Sektionschef inom IT – utveckla lösningar som får Sverige i arbete

IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö.  I uppdraget ingår att utveckla, förvalta, driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer utbildning, forskning och förvaltning. Vill du leda och utveckla IT-medarbetare i ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap och teknikkunskap i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig.  Vi söker nu en gruppchef inom IT-infrastruktur till IT-avdelningen. Hos oss bidrar du till universitetets digitala utveckling genom att leda en grupp med cirka 15 erfarna tekniker inom IT-infrastruktur. Tillsammans levererar vi moderna, säkra och verksamhetsnära IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare samt stärker vår kompetens och leveransförmåga. Du får en central roll i att utveckla vår IT-tekniska kompetens för dagens och framtidens behov. Rollen passar dig som vill kombinera personalansvar, till exempel rekrytering, bemanning och arbetsmiljö, med kvalificerad coachning i teknikfrågor. Vi söker dig som har ett starkt intresse för människor och god teknisk förståelse. Du har erfarenhet av att leda inom IT, som chef eller i en annan ledande roll. Om du drivs av utmaningar, förändringsarbete i en komplex verksamhet och möjligheten att påverka framtiden kan det här vara rätt uppdrag för dig. Mer information om oss finnspå: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef inom IT-infrastruktur har du personal- och budgetansvar för cirka 15 erfarna medarbetare och konsulter. Du arbetar nära leveransteamen och andra intressenter för att säkerställa att dina medarbetare utvecklas i linje med verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga mål.  Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med andra chefer, HR, teamcoacher, produktansvariga, delportföljsamordnare, verksamhetsrepresentanter och leverantörer.  Vi befinner oss i en förändringsresa där agila arbetssätt och förhållningssätt successivt har införts inom våra team och produktområden. Samtidigt bedrivs support och incidenthantering enligt etablerade ITIL-baserade processer och arbetssätt, med ett kontinuerligt fokus på att stärka säkerheten i allt vi gör. Som gruppchef har du en viktig roll i att bidra till och driva våra medarbetares fortsatta utveckling. I rollen som gruppchef inom IT-infrastruktur ingår att:  Ha personal- och budgetansvar för cirka 15 medarbetare och vara närvarande i deras vardag. Säkerställa både kort- och långsiktig kompetensförsörjning tillsammans med övriga gruppchefer. Bidra till en god, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och prestera över tid. Ansvara för medarbetarsamtal och lönesättning. Ansvara för rekrytering, onboarding, personalfrågor och kompetensutveckling. Avropa och följa upp konsulter. Kvalifikationer Vi söker dig som har:  Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Flerårig erfarenhet som chef eller från annan ledande roll inom IT. Erfarenhet av utveckling, drift eller förvaltning inom en IT-avdelning. Erfarenhet av HR-frågor med koppling till IT-verksamhet. Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya, gärna agila, arbets- och förhållningssätt inom IT-verksamhet. Erfarenhet av brett arbete med kompetensförsörjning inom IT, exempelvis kompetensstrategier, bemanning, rekrytering och kompetensomställning. Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att:  Du kommunicerar tydligt och skapar engagemang kring en gemensam riktning. Du samarbetar mycket väl, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till att andra lyckas. Du arbetar självständigt, driver arbetet framåt och når mål i komplexa miljöer med många beroenden och perspektiv. Du har ett professionellt förhållningssätt och god problemlösningsförmåga. Du har hög social kompetens. I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi ser fram emot att välkomna en driven gruppchef till vår avdelning och tillsammans fortsätta utveckla universitetets IT-kompetens framåt. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef Björn Bjurfors, bjorn.bjurfors@su.se. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Försvarsmaktens uppdrag: Vi försvarar Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. Om tjänsten Vi söker en sektionschef som vill var med och bidra i vår tillväxtresa! Försvarsmakten är just nu under stark tillväxt där du som sektionschef kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och förbättringsarbete inom IT-utveckling, drift och förvaltning. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig faktor för att stärka Försvarsmakten, Sverige och våra allierades förmågor. För att trivas och prestera väl i rollen ser vi att du är en person med stort lösningsfokus, stark handlingskraft, eget driv och god analytisk förmåga med blick för helheter och konsekvenser. Du är trygg med att genomföra och leda en verksamhet i förändring och tillväxt. I din roll som sektionschef kommer du ha budget-, personal-, arbetsmiljö- och produktionsansvar. Du kommer att arbeta aktivt med personal och utvecklingsfrågor. Eftersom Försvarsmakten är under stark tillväxt kommer du lägga stort fokus på att rekrytera och utveckla personal i verksamheten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning med inriktning IT/ekonomi/beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet som bedöms som likvärdig Erfarenhet av arbete i ledande befattning inom IT-verksamhet med personalansvar Mycket god kommunikationsförmåga, erfarenhet att förmedla information i tal och skrift på ett effektivt och tydligt sätt B-körkort Svenskt medborgarskap Meriterande Erfarenhet av produktionsansvar Arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, annan myndighet eller större organisation Tidigare erfarenhet av arbete som kräver hög säkerhetsmedvetenhet Erfarenhet av att leda seniora och kvalificerade medarbetare Kunskaper och förståelse för agila arbetssätt Vana att följa ramverk och avtal Personliga egenskaper Som person är du öppen och prestigelös, beredd att ta konstruktiva diskussioner och genuint intresserad av att få dina medarbetare att nå sin fulla potential genom ett coachande ledarskap. Du arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och utvecklar verksamhetens resultat mot såväl sektionens som avdelningens uppsatta mål. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, vidare har du lätt att se hlheten och kan snabbt växla mellan olika perspektiv. Du har god analytisk förmåga, kan prioritera och snabbt fatta beslut för att hantera plötsligt förändrade prioriteringar och arbetsuppgifter. Viktigt är att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Övrigt Tjänsten är en civil tillsvidare anställning med placeringsort Stockholm. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning för dig som inte tidigare varit anställd i Försvarsmakten. Resor och tjänsteresor förekommer i tjänsten.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Stina Melin på mailto:stina.melin@mil.se Det här är en chefstjänst och förutsätter ett gott ledarskap i samklang med Försvarsmaktens värdegrund, därför fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och erfarenheter kopplat till Försvarsmaktens ledarkriterier. Helhetssyn och problemlösning Resultatorientering Stabilitet och mod Påverkan Kommunikation Samarbete     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.