Prosjektleder, anleggsleder eller formann – vil du jobbe i et solid entreprenørselskap?

Er du en strukturert og engasjert leder med erfaring fra bygg og anleggsbransjen? Vi søker en anleggsleder som vil ha en sentral rolle i gjennomføringen av våre prosjekter. Hva vi ser etter​ Kvalifikasjoner​ • Erfaring som anleggsleder, bas eller formann innen bygg- og anleggsbransjen. • Fagbrev som tømrer eller annen relevant byggfaglig utdanning er en fordel. • Erfaring med ledelse av ansatte og koordinering på byggeplass. • God forståelse for fremdriftsplanlegging, kvalitet og HMS. • God økonomiforståelse og fokus på effektiv ressursbruk. • Gode digitale ferdigheter. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Strukturert og tydelig leder. • Løsningsorientert og beslutningsdyktig. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Ansvarsbevisst med høy gjennomføringsevne. • Opptatt av kvalitet, sikkerhet og godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere den daglige driften på byggeplassen. • Planlegge og følge opp fremdrift, bemanning og ressursbruk. • Sikre at arbeidet utføres i henhold til tegninger, beskrivelser og gjeldende krav. • Følge opp kvalitet, HMS og ytre miljø på prosjektet. • Lede og motivere egne medarbeidere og koordinere underentreprenører. • Delta i byggemøter og ha tett dialog med prosjektleder, kunder og samarbeidspartnere. • Bidra til god orden, effektiv drift og løpende forbedringsarbeid. • Rapportere fremdrift, avvik og status til prosjektleder. Vi tilbyr​ • En sentral lederrolle i et solid selskap med spennende prosjekter. • Stor grad av ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. • Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. • Konkurransedyktige lønns og arbeidsvilkår. • Muligheter for faglig og personlig utvikling. Ønsker du en variert og ansvarsfull lederrolle der du får være tett på prosjektene og menneskene som skaper resultatene? Da vil vi gjerne høre fra deg

Om stillingen​ Som prosjektleder får du en sentral rolle i utviklingen av en robust og fremtidsrettet infrastruktur for kommunens innbyggere. Malvik er i sterk vekst, noe som gir oss en stor og økende investeringsportefølje innen VA i årene som kommer. Du vil få ansvaret for å lede prosjektene hele veien fra de første planene til de står ferdigstilt og klare for drift. I prosjektavdelingen vår blir du en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø. Vi er opptatt av å bruke hverandres kompetanse og dele kunnskap på tvers, noe som betyr at du alltid har dyktige folk å sparre med når komplekse problemstillinger skal løses. Stillingen innebærer også tett samhandling med andre fagmiljøer og driftsavdelingen, noe som gir deg stor påvirkning på de tekniske løsningene. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for utvikling av gode arbeidsprosesser og smarte løsninger innen VA-prosjekter. Du trives med å ta ansvar, blir motivert av nye utfordringer og liker å jobbe strukturert og målrettet gjennom hele prosjektets livsløp. Vi ønsker at du har erfaring fra prosjektarbeid - gjerne som prosjektleder, byggeleder, anleggsleder eller prosjektmedarbeider. Har du bakgrunn fra VA eller anleggsbransjen er det en klar fordel, men det viktigste for oss er at du har lyst til å bidra til å utvikle hvordan vi jobber, og at du vil være med på å løfte kvaliteten i prosjektene våre. Arbeidsoppgaver​ · Totalansvar: Lede spennende vann- og avløpsprosjekter fra planlegging til ferdigstillelse. · Samhandling: Sikre god dialog mellom fagmiljøer, driftsavdelingen og brukere for å finne de beste løsningene. · Kvalitet og styring: Ha kontroll på SHA/HMS, økonomi og fremdrift i tråd med kommunens prosjektmetodikk. · Utvikling: Være en pådriver for å videreutvikle hvordan vi gjennomfører VA-prosjekter i Malvik. Kvalifikasjonskrav​ · Høyere utdanning innen bygg, anlegg, VA-teknikk eller lignende. Fagskole er regnet som høyere utdanning.   Ønsket praksis: · Erfaring som prosjektleder, anleggsleder eller byggeleder for VA-prosjekter, anleggsprosjekter eller tyngre byggeprosjekter. · God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og førerkort kl. B. · Har du lang og relevant erfaring, men mangler høyere utdanning? Vi oppfordrer deg likevel til å søke, da relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivå. Personlige egenskaper​ · Solid gjennomføringsevne og som trives med å ta styring i prosjekter som er fra A til Å. · God evne til å bygge relasjoner og evner å finne smarte løsninger der andre ser utfordringer. · Transparent i dine prosesser, og aktivt søke samarbeid på tvers av fagmiljøer for å finne de beste løsningene, · Vilje til å tenke nytt for å videreutvikle våre arbeidsmetoder. · Vi ønsker at du er positiv bidragsyter til et arbeidsmiljø tuftet på nettopp disse verdiene. Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.  • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende​ Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​ Før en eventuell ansettelse må søker fremlegge politiattest jfr. opplæringsforskriften § 12-15. Det tas forbehold om at merknader på politiattesten kan føre til at tilbud om stilling blir  endret.