
IW Group · St. Pölten / Pottenbrunn
ÜBER UNS Die IW Group ist eine eigentümergeführte österreichische Finanzholding, die unternehmerisches Denken mit klaren Werten verbindet. Wir investieren lang...
Die IW Group ist eine eigentümergeführte österreichische Finanzholding, die unternehmerisches Denken mit klaren Werten verbindet.
Wir investieren langfristig in Industrie, Technologie, Immobilien, Private Equity und Finanzprodukte. Wir unterstützen unsere
Beteiligungen aktiv mit professionellen Steuerungs- und Servicefunktionen.
Was uns auszeichnet? Kurze Wege, Vertrauen, Verantwortung – und der Anspruch, nachhaltige Wertschöpfung zu gestalten. Bei uns
arbeiten Menschen, die gerne gestalten, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Middle- und Back-Office-Funktionen sicher steuert und weiterentwickelt – mit
Schwerpunkt auf Risikokontrolle, Trade-Validierung, Portfolioanalysen sowie Performance-Reporting. Darüber hinaus bringst du eine
umfassende Expertise in Post-Trade-Prozessen mit (Abwicklung, Abstimmung, NAV Berechnung, Liquiditätsmanagement und Datenqualität)
und arbeitest dabei konsequent mit Fokus auf operative Effizienz, wirksame Kontrollsysteme und Revisionssicherheit. Deine
Exit-Erlöse sowie Daten für steuerliche Meldungen
Legal und Rechnungswesen
Belastbarkeit/Termintreue, klare sachliche Kommunikation sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Pottenbrunn
orientiert.
ÜBER DIE POSITION MPC Capital ist ein globaler Investment- und Asset Manager mit Fokus auf Maritime und Energy Infrastructure. Für unser Finance-Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unser Group Accounting prägt - fachlich auf höchstem Niveau, mit echtem Interesse an Konzernthemen und dem Gespür, ein Team zu entwickeln und mitzureißen. Deine Rolle bei uns Du verantwortest unser Accounting-Team mit 9 Mitarbeitenden und bist gleichzeitig operativ tief eingebunden - von der laufenden HGB-Buchhaltung bis zur eigenverantwortlichen Konzernkonsolidierung. Du bist die Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Behörden und internen Teams wie Controlling, Tax, Treasury, Legal und Asset Management - und trägst dazu bei, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verstanden werden. DEINE AUFGABEN * Du führst, förderst und entwickelst dein Team - fachlich wie disziplinarisch * Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung nach HGB, mit Schwerpunkt auf Finanzanlagen, Eigenkapital sowie gesellschaftsrechtlichen Themen wie Gründungen, Verschmelzungen und Abwicklungen * Du erstellst und überwachst Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Reporting-Packages für externe Einheiten * Du führst die Konzernkonsolidierung durch und erstellst den Konzernabschluss nach HGB und US GAAP * Du stimmst Intercompany-Beziehungen ab und sicherst die Einheitlichkeit der Bilanzierungsrichtlinien im Konzern * Du betreust und entwickelst LucaNet weiter - inklusive Erst- und Entkonsolidierungen sowie Verantwortung für den Kontenrahmen * Du bist fachlicher Sparringspartner für Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer, das Management und bei M&A-Projekten * Du überwachst Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Behörden DEIN PROFIL * Erfahrung in der Teamführung - du weißt, wie man Verantwortung übergibt, Talente entwickelt und ein Team zusammenhält * Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und -konsolidierung - du kennst die Themen und weißt, worauf es ankommt * Fundierte HGB-Kenntnisse; IFRS und/oder US GAAP von Vorteil * Sehr gute LucaNet-Kenntnisse - für diese Rolle unverzichtbar * Du bist IT-affin, denkst in Lösungen und hast Freude daran, Prozesse smarter zu machen * Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert * Sehr gutes Deutsch und Englisch * Du gehst proaktiv auf andere zu, kommunizierst klar und machst Finance zum echten Sparringspartner im Unternehmen WARUM WIR? * Ein eingespieltes Team, das zusammenhält - und auf das du dich verlassen kannst * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und Gestaltung deines Arbeitsalltags * Attraktive Benefits (neben dem obligatorischen Obstkorb findest du unsere attraktiven Benefits auf unserer Homepage) * 30-Tage Urlaub pro Jahr * Moderne, frisch renovierte & helle Büros mit Blick auf die Elbe * State-of-the-art IT-Ausstattung WILLKOMMEN AN BORD! Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Lade deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über den „Auf diese Stelle bewerben“-Button hoch. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Wenn du vorab Fragen hast, ist Cigdem gerne für dich da - schreib ihr einfach an c.dincer@mpc-careers.com.
INFO: Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt Omikron derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung. Seit über 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Banken und Unternehmen und gestalten mit unserer Produktfamilie multicash den internationalen Zahlungsverkehr. Deine Rolle Als Teamlead Sales Corporates übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation. Du führst ein Team, entwickelst Strukturen und Prozesse und berichtest direkt an den CEO. DEINE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Corporates Teams inkl. Coaching * Strategische Vertriebsplanung und KPI-basiertes Controlling mit Reporting * Strukturiertes Funnel-Management auf Basis eines CRM-Systems * Steuerung vertriebsnaher Marketingmaßnahmen (LinkedIn, Webinare, Events) * Optimierung von Angebots- und Vertragsprozessen inkl. Pricing-Logiken * Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Accounts * Markt- und Wettbewerbsanalyse im Software- und Finance-Umfeld DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Software und/oder Finance-/Treasury-Lösungen * Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Forecasting und Funnel-Management * Erfahrung mit CRM-Systemen und technisches Grundverständnis für Softwarelösungen * Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke * Empathische, kommunikative und zielorientierte Führungspersönlichkeit * SaaS, digitale Geschäftsmodelle oder Treasury-/Finance-Erfahrung ist ein Plus BENEFITS * Flexible Arbeitszeiten + bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche * 30 Urlaubstage + Rosenmontag * Workation bis zu 10 Tage/Jahr (EU/EWR) * Individuelle Weiterbildungen * Team- & Firmenevents sowie gemeinsamer Office-Lunch alle 2 Wochen * Bike-Leasing * Urban Sports Club * Corporate Benefits * Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ABOUT LIBERIS: Liberis is on a mission to supercharge the power of small businesses all over the world - delivering the financial products they need to grow through a network of global partners.Before all else, Liberis is a technology company, connecting finance with small businesses. We use data to help partners understand their customers’ real time needs and tech to offer tailor-made funding and financial products. Empowering small businesses to grow and keep their independent spirit alive is central to our vision. Up to now we have funded almost 40,000 small businesses with over $1.5bn - but we believe there is much more to be done. THE ROLE: As Team Leader – Operations Support, you will combine hands-on operational support with day-to-day team leadership. You’ll be responsible for delivering high-quality customer service support to provide , while also guiding and developing a small team of Operations Support Executives. You will build the function, managing operational and administrative processes while identifying opportunities to improve efficiency, automate tasks, and enhance the overall merchant experience. Your work ensures smooth internal workflows and a friction-free experience for our merchants. KEY RESPONSIBILITIES: Team Leadership * Lead, coach, and support a team of Operations Support Executives to ensure high performance and engagement. * Set clear priorities and manage workloads to ensure operational tasks are completed accurately and on time. * Monitor team performance, quality, and productivity, providing feedback and support where needed. * Act as a point of escalation for complex operational issues or investigations. * Support onboarding and training of new team members. * Foster a collaborative, positive team culture aligned with Liberis values. Operational Support * Manage a variety of operational and administrative tasks to support the Customer Operations CX team. * Own digital customer queries end-to-end via email and live chat. * Process payment adjustments and other operational changes with a high level of accuracy. * Liaise with internal teams such as Sales and Treasury to resolve issues, close gaps, and maintain smooth workflows. * Support investigations by working with data and numerical information in Excel. * Ensure processes are followed correctly and consistently across the team. Process Improvement * Identify opportunities to streamline, automate, or improve operational processes. * Implement operational improvements to increase efficiency and reduce manual effort. * Contribute to reporting and insights that support operational decision-making. Culture & Values * Uphold Liberis values - Merchants Matter Most, Act Like Time is Running Out Own Every Outcome, Communicate Directly, Prove It, Empathy Always * Encourage knowledge sharing and continuous improvement within the team. WHAT WE ARE LOOKING FOR: * Previous experience in an customer experience or customer-facing operational role, ideally within financial services or fintech. * Team leadership or mentoring experience, or a strong desire to step into a leadership role. * Excellent organisational skills with the ability to prioritise multiple tasks in a fast-paced environment. * Strong attention to detail and a proactive approach to problem-solving. * Comfortable working with data and numerical information in Excel. * Experience using Salesforce or similar CRM/operations systems. * Experience using ticket management systems such a Zendesk or similar systems. * Strong communication skills and the ability to collaborate with multiple internal teams. * A collaborative mindset and genuine interest in helping colleagues succeed. Liberis is an equal opportunities employer. We welcome applications from all candidates, including individuals with disabilities and provide reasonable adjustments as required.