Biträdande rektor till Höglandsskolan

Soldalaskolan söker nu en biträdande rektor med ansvar för F-3 och fritidshemmet Soldalaskolan är en F–9-skola med cirka 550 elever där undervisningens kvalitet står i centrum. Våra prioriterade utvecklingsområden är läsutveckling, matematikutveckling och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA). Arbetet bedrivs genom systematiskt kvalitetsarbete, kollegialt lärande och uppföljning av elevernas kunskapsutveckling. Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs F–3 och fritidshemmet. Detta är en tjänst för dig som vill leda undervisningsutveckling nära verksamheten. Uppdraget innebär ansvar för elevernas tidiga lärande, utvecklingen av undervisningen samt ledning av fritidshemmets verksamhet och personal. Du omsätter analyser, styrdokument och utvecklingsmål till konkret praktik som stärker elevernas lärande och måluppfyllelse. Vi söker därför en skolledare som har erfarenhet av de yngre åldrarna och som förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och språkets roll i all undervisning.   Ditt uppdrag Vi söker en biträdande rektor med lärarlegitimation och erfarenhet av de yngre åldrarna. Du ansvarar för F–3 och fritidshemmet och leder verksamheten med fokus på undervisningens kvalitet, elevernas kunskapsutveckling och medarbetarnas professionella lärande. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap där analyser, styrdokument och utvecklingsmål omsätts i praktik.   I uppdraget ingår bland annat att: - leda och organisera verksamheten i F–3 och fritidshemmet - ha personalansvar för medarbetare inom ansvarsområdet - leda och följa upp undervisningens kvalitet - ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet - leda arbetet med tidig läs- och skrivutveckling - säkerställa att SOKA integreras i undervisningen - ansvara för uppföljning av elevers resultat och måluppfyllelse - samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och skolans övriga ledning - bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete som medlem i ledningsgruppen.   Du skapar förutsättningar för ett professionellt lärande där medarbetare utvecklar undervisningen tillsammans genom analys, uppföljning och kollegialt lärande.   Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen genom att omsätta politiska mål till verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka och utveckla ditt ledarskap.   Vem är du?  Du ser utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt professionella uppdrag. Du är en verksamhetsnära ledare som skapar förutsättningar för hög kvalitet genom tydliga mål, systematisk uppföljning och ett tillitsfullt ledarskap. Du är närvarande i verksamheten och omsätter analyser och styrdokument till konkreta förbättringar i undervisningen. Du har ett särskilt intresse för de yngre elevernas lärande och förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och SOKA som grund för fortsatt kunskapsutveckling. Du vill utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor och ser kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete som verktyg för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse.   Krav: - Pedagogisk högskoleutbildning med lärarbehörighet för yngre åldrar. - Erfarenhet av undervisning i förskoleklass och/eller lågstadiet. - Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller arbetsledande uppdrag i skolverksamhet. - Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. - God kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning.   Meriterande: - Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning. - Erfarenhet som biträdande rektor eller annan skolledarroll. - Dokumenterad erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning. - Dokumenterad erfarenhet av läsutvecklingsarbete på individ-, grupp- eller organisationsnivå. - Erfarenhet av utvecklingsarbete inom matematik. - Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. - Erfarenhet av ledning av fritidshemsverksamhet. - Erfarenhet av arbete i flerspråkiga skolmiljöer.   Personliga egenskaper: - Du leder verksamhet genom struktur, tydlighet och systematisk uppföljning. - Du omsätter analyser och resultat till konkreta utvecklingsinsatser i undervisningen. - Du skapar förutsättningar för professionellt lärande och samarbete. - Du fattar beslut och driver utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig På Soldalaskolan blir du en del av en skolledning som leder utvecklingen nära undervisningen. Vi tror på ett verksamhetsnära och tillitsfullt ledarskap där analys, uppföljning och professionellt samarbete är grunden för skolans utveckling. Som biträdande rektor får du ett nära samarbete med rektor och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla undervisningen och verksamheten. Hos oss är utvecklingsarbete en naturlig del av uppdraget, och skolans ledning skapar förutsättningar för professionellt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Hos oss räcker det inte att vara en skicklig skolledare. Vi söker skolledare som också vill utveckla undervisningen, verksamheten och sitt ledarskap tillsammans med andra. Genom kollegialt lärande, SOKA och fokus på undervisningens kvalitet utvecklar vi tillsammans en utbildning där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. På Tallbohovskolan finns det 400 elever i årskurs F-6. Skolorna är mångkulturella och många familjer är två- eller flerspråkiga. Inom verksamheten finns också kommunal resursskola och anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tallbohovskolan är en mångkulturell skola och vi söker en biträdande rektor som inser vikten av det kompensatoriska uppdraget och som verkligen vill arbeta för att göra skillnad för eleverna. För att utföra ditt uppdrag på ett bra sätt är det viktigt att du har en bakgrund där du har arbetat inom skolan. Vi strävar efter att ha ett delat ledarskap, även om rektor har det formella ansvaret. I samarbete med rektor, och administrativ personal är du som biträdande rektor en viktig del av skolans ledningsgrupp. Du förväntas vara en närvarande pedagogisk ledare i verksamheten och tillsammans med rektor och övriga medarbetare utforma och utveckla verksamheten mot hög kvalitet. Ditt uppdrag är att utifrån skolans mål, skapa förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete. Det innebär organisering, planering, relationsskapande och dialog med många människor. Vara aktivt delaktig i att driva det pedagogiska- och systematiska kvalitetsarbetet på enhetsnivå. Du förväntas utifrån skolans förutsättningar och mål ha ett långsiktigt perspektiv på fritidshem- och skolutveckling likväl som du har ett övergripande helhetsperspektiv. Som biträdande rektor i Järfälla kommun vill vi att du satsar långsiktigt och utövar ett idéburet och nära ledarskap med utgångspunkt i tillitsbaserad och relationell styrning och ledning. Vidare ska du bygga goda och starka relationer till medarbetare, elever och deras vårdnadshavare. Uthållighet, framåtblick och utpräglad strategisk förmåga är viktiga egenskaper vi söker hos biträdande rektor. I Järfälla kommun kan du förvänta dig ett gott stöd från förvaltningsledningen och de centrala stödfunktioner som finns i form av bland annat Järfälla barn- och elevhälsa med förskole- och skolstöld samt Järfälla Språkcentrum där kommunens modersmålsundervisning och mottagande av nyanlända elever är organiserat. Ditt huvudsakliga uppdrag som biträdande rektor kommer att handla om undervisningsutveckling med fokus på höjd måluppfyllelse och utveckling av fritidshem men som en del av ledningsgruppen kommer du att vara involverad i alla förekommande uppgifter som skolledare. KVALIFIKATIONER • Du tar initiativ, är strukturerad och driver processer från start till slut • Leder, motiverar och tilldelar andra befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. • Skapar engagemang och delaktighet. • Samarbetar bra med andra människor. Är lösningsfokuserad, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare. • Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. • Förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. • Uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. • Är väl förtrogen med skolans, fritidshemmets samt elevhälsans styrdokument. • Ha kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. Krav • Pedagogisk högskoleexamen eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Ha kunskap om pedagogiska teorier som stimulerar till lärande och utveckling. • Kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. • Vara van IT-användare. • Ha god organisations- och administrationsförmåga. Meriterande • Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta i socioekonomiskt utsatt område och av språkutvecklande arbetssätt. • Genomgått eller pågående rektorsutbildning. • Erfarenhet av att jobba i mångkulturell verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. . Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2/11 2026 eller efter överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller