
Randstad AB · Solna
Arbetsbeskrivning Randstad Digital letar nu efter en erfaren IT-direktör till en av våra kunder inom offentlig sektor. Uppdraget startar i september och pågår u...
Arbetsbeskrivning
Randstad Digital letar nu efter en erfaren IT-direktör till en av våra kunder inom offentlig sektor. Uppdraget startar i september och pågår under 6-9 månader.
I rollen som IT-chef kommer du att ansvara för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av verksamhetsområdet IT, bestående av cirka 800 medarbetare organiserade inom fyra avdelningar och 18 enheter.
Observera att pga semestertider kommer återkoppling på din ansökan först att ske under slutet av juli/början på augusti.
Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.
Ansvarsområden
I den här rollen kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdet IT för att säkerställa att verksamhetens mål, uppdrag och leveranser uppnås. Det innebär bland annat att:
ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet.
driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan.
säkerställa att strategier omsätts till konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner.
utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling.
leda genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvarstagande, resultat och hållbar arbetsmiljö.
bidra aktivt i ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i myndighetens övergripande strategiska arbete.
främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och andra externa intressenter.
säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt myndighetens interna styrning och riktlinjer.
skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande.
Uppdraget omfattar även att säkerställa att vår kunds IT-miljö och digitala tjänster utvecklas på ett hållbart, säkert och kostnadseffektivt sätt för att möta både nuvarande och framtida behov inom myndigheten.
För att bli aktuell för tjänsten måste samtliga skallkrav uppfyllas och visas tydligt i din ansökan.
minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation. Minst 2 av dessa år ska ha infallit under de senaste fem åren och omfatta förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik.
en akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde.
minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller. Erfarenheten ska omfatta minst en av följande modeller: ITIL, agila ramverk eller produktstyrning.
minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance).
minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål
minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation. Att tillsammans i ledningsgruppen ansvara för hela organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse.
kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift.
svenskt medborgarskap
Observera att tjänsten är säkerhetsklassad och för att kunna erbjudas tjänsten behöver du bli godkänd i säkerhetsgranskningen.
giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur. Certifieringen ska kunna verifieras genom certifikat eller annan dokumentation.
erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar.
erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller den svenska cybersäkerhetslagstiftningen.
erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring användning av utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive tillhörande krav avseende informationssäkerhet, säkerhetsskydd och gällande regelverk.
dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod (Code of Conduct) i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad.
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vi söker en interim CIO/IT-direktör till en statlig myndighet inom arbetsmarknadsområdet. Syftet med uppdraget är att leda, utveckla och stndighetens uppdrag att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad. Uppdraget avser att säkerställa kontinuitet, stabilitet och ett fortsatt tillitsfullt ledarskap inom verksamhetsområde IT under den period då myndigheten har behov av en interim IT-direktör. Genom strategisk styrning, modernisering av arbetssätt, digitalisering och automatisering ska verksamheten skapa förutsättningar för ökad verksamhetsnytta, högre kvalitet, stärkt säkerhet samt en förbättrad användarupplevelse för arbetssökande, arbetsgivare och medarbetare. IT-direktören ska säkerställa en ändamålsenlig organisation, styrning och kultur som främjar innovation, samarbete, leveransförmåga och kontinuerlig utveckling i enlighet med den statliga värdegrunden och myndighetens strategiska mål. Uppdragsbeskrivning IT-direktören ansvarar för den strategiska, taktiska och operativa ledningen av myndighetens verksamhetsområde IT, bestående av cirka 800 medarbetare organiserade inom fyra avdelningar och 18 enheter. I uppdraget ingår att: Leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdet IT för att säkerställa att verksamhetens mål, uppdrag och leveranser uppnås Ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet Driva och genomföra förändrings- och utvecklingsinitiativ som stärker myndighetens digitala förmåga, effektiviserar arbetssätt och ökar verksamhetsnyttan Säkerställa att strategier omsätts till konkreta mål, handlingsplaner och genomförbara färdplaner Utveckla och förvalta styrmodeller, arkitekturförmågor, processer och arbetssätt som stödjer myndighetens långsiktiga utveckling Leda genom underställda chefer med fokus på tillit, ansvarstagande, resultat och hållbar arbetsmiljö Bidra aktivt i myndighetens ledningsgrupp och säkerställa att IT-perspektivet integreras i myndighetens övergripande strategiska arbete Främja samverkan mellan IT-verksamheten, övriga verksamhetsområden, fackliga organisationer, leverantörer och andra externa intressenter Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, säkerhetsskyddskrav, statlig värdegrund samt myndighetens interna styrning och riktlinjer Skapa förutsättningar för en kultur präglad av öppenhet, tillit, innovation, samarbete och kontinuerligt lärande Skall-krav Minst 5 års erfarenhet av att leda en större IT-organisation, varav minst 2 av dessa år under de senaste fem åren ska ha omfattat förändringsarbete inom arbetssätt, kultur och teknik Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom systemvetenskap, datavetenskap, informationsteknik eller annat jämförbart tekniskt utbildningsområde Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av strategiskt arbete med organisationsutveckling och införande eller utveckling av styrmodeller (ITIL, agila ramverk eller produktstyrning) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att omsätta verksamhetsstrategier till styrning, prioritering och leverans inom en IT-organisation (IT-governance) Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhetsmål Minst 3 års erfarenhet av att rapportera till GD/VD och arbeta i den högsta ledningsgruppen i en organisation, med gemensamt ansvar för organisationens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift – all dokumentation upprättas på svenska om inte annat överenskommes Meriterande Giltig certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur (certifiering inom flera områden är extra meriterande) Erfarenhet av att leda, utveckla eller förvalta ett ledningssystem för informationssäkerhet enligt ISO 27001 och/eller MSB:s vägledningar Erfarenhet av att leda, stödja eller delta i arbete med införande eller anpassning till NIS2, CER och/eller svensk cybersäkerhetslagstiftning Erfarenhet av att inom statlig verksamhet hantera frågor kring utlandsägda molntjänster och applikationer, inklusive krav på informationssäkerhet och säkerhetsskydd Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt den statliga värdegrunden eller motsvarande uppförandekod i verksamheter med höga krav på regelefterlevnad Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: 2026-09-01 – 2027-03-01 Placeringsort: Solna Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV så snart som möjligt då urval sker löpande.
Är du vår nye IT Chef? Svenska kraftnät är en av de viktigaste aktörerna för en hållbar energiomställning. Som IT chef erbjuds du ett av Sveriges viktigast jobb inom energisektorn, i vilket du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Läs mer om vår arbetsplats här: https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/ Om tjänsten Då vår nuvarande IT Chef valt att gå vidare i karriären, söker vi nu hans efterträdare. Vår verksamhet växer kraftigt och vi har central roll i omställningen av kraftsystemet och ett stort ansvar för en samhällskritisk infrastruktur och kraftsystemet som helhet. Omställningen av kraftsystemet sammanfaller i tiden med ett omfattande reinvesteringsbehov och förstärkningar kraftnätet vilket i sin tur gör att utvecklingstakten är hög och förväntningarna från omvärlden är mycket stora. Detta innebär stort fokus på väl fungerande IT-system dimensionerat efter den ökade användningen av el som uppkommer i samband med detta, samt en övergång till ett agilt arbetssätt inom inte minst IT sidan. Rollen som IT Chef är direkt underställd generaldirektören och ingår i Svenska kraftnäts ledningsgrupp. Arbetsuppgifter. IT Chefens huvudsakliga ansvar är att strategiskt utveckla och driva IT-verksamheten på Svenska kraftnät. Som IT Chef kommer du att leda IT-divisionen vilken består av ett antal avdelningar som i sin tur består av flera sektioner och enheter. I rollen ingår budget- och verksamhetsansvar för divisionen, samt direkt personalansvar för sju direktrapporterande underställda chefer. En organisationsöversyn inom verket i stort pågår, vilket innebär att rollen kan komma att ändras. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Personliga egenskaper. För att lyckas som IT Chef måste du ha en strategisk förmåga och ett brett perspektiv på de frågor du ställs inför. Du har ett tydligt leverans- och effektivitetsperspektiv och vana att samordna grupper, jobba tvärfunktionellt över hela organisationen och vara en bra referenspunkt för andra. Du säkerställer att kollegor och medarbetare har den information som krävs för att vi så effektivt som möjligt ska kunna nå våra gemensamma mål. Sist med inte minst skapar du engagemang och delaktighet genom ditt sätt att verka. Eftersom vår verksamhet är säkerhetsklassad kräver detta arbete att du har en mycket hög integritet och alltid agerar på ett omdömesgillt sätt. Svenska kraftnät befinner sig i stark tillväxt och elmarknaden utvecklas kraftigt så du måste ha lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar men också ha förmågan att skapa trygghet i förändringen. För att trivas som IT Chef hos oss, drivs du av att gå i spetsen i vårt förändringsarbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du ska ha akademisk examen gärna civilingenjör eller civilekonom, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Flerårig erfarenhet av att leda stor IT-verksamhet i omfattande förändring. Företrädesvis statlig förvaltning eller privat näringsliv med fullt budget- och resultatansvar. Direktrapporterat till företags- eller myndighetsledning. Företrätt din organisation och sitt verksamhetsområde inför styrelse, stämma eller liknande eller inför regeringen genom departement. Företrätt din organisation i förhållande till samverkande organisationer, internationella relationer och arbetstagarorganisationer. Flerårig chefserfarenhet att leda genom andra chefer, med tillit och delegation med påvisat gott resultat. Vana att leda med fokus på en god arbetsmiljö och organisationens uppdrag. Förmåga till snabb omställning vid snabbt ändrade förhållanden. Erfarenhet av upphandling av varor och tjänster med god kunskap om upphandlingslagstiftningen. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen. Trygg i att hålla anföranden vid större arrangemang. Erfarenhet av arbete som chef inom myndighet. Erfarenhet av agilt arbete inom IT verksamhet Bra att veta Tjänsten är placerad i, Sundbyberg. Resor förekommer i begränsad omfattning i denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vi har avskaffat det personliga brevet så när du ansöker behöver du istället besvara ett antal frågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning, utan provanställning. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Thomas Pålsson, Generaldirektör, Thomas.Palsson@svk.se. Lennart Jansson, Rekryterare, 010-350 91 49. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
IT-avdelningen på Stockholms universitet består av ca 120 medarbetare som har ett övergripande ansvar för Sveriges största universitets IT-miljö. I uppdraget ingår att utveckla, förvalta, driftsätta och övervaka plattformar, system och tjänster som stödjer utbildning, forskning och förvaltning. Vill du leda och utveckla IT-medarbetare i ett av världens topprankade universitet? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap och teknikkunskap i en komplex miljö med stor samhällsnytta? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en gruppchef inom IT-infrastruktur till IT-avdelningen. Hos oss bidrar du till universitetets digitala utveckling genom att leda en grupp med cirka 15 erfarna tekniker inom IT-infrastruktur. Tillsammans levererar vi moderna, säkra och verksamhetsnära IT-tjänster som skapar värde för studenter, forskare och medarbetare samt stärker vår kompetens och leveransförmåga. Du får en central roll i att utveckla vår IT-tekniska kompetens för dagens och framtidens behov. Rollen passar dig som vill kombinera personalansvar, till exempel rekrytering, bemanning och arbetsmiljö, med kvalificerad coachning i teknikfrågor. Vi söker dig som har ett starkt intresse för människor och god teknisk förståelse. Du har erfarenhet av att leda inom IT, som chef eller i en annan ledande roll. Om du drivs av utmaningar, förändringsarbete i en komplex verksamhet och möjligheten att påverka framtiden kan det här vara rätt uppdrag för dig. Mer information om oss finnspå: IT-avdelningen. Arbetsuppgifter Som gruppchef inom IT-infrastruktur har du personal- och budgetansvar för cirka 15 erfarna medarbetare och konsulter. Du arbetar nära leveransteamen och andra intressenter för att säkerställa att dina medarbetare utvecklas i linje med verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga mål. Rollen innebär många kontaktytor och du samarbetar med andra chefer, HR, teamcoacher, produktansvariga, delportföljsamordnare, verksamhetsrepresentanter och leverantörer. Vi befinner oss i en förändringsresa där agila arbetssätt och förhållningssätt successivt har införts inom våra team och produktområden. Samtidigt bedrivs support och incidenthantering enligt etablerade ITIL-baserade processer och arbetssätt, med ett kontinuerligt fokus på att stärka säkerheten i allt vi gör. Som gruppchef har du en viktig roll i att bidra till och driva våra medarbetares fortsatta utveckling. I rollen som gruppchef inom IT-infrastruktur ingår att: Ha personal- och budgetansvar för cirka 15 medarbetare och vara närvarande i deras vardag. Säkerställa både kort- och långsiktig kompetensförsörjning tillsammans med övriga gruppchefer. Bidra till en god, inkluderande och hållbar arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och prestera över tid. Ansvara för medarbetarsamtal och lönesättning. Ansvara för rekrytering, onboarding, personalfrågor och kompetensutveckling. Avropa och följa upp konsulter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens. Flerårig erfarenhet som chef eller från annan ledande roll inom IT. Erfarenhet av utveckling, drift eller förvaltning inom en IT-avdelning. Erfarenhet av HR-frågor med koppling till IT-verksamhet. Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig miljö. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är: Erfarenhet av förändringsledning och införande av nya, gärna agila, arbets- och förhållningssätt inom IT-verksamhet. Erfarenhet av brett arbete med kompetensförsörjning inom IT, exempelvis kompetensstrategier, bemanning, rekrytering och kompetensomställning. Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att: Du kommunicerar tydligt och skapar engagemang kring en gemensam riktning. Du samarbetar mycket väl, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till att andra lyckas. Du arbetar självständigt, driver arbetet framåt och når mål i komplexa miljöer med många beroenden och perspektiv. Du har ett professionellt förhållningssätt och god problemlösningsförmåga. Du har hög social kompetens. I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vi ser fram emot att välkomna en driven gruppchef till vår avdelning och tillsammans fortsätta utveckla universitetets IT-kompetens framåt. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Vi erbjuder dig möjlighet för hybridarbete, friskvårdstid, friskvårdsbidrag och träningslokaler på arbetsplatsen. Det är en kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av sektionschef Björn Bjurfors, bjorn.bjurfors@su.se. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och vi har begränsad möjlighet att svara på frågor via telefon och e-post. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.