Studenter / helgevikarer

Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et faglig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.  Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i fine omgivelser på Hundvåg. I  bofellesskapet bor det 19 beboere i alder 22-82 som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av gi gode og meningsfulle tjenester og støtte, samt ha et godt arbeidsmiljø. Du vil bistå og tilrettelegge for at beboere opplever mestring i aktiviteter i dagliglivet og sosiale gjøremål. I virksomheten arrangeres det også årlige aktiviteter som fotballcup og BOAS-lekene.  Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet. Vi tilbyr utviklende fagmiljøer, godt og støttende arbeidsmiljø og lederstøtte. Det er bred kompetanse i personalgruppen og stor variasjon i faglige problemstillinger i de tre avdelingene. Du vil jobbe sammen med et allerede godt etablert og kompetent team av flere vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og erfarne pleiemedarbeidere, som har et fokus på å lære av hverandre og gjøre hverandre gode. Du vil få mulighet til å lære, men også lære andre. Vi søker nå flere gode kollegaer som kan bli med på laget. Vi har nå 3 ledige stillinger, hver 2.helg og hver 3. helg. Vi søker fortrinnsvis etter deg som er i et utdanningsforløp innen helse-, sosial og pedagogiske fag, men har du erfaring fra lignende arbeid håper vi du også søker.  Arbeidsoppgaver​ Arbeid hver 2. eller  3.helg, med mulighet for å ta ekstravakter i ukedagene og i ferier Veilede og tilrettelegge for mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser.  Veilede og støtte beboere i daglige aktiviteter og  sosial mestring, tilrettelegge for gode valg Bidra i kartlegging av behov og gjennomføring av behandling. Oppfølging av beboere i hjemmet, inkludert støtte til dagliglivets gjøremål Veiledning innen økonomi, sosial mestring, struktur og rutiner i hverdagen God faglig dokumentasjon i pasientjournal Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner Samarbeid med pårørende  Kvalifikasjoner​ Du er student innenfor relevant studieforløp som vernepleie, sykepleie, sosial- og pedagogiske fag eller utdannet helsefagarbeider. Har du erfaring fra lignende arbeid kan du  også søke. Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen. Du må ha grunnleggende IKT kompetanse. Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.    Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.  Personlige egenskaper​ Du er selvstendig, pålitelig og opptrer ansvarsfullt. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er fleksibel og kan lett omstille deg. Du tar initiativ og fremmer aktivitet. Du er tålmodig og har godt humør. Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ Morteveien og Skeisvika bofellesskap tilbyr et  inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte,  fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre Variert arbeidsdager og oppgaver, samtidig er det forutsigbarhet i hverdagen  Selvstendige arbeidsoppgaver og faglige og personlige utviklingsmuligheter Godt samarbeid med virksomhetens fagleder Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø God opplæring og kollegastøtte MAP kurs PAS kurs Bonusavtale for vernepleie- og sykepleie studenter Hjem-jobb-hjem Bedriftshelsetjeneste Tiltredelse etter avtale. Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjelde tariff. Kontaktinformasjon​Mai Elin Aske, Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no Veronica Hammer, Avdelingsleder , 98698851, veronica.hammer@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Morteveien 37 4083 Hundvåg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5153890429 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026

Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og  karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege.  Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen. Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt eller 3-delt stilling. • Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem til 15.08.27 og  arbeide minst  5 uker i sommerferie perioden  2027  for å kunne få bonus. •  Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd. • Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe  hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24.   • Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale. • Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ. For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-15.08.27. Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler:​ Medisinske sengeposter • A8 Akuttgeriatrisk post  • A8 Gastromedisinsk post • A2 Medisinsk Hemodialyse • C6 Lungepost 1 og 2 • C4 Infeksjon og Diagnostisk post • D4 Nyremedisinsk post  Kardiologiske sengeposter:  • A3 Kardiologisk intermediær overvåking  • C5 Kardiologisk post 1 og 2 Observasjonspost: • Kortidsenheten  Les gjerne om avdelingene på sus.no  Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe. Intervju og ansettelser gjøres fortløpende.​ Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Pasientoppfølging/observasjoner • Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse • Matservering • Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver • Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige • Skylleromsarbeid Kvalifikasjoner​ • Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS  • 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og ansvarsbevisst • Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient • Du er engasjert og lærevillig • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Du er løsningsorientert og fleksibel Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer • Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen. • Opplæring • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Else Ørstavik Hollund, Fagsjef, 93423863 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140969883 Stillingsprosent: 14% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026