, personalisering samt arbete i CMS-plattformar med avancerade AI-integrationer
Erfarenhet av att etablera och utveckla effektiva innehållsflöden med stöd av AI, inklusive processer, arbetssätt och styrning. Förmåga att driva förändringsarbete samt stötta team i införandet av nya AI-baserade arbetssätt för att modernisera och effektivisera innehållshanteringen
En stark förståelse för kundresor, användarbeteenden och hur innehåll påverkar affär och upplevelse
Erfarenhet av datadrivet arbete inklusive analys, uppföljning och optimering av innehåll och kundflöden
Mycket god analytisk förmåga och vana att omsätta data och insikter till konkreta förbättringsåtgärder
Förmåga att arbeta självständigt, driva projekt från start till leverans och fatta prioriteringsbeslut baserade på affärsvärde
Kunskap inom SEO och AEO samt arbete med synlighet och hittbarhet i digitala kanaler
Erfarenhet av flera CMS-verktyg (Adobe Experience Manager, Optimizely Contentstack), samt analysverktyg och arbete med kunddata
Goda projektledningsförmågor, med kapacitet att hantera flera parallella arbetsuppgifter och leverera inom snäva tidsramar. Van att samarbeta med flera intressenter i komplexa organisationer
God förståelse för hur olika verktyg och teknologier, inklusive AI, kan användas som stöd i innehållsarbete, analys och optimering
Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.
En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.
"Bli en del av vårt team och...
bidra till att utveckla Swedbanks digitala kundupplevelse genom datadrivet innehållsarbete, snabba förbättringsinitiativ och ett starkt fokus på affärsresultat och kundvärde. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans driver utvecklingen av bankens digitala närvaro framåt. ”
Sara Wilkins, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-15.
Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg
Rekryterande chef: Sara Wilkins
Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt.
Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.
Är du passionerad för sociala medier och vill vara med och forma framtidens arbetssätt i en av Sveriges ledande banker?Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att vara med i vår resa där vi förändrar vårt arbetssätt inom sociala medier och stärker vår förmåga att skapa affärsresultat.I rollen som Social Media Channel Manager är du både kanal ägare och specialist för bankens sociala mediekanaler.Du har en operativ roll men ansvarar även för strategi, styrning och kontinuerlig utveckling av kanalerna i nära samarbete med Marknad och Content Studio.Fokus ligger på att driva effekt, kundinteraktion och försäljning. Rollen omfattar planering och produktion av innehåll, men utan huvudansvar för själva innehållsskapandet. Våra sociala mediekanaler inkluderar Meta (Facebook och Instagram), LinkedIn, TikTok och YouTubeHos oss på Swedbank har du en möjlighet att: • Utveckla, testa, analysera och förvalta Swedbanks sociala mediekanaler med fokus på effekt, kundinteraktion och affärsresultat. • Arbeta tillsammans med marknad, contentteam och andra tvärfunktionella team för att skapa starka och effektiva arbetssätt inom sociala medier. • Utveckla metoder och arbetssätt för kanalstyrning, optimering och performance. • Samarbeta med kollegor och stakeholders genom att agera rådgivare i kanalstrategi, distribution och innehållsoptimering. I denna roll behöver du: • En kandidatexamen inom marknadsföring, kommunikation, media eller motsvarande. • Gedigen erfarenhet (minst 5–7 år) av operativt arbete med sociala mediekanaler. • En stark förståelse för målgruppsbeteenden, digitala trender och plattformsspecifika algoritmer. • Erfarenhet av datadrivet arbete inklusive analys, optimering och performance marketing. • En mycket god analytisk förmåga med vana att arbeta insiktsdrivet och omsätta data till konkreta affärsbeslut. • Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva arbetet framåt på ett strukturerat och proaktivt sätt. • Kunskap inom kanalstrategi, distribution, SEO/discoverability, metadata samt community management. • Erfarenhet av att arbeta med relevanta analys- och publiceringsverktyg (t.ex. Meta Business Suite, TikTok Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Hootsuite, Sprout Social eller motsvarande. • Erfarenhet av betald distribution och målgruppsstyrning (t.ex. via Meta Ads Manager, boosting och räckviddsstrategier). • Kunskap inom lyssning och monitoring av sociala medier (t.ex. genom verktyg som Brandwatch, Meltwater eller liknande). Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... bidra till att utveckla Swedbanks närvaro i sociala medier genom innovativa arbetssätt, datadrivna insikter och ett starkt fokus på effekt och kundvärde. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som tillsammans driver utvecklingen framåt och stärker bankens position i digitala kanaler.” Sara Wilkins, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-15. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Sara Wilkins Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-MM1
Är du analytisk, strukturerad och intresserad av kapitalförvaltning? Vi söker nu en risk- och avkastningsanalytiker för ett vikariat på drygt ett år med start i september. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där analys, kontroll och utveckling möts. Rollen erbjuder en bred kontaktyta, stor variation i arbetsuppgifterna och möjlighet att bidra till utvecklingen av processer och arbetssätt inom kapitalförvaltning. Du blir en del av ett specialistteam med hög kompetens och nära samarbete med flera centrala funktioner, vilket ger dig en unik helhetsbild av verksamheten och dess investeringsprocesser. Om tjänsten Som risk- och avkastningsanalytiker arbetar du med uppföljning, analys och kontroll inom kapitalförvaltning. Rollen kombinerar löpande operativa uppgifter med utvecklingsarbete och förbättringsinitiativ. Du kommer att arbeta i en miljö där regelverk och krav kontinuerligt förändras, vilket ställer höga krav på struktur, noggrannhet och analytisk förmåga. Vardagen präglas av många kontaktytor, flera parallella uppgifter och ett nära samarbete med olika specialistfunktioner. Samtidigt får du möjlighet att bidra till automatisering, effektivisering och utveckling av befintliga processer. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: • Konfigurera och följa upp limitkontroller i SimCorp Dimension Compliance Manager och Bloomberg CMGR. • Ta fram, sammanställa och analysera intern rapportering inom risk, avkastning och hållbarhet. • Arbeta med data från externa leverantörer och interna system samt kvalitetssäkra rapporteringsunderlag. • Bidra till utveckling, dokumentation och förbättring av processer och rutiner. • Vara kravställare i initiativ kopplade till automatisering och effektivisering av manuella processer. • Samverka med risk-, hållbarhets- och systemförvaltningsfunktioner i utvecklings- och förändringsarbete. • Följa upp att verksamheten bedrivs enligt interna ramar samt relevanta lagar och regelverk. Lämplig bakgrund Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller annat relevant område. • Erfarenhet från finans-, fond- eller försäkringsbranschen. • Erfarenhet av riskanalys, avkastningsanalys, kontrollarbete eller liknande arbetsuppgifter. • God förståelse för finansiella instrument och kapitalmarknadens funktion. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av SimCorp Dimension. • Erfarenhet av Bloomberg, gärna kopplat till limituppföljning och kontrollarbete. • Erfarenhet av rapportering, processutveckling eller automatiseringsinitiativ. • Intresse för eller erfarenhet av hållbarhetsrelaterade analyser och rapportering. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person med hög noggrannhet. Du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och kan prioritera effektivt när förutsättningarna förändras. Du trivs i samarbeten och bygger lätt förtroendefulla relationer med kollegor och intressenter. Samtidigt är du självgående, tar ansvar för ditt arbete och driver dina uppgifter framåt med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi ser även att du är nyfiken, utvecklingsinriktad och har ett genuint intresse för kapitalmarknaden. Du motiveras av att förstå samband, förbättra processer och bidra till en verksamhet med höga krav på kvalitet och kontroll. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-30. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-54.jpg
Social Zense befinner sig i ett spännande läge med stark utveckling. Efter åtta år som specialistbyrå inom performance marketing gör bolaget sina bästa resultat hittills och fortsätter nu att förstärka verksamheten i Malmö. Därför söker vi en Senior Performance Marketer som vill ta ett självständigt ansvar för både annonseringen och relationen med några av byråns kunder. Här arbetar du direkt mot kund och får mandat att påverka både kampanjerna, kanalvalen och den långsiktiga kundaffären. Om rollenSom Senior Performance Marketer ansvarar du vanligtvis för fem till sex kunder parallellt. Kundportföljen består av en blandning av B2C, e-handel, biljettförsäljning och B2B, med varierande mediebudgetar och affärsmål. Du arbetar operativt i plattformarna, men förväntas också förstå kundens affär, identifiera möjligheter och omsätta data till tydliga rekommendationer. Rollen innehåller både löpande optimering och nära kunddialog. Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Planera och genomföra kampanjer i framför allt Meta Ads och Google Ads. Övervaka, analysera och optimera annonseringen mot kundens affärsmål. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering. Bygga starka och långsiktiga relationer med kunderna. Rekommendera nya kanaler, marknader och arbetssätt när det finns potential. Inledningsvis kommer du att lära känna din kundportfölj, etablera förtroende i kundrelationerna och bli trygg i Social Zenses arbetssätt. Du förväntas successivt kunna driva uppdragen självständigt och skapa en tydlig bild av vad som fungerar, vad som behöver förändras och vilka insatser som bör prioriteras. Efter sex månader ska du kunna ta ett tydligt ägarskap för både resultatet i kontona och utvecklingen av kundrelationerna. Din bakgrundDu har minst tre års erfarenhet av digital annonsering och är självgående inom både Meta Ads och Google Ads. Du förstår hur kanalstrategi, kampanjstruktur, målgrupper, kreativa format, budget och uppföljning hänger samman. Du behöver också ha grundläggande teknisk förståelse för tracking. Du har koll på varför rätt mätning är avgörande och kan hantera grundläggande implementation av pixlar via Google Tag Manager. Vi ser gärna också att du har: God kompetens inom både paid social och paid search. Erfarenhet av budgetansvar och resultatuppföljning. Vana att presentera resultat och rekommendationer för kund. Förmåga att hantera flera uppdrag och prioriteringar parallellt. Grundläggande kunskap inom GTM, pixlar och cookie consent. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Därför är rollen intressant Hos Social Zense får du en bred och självständig roll där du kombinerar operativ performance marketing med strategisk rådgivning, kundansvar och affärsutveckling. Samtidigt växer företaget och organisationen utvecklas löpande. Det skapar möjlighet att på sikt påverka både din egen roll och hur byråns erbjudande formas. Kulturen är social, hjälpsam och prestigelös, med nära samarbete och stor frihet under ansvar. Här förväntas du ta initiativ, ställa frågor och bidra till teamet även utanför den egna kundportföljen, samtidigt som bolaget värdesätter hållbara arbetssätt och tydliga gränser mot kund. Utöver en fast lön finns en bonusmodell kopplad till kundförlängningar och utveckling av befintliga affärer. Rollen utgår från Social Zenses kontor i Kolgahuset, nära Malmö Centralstation, med ett hybridupplägg där du arbetar tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Om Social ZenseSocial Zense är en specialistbyrå inom performance marketing, data, content och digital annonsering. Byrån arbetar med både mindre och större organisationer inom bland annat e-handel, kultur, biljettförsäljning och B2B. Arbetssättet är kundnära och bygger på att specialisten själv förstår affären, driver uppdraget och utvecklar relationen. Här finns korta beslutsvägar, stort eget ansvar och nära samarbete mellan kollegorna. PraktisktPlacering: Centrala MalmöArbetssätt: Hybrid: 3 dagar på kontoret och 2 valfria dagar hemifrånOmfattning: HeltidAnställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställningLön: Fast lön + bonus kopplad till kundförlängningar och utvecklad kundaffärStart: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och processRekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel, digital marknadsföring och digital commerce. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med Social Zense och ett arbetsprov med fokus på hur du resonerar kring ett konkret kundscenario. Mot slutet av processen använder vi även personlighets- och logiktest. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emil Gretland på E-commerce Recruit, emil@ecommercerecruit.se. Urval och intervjuer sker löpande.