Är du analytisk och vill driva resultat inom kompetensutveckling?

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Försvarsstabens Cyberenhet söker nu erfarna handläggare för arbete med Natointegration och Nato-standardisering. Vi söker dig som kan förstå tekniken, omsätta den till operativ och strategisk effekt samt företräda svenska intressen i en internationell miljö. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som präglas av ömsesidigt förtroende, eget ansvar och goda möjligheter till kompetensutveckling. Försvarsstaben  Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten. Cyberenheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom informations- och kommunikationsteknologiområdet. Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten. Data & Policy sektionen i Cyberenheten består av erfarna, professionella medarbetare som fokuserar på resultat genom samarbete, lösningsfokus och framåtanda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som senior strategisk Handläggare inom Cyberenheten har du en central roll i hur Försvarsmakten tar ansvar som Nato-allierad. Du leder nationell samordning mellan Försvarsmakten, FMV, andra myndigheter och Regeringskansliet för svenska ställningstaganden inom Natos utveckling av IT, kommunikation, CIS och cyber. Du tar fram svenska positioner, beslutsunderlag och analyser av operativa och finansiella konsekvenser av Nato-policyer, direktiv och standarder. Du leder framtagandet av underlag inför beslut i Natos kommittéer, företräder Sverige i Nato CIS-forum och andra nationella och internationella arbetsgrupper samt ansvarar för informationsutbyte vid nationella Nato-VTC. Du är rådgivare till Försvarsmaktens CIO och bidrar till utvecklingen inom interoperabilitet, informationshantering, digitalisering samt data- och AI-relaterade frågor. I rollen leder du även samordningen av nationella godkännanden och implementering av Natos standarder, vidareutvecklar enhetens arbetssätt i nära samverkan med andra myndigheter samt planerar och genomför samverkansmöten. Genom ditt arbete bidrar du till Cyberenhetens mål och till ett mer effektivt och innovativt arbetssätt inom myndigheten. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom statsvetenskap, data- eller systemvetenskap, informations- och kommunikationsteknik, eller annan utbildning som Försvarsmakten bedömer som relevant Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom informations- och datahantering omfattande arbete med att analysera, bereda och föredra ärenden för beslut Aktuell och relevant erfarenhet av system och tjänster för information och kommunikation Kunskap om robusthet och säkerhet i tjänster för information och kommunikation Aktuell och relevant kunskap om att självständigt driva projekt samt genomföra analys- och utredningsarbete, inklusive att ta fram och presentera resultat och slutsatser för beslutsfattare Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Du har god förmåga att ta initiativ och driva ditt arbete självständigt, samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du kan hantera flera uppgifter parallellt, prioritera och arbeta strukturerat även i en komplex och föränderlig miljö.   Du är kommunikativ och skicklig på att föra dialog samt skapa samsyn i större sammanhang. Du är prestigelös och lyhörd för andras perspektiv, har god analytisk förmåga och omsätter erfarenheter och lärdomar till handling. Vidare är du resultat- och lösningsorienterad samt bidrar till nytänkande och innovation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet/större organisation med flera ingående organisationsenheter Erfarenhet från Nato, EU eller andra internationella organisationer Kunskap om Natos styrningsprocesser Kunskap om Nato:s arbete med C3/CIS, Federated Mission Networking, informationshantering, cyberresiliens eller AI och data governance Erfarenhet av att formulera nationella positioner i mellanstatliga relationer Erfarenhet av policysutveckling eller internationella förhandlingar Erfarenhet av att leda och samordna arbete utan formellt personalansvar Kunskap och kompetens om modern IT så som molnlösningar Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Befattningen är civil Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryterande chef Ann-Marie Löf   Fackliga representanter:  SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff  OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500.  Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag, ovan kontakter kan vara begränsade att nå under semesterveckorna. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för människor att ta steget in på arbetsmarknaden? Hos oss får du en varierad och viktig roll där du både leder, samordnar och driver utveckling som gör verklig skillnad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten Insatsutveckling ansvarar för att säkerställa ett effektivt nyttjande av arbetsmarknadsinsatser genom att bistå med expertkunskap inom området samt ansvara för arbetssätt, process och metod gällande insatsutveckling och -uppföljning. Enheten har också ett ansvarar för leverantörsarbete i samarbete med andra delar av organisationen. På enheten arbetar vi tvärfunktionellt med bland annat IT-avdelningen för utvecklingen av det digitala stödet. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som kan utveckla och förvalta myndighetens insatser till arbetssökande i olika regier, samt att driva uppdrag genom bland annat uppdragsledning och utredning. Arbetet innebär att du driver och samordnar uppdrag med fokus på slutleverans av hög kvalitet. I uppdraget ingår att arbeta tvärfunktionellt och i nära samarbete med andra delar av organisationen. För att utveckla och förvalta de upphandlade arbetsmarknadsinsatserna behöver man väga olika perspektiv mot varandra och ha god förståelse för myndighetens förutsättningar. I uppdraget ingår även att sammanställa och presentera slutsatser och förslag på ett strukturerat sätt inför beredningar och beslut. Enheten Insatsutveckling ansvarar för effektivt nyttjande av upphandlade arbetsmarknadsinsatser och arbetar utifrån enhetens behov och uppdrag. Arbetet kräver att du har ett strategiskt perspektiv och god förståelse för vilken typ av frågor som behöver hanteras på strategisk, taktisk och operativ nivå. Vi söker dig som är resultat- och målfokuserad, kan arbeta självständigt samt har lätt för att skapa goda samarbeten. Du har god analytisk och pedagogisk förmåga och kan kommunicera komplexa frågor och processer. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning, samt en visstidsanställning på 12 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö, Göteborg, Östersund eller Solna.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen om lägst 180hp/120p med samhällsvetenskaplig inriktning Minst 2 års aktuell erfarenhet av uppdragsledning på strategisk och/eller nationell nivå Minst 2 års aktuell erfarenhet av kravställning Erfarenhet av utredningsarbete på strategisk och/eller nationell nivå Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling Goda kunskaper i svenska språket, både gällande tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med utformning, förvaltning och uppföljning av insatser som genomförs i extern regi Erfarenhet av processinriktat arbete på strategisk och/eller nationell nivå Erfarenhet av att analysera, strukturera och dra slutsatser utifrån komplex information samt att tolka och utforma underlag Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.