
The Members Company AB · Stockholm
Vill du ta affärsansvar – på riktigt? 2025 bromsade konsultbranschen in. TMC växte ändå med 9 %. Det var inget sammanträffande. Det var resultatet av struktur, ...
Vill du ta affärsansvar – på riktigt? 2025 bromsade konsultbranschen in. TMC växte ändå med 9 %. Det var inget sammanträffande. Det var resultatet av struktur, disciplin och människor som tar fullt ansvar för affären – kund, employeneurer och resultat.
Nu stärker vi TMC Stockholm och söker en Business Manager med fullt affärsansvar. I rollen driver du affären från första kontakt till långsiktigt samarbete och arbetar nära employeneurer för att säkerställa rätt projekt, rätt kund och hållbar utveckling. Hos oss finns en tydlig säljprocess, tydliga mål och höga förväntningar. Inom den ramen har du stort mandat. Vi styr inte hur du jobbar – vi bryr oss om vad du levererar.
Vad vi förväntar oss av dig
Driver B2B försäljning metodiskt och långsiktigt
Tar ansvar hela vägen: prospekt → affär → leverans → relation
Bygger förtroende på beslutsnivå
Arbetar nära employeneurer och säkerställer att projektet ligger i linje med både affär och karriärmål.
Har fullt ansvar för ditt team – inklusive utveckling och rekrytering
Driver dig själv utan behov av micromanagement
Trivs i att bygga snarare än att förvalta
Har ett entreprenöriellt och resultatorienterat mindset
Erfarenhet från konsult- eller professionella tjänsteföretag är meriterande, särskilt i roller nära komplexa kundleveranser
Vi förutsätter att du kan både svenska och engelska flytande i tal och skrift
Vad du kan förvänta dig av oss
På teknikkonsultföretaget TMC är vi en samling lösningsorienterade, självgående personer med hög kompetens inom olika tekniska områden, våra så kallade Business Cells.
Vår unika Employeneurship-modell kombinerar tryggheten av att vara anställd med entreprenörskapets möjligheter, vilket skapar en utmanande och stimulerande arbetsmiljö.
TMC är en global koncern och vi är representerade i Sverige, Nederländerna, Belgien, Frankrike, Luxemburg, Schweiz, Tyskland, Spanien, Portugal, Italien, Ungern, Rumänien, Förenade Arabemiraten, Saudiarabien, USA, Mexiko och Kanada.
Vi etablerade oss i Sverige 2018 och har idag över 200 anställda. Med våra ambitiösa tillväxtmål kommer du att vara med på en spännande tillväxtresa.
People of Finance bygger vidare på en affär och ett arbetssätt som utvecklats under mer än 14 år i branschen, med dokumenterad tillväxt och flera Gasell-utmärkelser i ryggen.Efter flera år av stark tillväxt har vi byggt en stabil affär med ett tydligt momentum i marknaden. People of Finance har ett fokus på att fortsätta utveckla hur bolag bygger sina ekonomifunktioner genom rekrytering och interimslösningar. Vi befinner oss i en tydlig tillväxtfas där vi kombinerar tempo med hög kvalitet i leverans.För att fortsätta utveckla och skala verksamheten söker vi nu en Business Manager som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Det här är en roll för dig som vill bygga affär, på riktigt! Om ossVi arbetar med rekrytering och interimslösningar inom ekonomi- och finans – och hjälper bolag att bygga moderna, affärsnära och hållbara ekonomifunktioner. Vi kombinerar ett etablerat varumärke med ett starkt track record, tillsammans med ett brett nätverk av CFO:er och beslutsfattare, samt ett tydligt fokus på kvalitet i varje leverans. Din rollI rollen blir du en central del av affären med fullt ansvar för att driva och utveckla kundrelationer. Du arbetar både med att vidareutveckla befintliga kunder och med nykundsbearbetning, där du agerar rådgivare inom rekrytering och interimslösningar. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till affär och uppföljning, och förväntas driva din egen pipeline och dina affärer framåt. Samtidigt arbetar du nära seniora kollegor och blir en del av ett team där kunskapsdelning och kvalitet i leverans står i fokus. Vem vi sökerVi söker dig som har en naturlig förmåga att bygga förtroende och skapa långsiktiga relationer. Du är nyfiken, affärsdriven och trivs i dialogen med kunder där förståelse för deras behov är avgörande. Du har ett tydligt resultatfokus och drivs av att utveckla affärer över tid, från första kontakt till långsiktiga partnerskap. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom rekryterings- eller konsultbranschen, och är van att arbeta mot tydliga mål med en hög aktivitetsnivå och god struktur i ditt arbete. Du är trygg i dialogen med beslutsfattare och har förmågan att bygga förtroende på senior nivå. Som person är du självgående, resultatorienterad och relationsstark, samtidigt som du har ett affärsmässigt förhållningssätt. Har du dessutom en förståelse för ekonomi- och finansroller är det meriterande. Varför People of FinanceHos oss får du: Direkt exponering mot beslutsfattare Arbeta i ett bolag med bevisad tillväxt Korta beslutsvägar och stort mandat Möjlighet att påverka affären på riktigt Flexibilitet & frihet under ansvar För rätt person: Snabb utveckling Möjlighet att växa in i en större roll Vara med och bygga nästa kapitel av bolaget Ansökan Vi intervjuar löpande. Vill du vara med och bygga vidare på ett bevisat koncept och samtidigt skapa din egen affär? Då vill vi prata med dig.Kontakt: Marcus Ström, marcus.strom@peopleoffinance.se Sökord: Account Manager, Säljare, B2B, rekryteringskonsult, recruitment, ekonomi, konsulter, sales manager
Vi söker inte en “relationsbyggare” som väntar på rätt läge. Vi söker en affärsdriven säljare som skapar läget. Du ansvarar för hela affären – från första kontakt till signerat avtal. Du prospekterar, kvalificerar, driver dialogen, hanterar invändningar och stänger. Det här är en roll för dig som gillar tydliga mål, högt tempo och fullt ägarskap över din pipeline. Ditt uppdrag Bygga och äga din egen pipeline Identifiera och kontakta nya beslutsfattare Driva hela säljprocessen från möte till avslut Förstå kundens affär på djupet – och koppla vårt erbjudande till konkret affärsvärde Utmana kundens nuläge och skapa tydlig urgency Nå och överträffa uppsatta säljmål Du kommer lyckas här om du: Har erfarenhet av B2B-försäljning med eget budgetansvar Är trygg i dialog med VD, grundare och ledningsgrupper Är strukturerad och disciplinerad i ditt säljarbete Förstår att aktivitet + kvalitet = resultat Har hög energi och ett naturligt driv mot avslut Motiveras av prestation, provision och tillväxt Vad du får Stor frihet under ansvar Tydliga mål och möjlighet till stark ersättning Korta beslutsvägar i ett entreprenörsdrivet bolag Möjlighet att påverka erbjudande, paketering och affärsstrategi En kultur där prestation premieras Det här är en roll för dig som vill bygga något, inte bara sälja något. Vill du äga din siffra, din pipeline och dina avslut? Sök.
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Kära kandidat! Observera att återkopplingen kommer att dröja under semestertider. Vi är åter igen i augusti och hanterar din ansökan därefter. Ha en fin sommar! Vill du vara med och driva ett strategiskt och affärskritiskt inköpsarbete i en verksamhet där kvalitet, hållbarhet och långsiktiga leverantörsrelationer står i fokus? Vi söker nu en Senior Sourcing Manager för ett vikariat under perioden september 2026 till april 2027. Om rollen I rollen ansvarar du för att säkerställa ett affärsmässigt och effektivt sourcingarbete genom att utveckla leverantörsrelationer, driva förhandlingar och förvalta leverantörsavtal. Du arbetar nära verksamheten för att skapa konkurrenskraftiga villkor samtidigt som kvalitet, hållbarhet och tillgänglighet säkerställs. En viktig del av uppdraget är att förvalta och vidareutveckla befintliga inköps- och sourcingstrategier samt bidra till Kronans Apoteks fortsatta utveckling inom inköp. Under vikariatet kommer du även att vara delaktig i initiativ kopplade till butikssortimentet, där fokus ligger på att optimera erbjudandet gentemot både kund och affär. Exempel på dina arbetsuppgifter: Supportera utvecklandet av leverantörs- och inköpsstrategier Skapa och förbättra styrdokument, processer och mallar och verktyg inom Sourcing Övergripande leverantörsansvar för utvalda leverantörer Driva kontraktsförhandlingar Genomföra leverantörsutvärderingar samt uppföljning och möten (Business Review Meeting) Pris- och villkorsförhandlingar Organisera och övervaka företagets ingångna avtal Du rapporterar till Group Manager Sourcing och blir en del av ett team bestående av ytterligare tre kollegor inom Strategic Sourcing. Du välkomnas till vårt fina kontor i Stadshagen, Kungsholmen där vi tillämpar hybridarbete (minst 3 dagar på kontoret). Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven sourcingprofil. Du trivs i en självständig roll där du driver förhandlingar, bygger starka leverantörsrelationer och identifierar möjligheter att utveckla processer och skapa affärsvärde. Som person är du analytisk, strukturerad och prestigelös, med en god samarbetsförmåga och ett naturligt fokus på resultat. Vi söker dig som har: Flera års arbetslivserfarenhet inom sourcing eller strategiskt inköp Erfarenhet från retail, FMCG eller apoteksbranschen Gedigen erfarenhet av förhandlingar med leverantörer Mycket god erfarenhet av avtalsskrivning och avtalshantering Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vår rekryteringsprocessVad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda. För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar på urvalsfrågorna – och ibland även testresultat – vägs också in i vår bedömning. Vid många ansökningar kan just de delarna bli avgörande, så ta gärna lite extra tid att fylla i urvalsfrågorna noggrant innan du skickar in. Utöver detta tittar vi även på hur erfarenheter och kompetenser matchar det behov och sammanhang vi har i teamet just nu. På så sätt vill vi ge varje kandidat en så rättvis och transparent process som möjligt. Din ansökanI din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀