
STENUNGSUNDS KOMMUN · Stenungsund
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka...
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Kultur och Fritid och Arbetsmarknadsenheten ingår i sektor Utbildning. Denna tjänst är placerad inom enheten för Kultur, men arbetet kommer ske i tätt samarbete med Arbetsmarknadsenheten. I Kulturhuset Fregatten arrangeras varje dag ett flertal arrangemang och utställningar.
1 plats(er).
Café Bryggan i kulturhuset öppnade i mitten av 2025 och tillreder och serverar fika samt lättare förtäring till Kulturhusets besökare samt till husets konferensgäster och föreningar som har arrangemang i huset.
Caféet bedrivs i samverkan med Arbetsmarknadsenheten och är en viktig del i kommunens arbete för att fler kommuninvånare ska komma i arbete och självförsörjning. Inom caféets verksamhet kommer kommuninvånare som står långt ifrån arbetsmarknaden att erbjudas möjlighet till arbetsträning och anpassade anställningar.
Som samordnare kommer du att tillsammans med en handledare från AME ha fullt ansvar för drift, personalledning och ekonomi för caféet. Samverkan med Arbetsmarknadsenheten och även andra enheter inom kommunen kommer också att vara en central del av ditt uppdrag.
Arbetet är självständigt samtidigt som du har en utåtriktad roll och ingår i olika typer av nätverk och samarbeten för att utveckla caféet. För att trivas med arbetet behöver du vara flexibel och idérik, kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!
Anställningen är en projektanställning.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik
Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om jobbet Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)! I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt. Här slipper du att vara ensam i din roll utan ingår i ett sammanhang med sex andra SAS:ar där vi hjälper och stöttar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag! Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar. Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också? Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår nuvarande socialsekreterare med ansvar för boendefrågor ska vara föräldraledig. Vi letar nu efter hens efterträdare. Du är kanske den vi letar efter? Du kommer ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp bestående av en 1:e socialsekreterare, fyra socialsekreterare som arbetar med vuxen myndighet, en VIN-samordnare samt en socialsekreterare boendefrågor och en socialadministratör inom boende. Till enheten hör också socialmedicinska mottagningen med fyra behandlare. Som socialsekreterare med ansvar för boendefrågor utreder du behov av bostad med socialt andrahandsavtal via kommunen utifrån ansökningar och de riktlinjer vi har. Vi har goda relationer med vår kommunala hyresvärd, men vill gärna utöka vårt kontaktnät när det gäller de privata värdarna som finns i upptagningsområdet. Vi har flera sociala andrahandskontrakt. Vi har särskilda insatser kring ungdomar, kallat ungdomskontrakt, och vi samarbetar med Stadsmissionen i Göteborg kring Bostad först. Du följer upp insatsen boende där det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att hantera sin problematik och leva ett självständigt liv. Vårt arbete präglas av tilltro till människors förmåga att utvecklas och att mål om förändring kan uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. I enheten finns också olika öppenvårdsinsatser som består av en socialmedicinsk mottagning där man kan få öppenvårdsbehandling och Åbacka hantverk och trädgård som erbjuder rehabiliterande sysselsättning. Vi arbetar också nära stöd- och försörjningsenheten. Gruppen har ett bra samarbetsklimat. Arbetet inom IFO Stenungsund präglas av samhörighet, samverkan och humor. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och vi använder bland annat ASI som utredningsmetod. Vi är en arbetsgrupp som är intresserad av en gemensam värdegrund för vårt arbete samt kvalitets- och metodutveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling som matchar tjänstens krav. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten som socialsekreterare med ansvar för boendefrågor ska ha socionomexamen, eller vad arbetsgivaren bedömer som en likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med boendefrågor. Du bör vara intresserad av att utveckla denna fråga i samverkan med hyresvärdar och andra samarbetspartners. Erfarenhet av arbete med målgruppen och av myndighetsutövande arbete är meriterande. Du har ett lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde i november 2026. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!
I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. 10 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt extrajobb och bidra till att skapa trygghet, glädje och delaktighet i andra människors liv? Nu söker vi engagerade personer för timbaserade uppdrag - perfekt att kombinera med studier, annat arbete eller för dig som vill göra en viktig samhällsinsats. 💼 Om uppdragen 🏡 Avlösare (främst barn och ungdomar) Som avlösare ger du stöd till barn och ungdomar med funktionsnedsättning i hemmet eller i närmiljön. Du tar tillfälligt över omvårdnaden så att vårdnadshavare kan utföra egna aktiviteter för återhämtning, eller tid för andra syskon i familjen. Du ger barnet omvårdnad utifrån de personliga behov barnet har, skapar trygghet och gör vardagliga aktiviteter i hemmet eller dess närmiljö, exempel lek, promenad eller vardaglig aktivitet anpassade efter behov. Avlösning är en timanställning och sker framförallt på eftermiddag, kväll och helg. 🚶♂️ Ledsagare (främst vuxna) Som ledsagare stöttar du en (vuxen) person med funktionsnedsättning att delta i samhället och få en aktiv fritid. Du följer med på aktivitet utanför hemmet och ger stöd i sociala sammanhang. Du genomför enklare ärenden tillsammans med personen exempelvis enklare handling eller träning. Ger stöd vid resor till och från aktivitet. Stödet är praktiskt och socialt, inte omvårdnad. Ledsagning är en timanställning och sker framförallt på eftermiddag, kväll och helg. 🤝 Kontaktperson Som kontaktperson är du ett socialt stöd och en medmänniska. Du bidrar till att bryta isolering och skapa en mer aktiv och meningsfull vardag. Ni träffas regelbundet, vanligtvis varje eller varannan vecka och gör aktiviteter tillsammans, till exempel promenerar, fikar eller hittar på något utifrån gemensamma intressen. Kontaktperson är en uppdragsanställning med arvode och omkostnadsersättning. 🌱 Vem är du? Vi söker dig som: · har ett genuint intresse för människor och en positiv människosyn · är ansvarstagande, lyhörd och empatisk · kan arbeta självständigt och anpassa dig efter individens behov · är minst 18 år · talar och skriver god svenska Det är meriterande om du har erfarenhet inom vård, omsorg, LSS eller pedagogiskt arbete - men vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet. 🔐 Övrigt · Uppdraget inleds alltid med ett möte mellan dig, personen/familj och samordnare där ni lär känna varandra och går igenom uppdraget. Kontakt med samordnaren sker därefter regelbundet för uppföljning och stöd. · Resor i tjänsten sker med kollektivtrafik, färdtjänst, cykel eller promenad – inte med egen bil. · Alla uppdrag omfattas av sekretess och tystnadsplikt. · Vi arbetar för trygga och långsiktiga matchningar! För att arbeta inom LSS krävs att du lämnar in utdrag ur belastningsregistret från Polisen, välj – Arbete med barn med funktionshinder. För snabbare handläggning kan du beställa utdraget på www.Polisen.se (http://www.polisen.se/) och få svaret skickat till din digitala brevlåda -Kivra. ✉️ Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – skicka in din ansökan redan idag. 👉 Välkommen till ett flexibelt extrajobb där du gör verklig skillnad – varje dag. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.