Vill du vara med och utveckla framtidens Arbetsförmedling? Vi söker en avdelningschef som vill bidra till att driva förändring, utveckling och förnyelse i en samhällsviktig myndighet. I den här rollen får du möjlighet att påverka på strategisk nivå, leda genom andra och skapa resultat i nära samverkan med andra. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Verksamhetsområdets uppdrag
Arbetsförmedlingen befinner sig mitt i omfattande förändringsarbete där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar våra arbetssätt. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att vi ska klara vårt uppdrag.
Den 1 januari 2026 omorganiserades Arbetsförmedlingens stödverksamheter till ett gemensamt verksamhetsområde, Verksamhetsstöd. VO Verksamhetsstöd ansvarar för Arbetsförmedlingens verksamhet inom ekonomi, HR, kommunikation, rättsliga frågor, upphandling och inköp. Respektive ansvarsområde är både stödjande och styrande och tillsammans levererar verksamhetsområdet ett samordnat stöd som skapar förutsättningar och bidrar till myndighetens uppdrag och målbild.
Kommunikationsavdelningen
Kommunikationsavdelningen leder och utvecklar Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsarbete, fungerar som expertfunktion i kommunikationsfrågor samt ger stöd till chefer och myndighetsledning. Kommunikationsavdelningen ansvarar för att ta fram och följa upp efterlevnaden av Arbetsförmedlingens kommunikationsstrategi, varumärke, interna och externa kommunikation, press- och omvärldsfrågor samt kommunikationskanaler och dess innehåll. Avdelningen ansvarar även för att säkerställa en fungerande kommunikation såväl internt som externt under kris- eller krigsförhållanden.
Kommunikationsavdelningen är placerad på huvudkontoret i Solna och består av fyra enheter och cirka 65 medarbetare.
Avdelningschefens uppdrag och ansvar
Som kommunikationschef leder, utvecklar och följer du upp Arbetsförmedlingens samlade kommunikationsverksamhet i nära samverkan med chefen för verksamhetsområdet och myndighetsledningen. Du ansvarar för den övergripande verksamhets- och budgetplaneringen samt har personalansvar för avdelningens verksamhet.
Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter.
Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har det gemensamma ansvaret för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling tillsammans med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna.
I rollen säkerställer du ett ledarskap i linje med Arbetsförmedlingens ledarkriterier, med fokus på ansvarstagande, handlingskraft och resultatfokus. Du bidrar också till att utveckla en kultur som präglas av tillit, öppenhet och trygghet. Som avdelningschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering:Solna.
Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss
Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk examen eller annan slutförd utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap i en större och komplex organisation
Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete
Flerårig erfarenhet av såväl strategiskt som operativt press- och mediaarbete
Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och operativt med krishantering
Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att leda kvalificerade specialistfunktioner
Erfarenhet från arbete i en strategisk ledningsgrupp och att driva frågor i dialog med andra chefer
Erfarenhet av att etablera strukturer och enhetliga arbetssätt för verksamhetsplanering, uppföljning, förvaltning och utveckling som lett till goda resultat
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift
Övriga meriter för tjänsten
Erfarenhet från arbetsmarknadsfrågor
Erfarenhet av arbete i myndighet
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier.
Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.
Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.
Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.