Var med och gör skillnad - bli markförhandlare hos oss!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker dig som är en självgående och initiativtagande controller som vill vara med och forma framtidens ekonomistöd inom Hässelby- Vällingby stadsdelsförvaltning. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med ett öppet samarbetsklimat där vi gärna delar med oss av kunskap, stöttar varandra och utvecklas tillsammans! Vi på Ekonomi- och inköpsenheten är lokaliserade direkt under stadsdelens direktör och arbetar för att erbjuda ett professionellt och enat verksamhetsstöd till verksamheterna. Vi ansvarar för förvaltningens redovisning och bokslut, samt stöttar verksamheter i deras budget- och prognosarbete. Vi erbjuder även stöd och service inom ekonomiska frågor. Vi erbjuder Du erbjuds en attraktiv arbetsgivare där du kommer att möta många olika professioner. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för ett bättre Stockholm och tillsammans gör vi Stockholm ännu bättre. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextidsavtal för att du ska trivas och kunna balansera arbete och fritid på bästa sätt. Din roll I din roll som controller kommer du att arbeta tillsammans med något eller några av våra verksamhetsområden. Du fungerar som styrande och stöttande gentemot chefer som har budgetansvar för sin verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Stötta chefer i budget- och prognosarbete • Ta fram ekonomiska analyser • Medverka i framtagande av månadsprognoser och tertialrapporter • Delta i budget och bokslutsarbete • Genomföra riktade utbildningar för chefer exempelvis inom budget- och planeringsverktyget Hypergene Du blir en del av ett engagerat och kompetent team bestående av sex controllers, en redovisningsansvarig, en upphandlare och kommer att rapportera direkt till vår ekonomichef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ekonomi • Några års erfarenhet som controller • Mycket goda kunskaper i Excel • God förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av Agresso eller liknande ekonomisystem • Goda kunskaper inom redovisning • Erfarenhet av att driva eller medverka i förbättringsarbete eller projekt • Tidigare erfarenhet av arbete som controller inom Stockholms Stad • Tidigare erfarenhet av arbete med verksamhetsområden liknande de som ingår inom stadsdelsförvaltningen För att trivas och lyckas i rollen som controller hos oss ser vi att du är självgående, analytisk och initiativtagande. Du driver strukturerat dina arbetsuppgifter framåt och bidrar till förbättringar. Då rollen innebär ett nära samarbete med chefer och verksamheter värdesätter vi att du har en god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du har en pedagogisk insikt och kan på ett tydligt och engagerande sätt förmedla ekonomisk information och utbilda dina kollegor. Vi önskar även att du är utvecklingsinriktad och motiveras av att vara med och forma framtidens ekonomistöd i vår stadsdel.   Övrigt  Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester och/eller något form av arbetsprov kan komma att bli aktuella i processen. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Har du kunskap och erfarenhet av arbete med lokal- och arbetsplatsfrågor? Nu söker vi dig som vill arbeta med samordning av Säkerhetspolisens lokalbehov. Sök ett arbete där du är med och gör skillnad. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Det här är ditt uppdrag Som lokalplanerare arbetar du tillsammans med kollegor inom fastighetsgruppen med myndighetens lokalanpassningar och arbetsplatsfrågor. Du koordinerar myndighetens arbetsplatshantering och samordnar interna flyttar. Arbetet är av varierande karaktär, såväl praktiskt som strategiskt. I arbetet har du fokus på att identifiera, utreda och förutse lokalbehov i dialog med verksamheten. Utifrån givna förutsättningar arbetar du för ett optimerat utnyttjande av lokalerna. I rollen ingår även utvecklingsarbete och genom omvärldsbevakning ser du till att myndighetens lokaler utvecklas ändamålsenligt och i takt med tiden. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Fullständig gymnasieexamen Relevant erfarenhet av arbete med lokal- och arbetsplatsfrågor Goda kunskaper i Office-paketet Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig och/eller statlig verksamhet Det här är kollegan vi söker För att passa i rollen som lokalplanerare ser vi att du trivs i en roll där du självständigt driver ditt arbete framåt inom givna ramar. Du har en god förmåga att prioritera och ser det egna arbetet i ett större sammanhang där helheten kommer först. I din roll har du många kontaktytor, både inom och utanför myndigheten. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera, att du samarbetar på ett lyhört sätt och motiveras av att skapa professionella och förtroendefulla relationer där uppdragsgivare och service står i fokus. Som person är du ödmjuk, prestigelös och trygg i dig själv. Du har en vilja att förstå verksamhetens förutsättningar och att arbeta tillsammans med olika yrkesroller för att tillgodose interna behov. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, tfn 070-860 78 25. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-08-25. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.