Digital kommunikatör

Vi söker en Account Manager som vill ta nästa steg och bli Key Account Manager! Nordiske Medier är ett etablerat ett mediehus med 50 år i branschen, Nordiske Medier är en av Skandinaviens största verksamheter inom specialmedia. I nära dialog med det nordiska näringslivet ger vi ut ca 50 B2B‑titlar, både digitalt och i print, samt arrangerar ett 40‑tal branschevent varje år. Vår portfölj täcker allt från bygg och anläggning till motor, design, detaljhandel, hälsa och flera nischade branscher. Våra journalister levererar kvalitetsjournalistik varje dag till beslutsfattare och branschproffs, och våra titlar går på djupet i de segment de bevakar. Nordiske Medier har ca 200 medarbetare i Sverige, Danmark och Norge med kontor i Ålborg, Köpenhamn, Stockholm.  Ansvarsområden Med placeringsort i Solna söker vi en Account Manager som vill bidra till Nordiske Mediers fortsatta tillväxt i Sverige. Om rollen: Du börjar som Account Manager – men det är inte slutdestinationen. Hos kunden får du en strukturerad väg mot KAM-rollen, med löpande coaching, tydliga milstolpar och ett nära samarbete med erfarna kollegor som redan gjort resan. Du arbetar i högt tempo med daglig kunddialog, driver egna affärer och tar ansvar för din budget från dag ett. Du bearbetar och utvecklar befintliga kunder inom nordiskt näringsliv, identifierar nya affärsmöjligheter och säljer in medielösningar som faktiskt gör skillnad för beslutsfattare. Du arbetar strukturerat i CRM, följer din pipeline och levererar mot tydliga mål. Telefonen är ditt viktigaste verktyg. Säljförmågan är din valuta. I rollen ingår bland annat: Arbeta i högt tempo med många dagliga kundkontakter, främst via telefon Aktivt kontakta och utveckla befintliga kundrelationer Försäljning av Nordiske Mediers produkter till viktiga nyckelkunder och potentiella nya kunder Ansvara för egen säljbudget och leverera mot tydliga resultatkrav Arbeta strukturerat med CRM för uppföljning och rapportering Administration av offerter, avtal och kampanjunderlag Täta interna och externa kontaktytor Kvalifikationer För att passa i rollen ser vi gärna att du har: Du har minst fyra års erfarenhet av B2B-försäljning och trivs när det är mycket i rörelse Erfarenhet av många kundkontakter per dag – och trivs med det Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av fysiska och/eller digitala kundmöten Vi söker dig som: Har högt driv, mycket energi och tycker om att arbeta med hög aktivitet Gillar att ringa, följa upp och vara i daglig dialog med kunder Du är bekväm i telefon, stark kommunikatör på svenska och engelska, och du motiveras av att slå dina mål – inte bara nå dem. Är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta Brinner för kundvård och att bygga långsiktiga relationer Du ser den här rollen som ett språngbräde, inte ett slutmål.  Övrigt Om du känner igen dig i beskrivningen och vill utvecklas i ett starkt och dynamiskt team – då vill vi gärna höra från dig. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amir på amir@kraftsam.se

Vill du kombinera studierna med ett kreativt och affärsnära uppdrag? I den här rollen får du ett tydligt ansvar för att stärka företagets digitala närvaro – från att utveckla nya strategier till att skapa innehåll som väcker nyfikenhet och träffar rätt målgrupp. Om tjänsten Vår kund är ett partnerägt bolag inom fondförvaltning som nu söker förstärkning inom marknadsföring. Verksamheten har fokus på investeringar inom den svenska fastighetsmarknaden och arbetar med att förvärva, utveckla och förädla fastigheter runt om i landet. Med gedigen erfarenhet av transaktioner och en aktiv förvaltningsstrategi utvecklar bolaget sina tillgångar och skapar affärsmöjligheter med attraktiv riskjusterad avkastning för sina investerare. I rollen som marknadsföringsassistent arbetar du nära drivna och ambitiösa kollegor som vill göra det lilla extra på arbetet. Vi söker nu dig som vill bli del av detta kontor som består av 8–10 personer. De ansvarar för den operativa verksamheten inom förvaltning, ekonomi och transaktion och du kommer att fånga upp relevanta och intressanta händelser i verksamheten och omvandlar dem till engagerande innehåll. Vidare ansvarar du för att skapa struktur i bolagets digitala närvaro och säkerställa synlighet mot rätt målgrupper via LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är långsiktigt under din studieperiod såvida alla parter är nöjda. Arbetsuppgifter Rollen innebär att operativt och kreativt driva bolagets kommunikation i digitala kanaler och stärka varumärket mot professionella partners och investerare samtansvara för viss intern kommunikation. Här arbetar du i ett högt tempo med stort eget ansvar, där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Skapa och publicera innehåll på LinkedIn, bolagets webbplats och Mynewsdesk. Bidra till att öka bolagets synlighet Assistera vid event Vi söker dig som Har minst 1 år kvar av eftergymnasiala studier inom marknadsföring, kommunikation eller liknande Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då det används i det dagliga arbetet God data- och systemvana Har ett intresse för finans och fastigheter Det är meriterande om du har Grundläggande kunskaper i publicerings- och redigeringssystem. Tidigare erfarenhet från liknande roll För att lyckas i rollen är du driven, målinriktad och kreativ. Du tar ansvar och vill alltid göra ditt bästa, vidare sprider du energi omkring dig och har ett genuint intresse för att lära och utvecklas. Du har en förmåga att arbeta drivet och proaktivt i en miljö med högt tempo. Vi söker nu dig som är bolagets nästa stjärna och kan vara med och utvecklas i samma tempo som dem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.