
ToppTalang Nordic AB · Stockholm
Vill du arbeta med försäljning i ett ungt techbolag där produkten redan är ute på marknaden, kundbasen växer och nästa steg är att skala upp försäljningen på ri...
Vill du arbeta med försäljning i ett ungt techbolag där produkten redan är ute på marknaden, kundbasen växer och nästa steg är att skala upp försäljningen på riktigt?
För kunds räkning söker vi nu en företagssäljare till ett bolag som utvecklar en digital SaaS-plattform för bilhandlare. Produkten hjälper främst små och medelstora bilhandlare att samla flera viktiga delar av sin vardag i ett och samma system, exempelvis avtal, annonser, lager samt kopplingar mot finans- och försäkringspartners.
Bolaget är grundat av personer med egen erfarenhet från bilbranschen och produkten är framtagen utifrån konkreta problem de själva sett i marknaden. Idag har bolaget cirka 300 anslutna bilhandlare i Sverige, flera etablerade kunder och löpande inkommande leads.
Nu söker de en säljare som vill ta en central roll i nästa tillväxtfas. Rollen passar dig som vill arbeta nära både kund och produkt, där du får kombinera nykundsbearbetning, affärsdriv och långsiktigt kundansvar.
Företagsnamnet presenteras för kandidater som går vidare i processen.
I rollen ansvarar du för att bearbeta små och medelstora bilhandlare och driva nya affärer från första kontakt till färdig affär. Du arbetar främst via telefon och mejl, med en kombination av framför allt kalla leads, men även befintliga prospekt, inkommande leads och egen research.
En viktig del av arbetet blir att förstå hur bilhandlaren arbetar idag, vilka system och rutiner som används och var plattformen kan förenkla vardagen. Du bokar och genomför demos, presenterar lösningen på ett tydligt sätt och följer upp dialogen tills kunden är redo att fatta beslut.
När en kund har signerat är du även delaktig i att kunden kommer igång på ett bra sätt. Det kan handla om att säkerställa att kontot sätts upp korrekt, att kunden förstår systemet och att frågor, feedback eller förbättringsförslag fångas upp internt.
Teamet och kulturen
Teamet består idag av cirka åtta personer på heltid, med kompetens inom utveckling, onboarding, mötesbokning/säljsupport, ledning och produktutveckling.
Man arbetar nära varandra i vardagen och har korta beslutsvägar. Kulturen beskrivs som rak, avslappnad och prestigelös, med tydlig techbolagskänsla men samtidigt stark förankring i bilbranschen.
Som säljare kommer du initialt att sitta nära teamet och få upplärning i produkten, branschen, kundernas arbetssätt och relevanta konkurrenter.
Du kommer bland annat att arbeta med
Vem vi söker
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av försäljning och trivs med uppsökande kundkontakt. Du är trygg i dialogen med nya kunder, har lätt för att bygga förtroende och drivs av att skapa affärer från första kontakt till avslut.
Du behöver inte ha arbetat med exakt samma typ av produkt tidigare, men du behöver ha god datorvana, rätt driv och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system, arbetssätt och kundens vardag.
Erfarenhet från bilbranschen är mycket starkt meriterande, exempelvis som bilsäljare, Account Manager, KAM, bilhandlare eller i en annan roll kopplad till fordonsbranschen. Det är däremot inget absolut krav om du är en stark säljprofil med rätt attityd, teknisk nyfikenhet och vilja att lära dig branschen.
Vi tror att du lyckas bäst om du är hungrig, ödmjuk och uthållig. Du har skinn på näsan, men är samtidigt prestigelös och nyfiken nog att lära dig produkten, kunderna och branschen på djupet.
Måstekrav
Det här erbjuds
Placering: Kista
Omfattning: Heltid
Arbetstider: 09.30–17.00, inklusive en timmes lunch
Arbetssätt: på plats initialt. När du kommit in i rollen och når dina mål finns möjlighet till 2–3 dagar hemmakontor
Tillträde: omgående eller så snart som möjligt
Lön: Fast grundlön + provision (utan tak)
Bonus: Tre bonusnivåer kopplade till kundportfölj och tydliga kriterier, med möjlighet till större engångsbonusar vid uppnådda mål.
Semester: 25 dagar
Arbetsverktyg: Telefon, dator och CRM
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan eller hör av dig om du vill veta mer. Företagsnamnet och mer information om bolaget presenteras för kandidater som går vidare i processen.
Referenser tas i slutet av processen.
Tillsättning kan ske löpande.
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Nu söker vi på Eccera en Account Manager till vår verksamhet i vårt nya, fina kontor i Solna. Start: enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstid på plats. Placering: Stockholm/Solna Dina arbetsuppgifter Rollen är säljorienterad och arbetet är till 100 % riktat mot försäljning. I rollen som Account Manager blir din huvuduppgift att självständigt hämta, driva och utveckla affärer. En viktig del kommer vara nyförsäljning och du förväntas själv kunna skapa ingångar till nya spännande kunder. Du kommer att arbeta med stora/små kunder och projekt där uppdragen varierar mellan allt från supporttekniker till andra seniora IT-roller. Tjänsten innebär eget ansvar för din kundstock, budget och dina egna kundrelationer. Det är viktigt att du har en hög aktivitetsnivå, är målmedveten och kundfokuserad. För att lyckas i arbetet har du även god förmåga att skapa relationer och att alltid sätta kunden i fokus. Merförsäljning hos befintliga kunder tillhör också nyckelaktiviteterna. Vi söker dig som idag jobbar med försäljning inom B2B eller motsvarande, gärna inom IT-branschen har rätt inställning, driv och sociala egenskaper är målfokuserad och är beredd att kämpa för att nå resultat har ett intresse för att göra affärer och skapa goda relationer med kunder är en ödmjuk teamplayer eftersom man behöver samarbeta med övriga säljare / konsultchefer / rekryterare Utöver detta har du B-körkort, goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska samt någon eftergymnasial utbildning inom teknik / IT / sälj eller motsvarande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vad vi erbjuder En stimulerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad Möjlighet att arbeta med spännande teknik och innovativa lösningar Konkurrenskraftig lön och förmåner Ett tight och stöttande team där vi hjälper varandra att växa och utvecklas Så, är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag och låt oss tillsammans skapa framgång både för dig och för Eccera. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Vi på Recruitive AB söker, på uppdrag av flera spännande tillväxtbolag i Stockholm och Göteborg, dig som är en erfaren och resultatinriktad B2B-säljare. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B-försäljning och är van vid att äga hela säljcykeln – från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Du trivs i dialog med beslutsfattare som VD, CFO och inköpsansvariga, och du drivs av att bygga långsiktiga kundrelationer snarare än att bara stänga enstaka affärer. Vi rekryterar just nu bland annat till roller som Key Account Manager, Sales Manager, Founding GTM Manager samt Sales Executive inom IT- och cybersäkerhetsbranschen. Gemensamt för uppdragen är stort eget ansvar, en attraktiv provisionsmodell utan tak och goda möjligheter att växa in i ännu mer seniora affärsroller. Vi ser gärna att du har minst 3–4 års erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom SaaS, tjänster eller konsultbranschen, är van att driva hela säljprocessen självständigt, kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt trivs med högt tempo i en entreprenöriell miljö. Skicka in din ansökan redan idag, så matchar vi dig mot rätt uppdrag!
Vår kund är ett snabbväxande bolag SaaS-bolag inom HR-tech. Nyligen har man påbörjat en förändringsresa där Customer Success-funktionen utvecklats från traditionell kundförvaltning till ett mer affärsdrivet och strategiskt arbetande team. Det gör att man nu söker dig, en vass B2B-säljare som letar efter nästa steg i din karriär där du får: fortsätta arbeta med B2B-sälj får arbeta i KAM-liknande roll med befintliga, varma kunder där du får nytta av att du är relationsskapande och strategisk ansluta till ett bolag med framåtlut och vind i seglen Så om du har några års erfarenhet av B2B-försäljning från Account Manager- eller Key Account Manager-roll, vill ta ett stort kommersiellt ansvar, utveckla befintliga kunder genom strategiskt och relationsskapande arbete och dessutom göra det på ett företag med bra lön- och förmåner. Läs vidare nedan! Om rollenDet vår kund gör är att hjälpa organisationer att skapa mer engagerade och framgångsrika arbetsplatser genom datadrivna insikter och innovativa digitala lösningar. I rollen kommer du att ansvara för en befintlig kundportfölj där ditt främsta fokus är att utveckla affären. Genom att förstå kundernas verksamhet identifierar du nya behov, driver affärsdialoger och skapar tillväxt genom upselling, cross-selling och strategisk rådgivning. Du blir en viktig affärspartner för dina kunder och arbetar nära beslutsfattare för att hjälpa dem skapa långsiktigt värde. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du äger den fortsatta utvecklingen av dina kunder och driver affären framåt. Vi söker dig somHar cirka 2-4 års erfarenhet inom B2B-försäljning, Account Management, Key Account Management eller en kommersiell Customer Success-roll. Har erfarenhet av att utveckla befintliga kunder genom upselling, cross-selling eller annan affärsutveckling. Är van att arbeta mot kommersiella mål och trivs med ett eget affärsansvar. Har lätt för att skapa förtroende hos beslutsfattare och bygga långsiktiga kundrelationer. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Vem är du? För att trivas hos vår kund är vi övertygade om att du är en nyfiken, lyhörd och gillar att tänka utanför boxen. Du trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och där du får ta stort eget ansvar. Du är trygg i din kompetens, vågar fatta beslut och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Framför allt gillar du att skapa affärer genom förtroendefulla relationer och drivs av att göra skillnad på riktigt. Därför är detta en spännande möjlighetHos vår kund får du möjligheten att bli en del av ett team där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus. Här får du bland annat: En roll med stort eget ansvar och tydligt kommersiellt mandat. Möjlighet att utvecklas mot en mer strategisk Key Account-roll. Arbeta med en modern SaaS-produkt som skapar verkligt värde för kunder. Bli en del av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och bonus. Om anställningen Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Placering: Vi söker personer till den här rollen både i Göteborg och Stockholm Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.