Kommunikasjonsrådgiver og innholdsprodusent

Om stillingen​ Stillingen hører til i enhet for naturmangfold og verneområder, en enhet med 32 engasjerte og kunnskapsrike ansatte. Omtrent halvparten av enheten har kontorplass på Lillehammer, mens nasjonalparkforvalterne har kontorplasser rundt omkring i fylket. Den utlyste stillingen har kontorsted på villreinsenteret på Hjerkinn​, hvor også flere av våre nasjonalparkforvaltere har sitt kontor.  I stillingen blir du en del av et større fagmiljø med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med fagfolk innen naturforvaltning og kommunikasjon i embetet vårt og på tvers av geografi og forvaltningsnivåer. Villreinen er under press, og populære naturområder i Norge slites ned av mye besøk. Nå er vi på jakt etter deg som er interessert i natur og forstår hvordan kommunikasjon kan bidra til å ta vare på villreinen og naturen vår.   Arbeidsoppgaver​ Aktuelle oppgaver i stillingen vil være: ​ • bidra til å styrke formidlingen av kunnskap om villrein, verneområder og naturområder med mye ferdsel på nettsider, i media, sosiale medier og andre relevante kanaler for besøkende • sikre at besøkende får informasjon før og under besøk • bidra til å utvikle og gjennomføre felles nasjonal kommunikasjonsstrategi • ha dialog og samarbeide med aktuelle aktører/brukergrupper innen reiseliv, friluftsliv m.m. • sikre enhetlig kommunikasjon om villrein og verneområdene • bidra til å utvikle og tilrettelegge informasjon for nasjonalparkstyrene og autoriserte besøkssentre for natur og verdensarv • noe reising og uteaktivitet Kvalifikasjoner​ Krav:​ • Naturfaglig og/eller kommunikasjonsfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om utdanning. • Gode ferdigheter innen skriftlig og muntlig formidling, både på norsk og engelsk Det er en fordel at du har​ • Naturfaglig erfaring og interesse • Erfaring med mediearbeid, nettarbeid og sosiale medier • Erfaring fra offentlig forvaltning, og innehar gode ferdigheter innen produksjon av foto og film.   Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som er:​ • selvstendig, initiativrik og har gode samarbeidsevner, samt er fleksibel og løsningsorientert • er strukturert og med god gjennomføringsevne • er god til å gjøre komplekse temaer forståelige • har god rolleforståelse med evne til å jobbe innenfor komplekse aktør-nettverk Øvrig informasjon​ Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Hva kan du forvente som ansatt hos oss?​ • Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver. • Avlønning som 1434 rådgiver med lønnsspenn fra kr 610 000 - 770 000, eller som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 680 000 - 900 000, avhengig av kvalifikasjoner.  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger. • Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid • Familievennlig og fleksibel personalpolitikk • Moderne  kontorlokaler • Trening i arbeidstiden Vi ønsker mangfold​ Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Dette må du ha med i søknaden​ Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen. Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes. Hva gjør Statsforvalteren?​ Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen. Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Vil du være med på laget og bidra i klimaarbeidet til en av verdens mest ambisiøse klimabyer? Klimaetaten søker en kommunikasjonsrådgiver som kan skape engasjerende innhold og drive målrettet markedsføring i digitale kanaler. Hos oss får du jobbe med kommunikasjon som bidrar til reelle klimakutt – og motivere innbyggere, borettslag, sameier og næringsliv til å ta mer klimavennlige valg. Oslo har inntatt en lederposisjon innen klimaarbeidet og har klare klimamål. For å lykkes må både kommunen, næringslivet og innbyggerne ta flere klimavennlige valg – og målrettet kommunikasjon er en viktig del av løsningen. En sentral del av rollen din hos oss er å synliggjøre og markedsføre kommunens tilskuddsordninger, slik at borettslag og næringsliv investerer i tiltak som kutter utslipp, slik som solenergi, ladeinfrastruktur og energieffektivisering. I tillegg vil du jobbe mye med våre sosiale mediekanaler. Som kommunikasjonsrådgiver hos oss skal du bidra til at enda flere blir motivert til å ta små og store grep som er bra for klimaet, slik som at flere går, sykler og reiser kollektivt og reduserer unødvendig forbruk. Vi ser etter deg som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføring. Du evner å identifisere hvilke saker og virkemidler som kan engasjerer ulike målgrupper, og omsetter innsikt om behov, barrierer og kanalvalg til treffsikre kommunikasjonstiltak i digitale kanaler. Du utvikler og gjennomfører satsinger – særlig i sosiale medier – og bruker både organisk innhold og betalt synlighet for å nå ut og skape effekt. Du tar initiativ og er opptatt av resultater, og jobber systematisk med å evaluere og videreutvikle tiltak basert på innsikt og måloppnåelse. Målet er ikke bare oppmerksomhet, men at kommunikasjonen faktisk fører til atferdsendring. Arbeidsoppgaver​ Hos oss vil du jobbe både selvstendig og tett sammen med andre i kommunikasjonsavdelingen. Det betyr blant annet at du får bidra til mediehåndtering og kommunisere om klimatiltakene våre – hvorfor de er nødvendige, og hvilken effekt de har for privatpersoner, næringsliv og byen vår. Du vil få jobbe med oppgaver som å: • Planlegge, produsere og publisere innhold (tekst, foto, video) på nett og i sosiale medier. • Utforme og gjennomføre kommunikasjon og markedsføring av Klimaetatens tilskuddsordninger, i samarbeid med fagmiljøene. • Bidra til målrettet bruk av sosiale medier, inkludert betalt annonsering, for å nå definerte målgrupper. • Planlegge, organisere og gjennomføre kommunikasjonssatsinger og kampanjer. • Analysere og rapportere resultater av kommunikasjons- og markedsføringstiltak, og bruke innsikt til videreutvikling. • Inngå i vaktordning for mediehåndtering. I Klimaetaten må alle ansatte regne med å bidra i arbeidet på hele avdelingens oppgaver ansvarsomårde, og ved noen anledninger hele etatens. Avdelingens oppgaver er blant annet drift og utvikling av nettstedet KlimaOslo.no og egne kontoer i sosiale medier. Vi har ansvar for det kommunikasjonsfaglige arbeidet knyttet til etatens klimafaglige leveranser og prosesser samt å lede kampanjer og større kommunikasjonssatsninger på klimaområdet. Avdelingen har også ansvar for Klimaundersøkelsen, som kartlegger holdning og adferd på klimaområdet blant befolkning og næringsliv. I tillegg har vi mediehåndtering i form av innsalg av saker, vi skriver kommentarer og kronikker, svarer på mediehenvendelser og bistår politisk ledelse med underlag og bakgrunnsstoff. Avdelingen har også ansvar for å identifisere kunnskapshull eller feilinformasjon hos befolkning, næringsliv eller beslutningstakere som skaper barrierer mot gjennomføring av klimatiltak. Vi planlegger og gjennomfører kommunikasjonsarbeid som skal senke disse barrierene.  Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.  Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning, minimum på bachelornivå. Lang relevant erfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse. • Solid samfunnsforståelse og interesse og/eller kunnskaper om klimafaglige spørsmål. • Erfaring fra kommunikasjonsarbeid og prosjektledelse i større virksomheter, organisasjoner eller forvaltning. • Erfaring med kommunikasjon eller markedsføring rettet mot innbyggere eller næringsliv, inkludert bruk av målgruppeinnsikt for å utvikle treffsikre tiltak. • Erfaring med digital innholdsproduksjon til flere plattformer. • Erfaring med planlegging og gjennomføring av betalt annonsering i sosiale medier, både på egen hånd og i samarbeid med byrå. • Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk I tillegg er det en fordel med • Erfaring med Adobe-programmene • Kommunikasjonsfaglig kreativitet og god evne til å se et journalistisk poeng raskt, vil bli vektlagt. I tillegg at du har god formidlingsevne og raskt kan formulere deg godt tilpasset ulike målgrupper. • Erfaring fra tett samarbeid med andre fagmiljøer er ønskelig. • Erfaring med analyseverktøy er ønskelig, og erfaring med måling av effekt av kommunikasjonstiltak knyttet til atferdsendring vil telle svært positiv. • Erfaring med å nå målgrupper gjennom nettverksarbeid, samarbeid og lokal involvering, som supplement til digitale kanaler, teller positivt. Personlige egenskaper​ • Er kreativ, strukturert og i stand til å håndtere både løpende innholdsproduksjon og tidsavgrensede markedsføringsløp. • Evne å utvikle gode samarbeidsrelasjoner og skape entusiasme for endringer • Leverer resultat av høy kvalitet til avtalt tid. • Evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger. • Arbeider godt selvstendig og samarbeider godt i team. Vi tilbyr​ • Attraktive og moderne arbeidslokaler sentralt i Oslo sentrum. • Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger etter gjeldende regler i Oslo Pensjonsforsikring (opf.no). • Fleksibel arbeidstid. • Et trivelig og engasjerende arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling med spennende oppgaver og utfordringer. Det vil bli lagt til rette for kurs/opplæring etter behov. Stillingen innplasseres og avlønnes i henhold til etatens lønnspolitikk.  Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste i henhold til offentlighetslovens §25 selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.  Kontaktinformasjon​Erik Røhn, Rekrutterer, Oslo kommune, +4790946909, erik.rohn@okf.oslo.kommune.no Birgitte Elise Bøen, Kommunikasjonssjef, +4790779484, birgitte.boen@kli.oslo.kommune.no Arbeidssted​Olav Vs gate 4 0161 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5157008417 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.08.2026