Gruppledare ungdomsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vill du leda arbetet med tidiga och förebyggande insatser för unga i Skärholmen? Vi söker en engagerad gruppledare till Fältverksamheten och Ungdomsmottagningen. Välkommen till oss i Skärholmen! Område Förebyggande och främjande arbetar med tidiga insatser för barn, unga och familjer i verksamheter präglade av utveckling, engagemang och stark lokal förankring och ingår i Avdelning Individ och familj inklusive fritid. Inom avdelningen, som också består av Område Vuxen och Område Barn och unga, har vi tät och utbredd samverkan med medborgarna i fokus. Området Förebyggande och främjande omfattar föräldramottagning, ungdomsmottagning, skolsociala team, fältassistenter, fritidsgårdar, parklekar samt brottsförebyggande arbete genom exempelvis SIG, SSPF, Trefas och socialsekreterare hos polis. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla arbetet inom första linjens socialtjänst i rollen som gruppledare med ansvar för ungdomsmottagningen och fältverksamheten. Du arbetar nära enhetschef och gruppledare för de brottsförebyggande verksamheterna. Vi erbjuder ett arbetsklimat präglat av samarbete, utveckling och engagemang. Vi skapar en trygg och delaktig arbetsmiljö för våra medarbetare genom tydliga uppdrag och systematik i arbetssätt i kombination med möjligheten att ta egna initiativ vid förändrade behov och situationer. Skärholmens förvaltningskontor ligger centralt beläget i Skärholmens centrum i moderna och nyrenoverade lokaler. Våra medarbetare verkar i stadsdelen och har till stor del sina arbetsplatser utspridda inom stadsområdet. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och Ungdomsmottagningen har egna lokaler i Skärholmens Centrum.  Skärholmens förvaltningskontor ligger i moderna lokaler i Skärholmens centrum. Områdets medarbetare verkar i stadsdelen och har sina arbetsplatser utspridda i stadsdelen. Fältassistenterna utgår från förvaltningskontoret och ungdomsmottagningen har egna lokaler i centrum. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag med engagerade kollegor. Ett tydligt uppdrag i en sammanhållen organisation. Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flexibel arbetstid och subventionerad friskvård. Din roll:  Som gruppledare arbetar du på uppdrag av enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du arbetsleder och stöttar medarbetare samt samverkar med interna och externa aktörer, exempelvis skola, polis, region och civilsamhälle. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, kommunikativ kompetens och förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du ansvarar för att: arbetsleda och stötta medarbetare prioritera och fördela arbetsuppgifter styra arbetet mot uppsatta mål ta fram och implementera rutiner introducera nya medarbetare hantera administration och bemanning samverka internt och externt bistå enhetschef med planering och uppföljning Din kompetens och erfarenhet: Vi vill att Du har: Socionomexamen. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Kunskap i MI. B-körkort. Meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Tidigare arbetsledande erfarenhet. Erfarenhet från fältverksamhet, ungdomsmottagning eller annan förebyggande verksamhet. Erfarenhet från arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Du är trygg, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar med helhetsperspektiv och bidrar till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ditt engagemang för uppdraget och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Övrigt Arbetstiden är huvudsakligen måndag–fredag, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Inför intervju ska examensbevis visas och inför anställning krävs giltig ID-handling samt utdrag ur belastningsregistret. Din ansökan och rekryteringsprocessen Du behöver inte bifoga personligt brev. Ansökan bedöms utifrån CV och urvalsfrågor. Säkerställ att dina svar överensstämmer med ditt CV. Välkommen med din ansökan till detta meningsfulla och roliga jobb! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi på Södermalms dagliga verksamhet bedriver daglig verksamhet enligt LSS fördelat på åtta olika adresser. Vi är en del av Område Utförare på Södermalms stadsdelsförvaltnings sociala avdelning. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund för allt arbete vi utför. Nu söker vi en gruppledare för att komplettera vårt team. Vi erbjuder Du kommer att vara en del av Södermalms dagliga verksamhets ledningsgrupp som består av två enhetschefer och fyra gruppledare. Du kommer att ha gruppledaransvar på två av våra adresser, Ekengruppen och Skansen. Ledningsgruppen träffas kontinuerligt och samarbetar över adresserna både vad gäller tex kvalitetsutveckling och personalplanering. Du kommer att erbjudas friskvårdsbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar. Arbetstiden är förlagd dagtid på vardagar. Din roll Område Utförare står inför en spännande utvecklingsresa, som gruppledare kommer du att vara en viktig del i den resan. I uppdraget ingår att du, i samråd med enhetschef, ansvarar för arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av verksamheten. Tillsammans med övriga medarbetare på verksamheten skapar du förutsättningar för en trygg och utvecklande miljö som främjar den enskilde deltagaren. I arbetsuppgifterna ingår personalplanering, delar av rekryteringen, övriga administrativa uppgifter samt att tillsammans med enhetschef leda och utveckla verksamheten. Du arbetar aktivt utifrån verksamhetens uppsatta mål och uppdrag och kommer tillsammans med enhetschef arbeta med kvalitet- och verksamhetsutveckling. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens deltagare och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta medarbetarna i vardagen. Hos oss får du ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Din kompetens och erfarenhet För att passa i rollen tror vi att du: - Har utbildning i grunden som stödassistent/undersköterska med inriktning funktionsnedsättning - Har goda kunskaper inom social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner, gärna i ParaSol - Har genomfört kurser kopplade till målgruppen, exempelvis specialpedagogik 1, autism och neuropsykiatri samt lågaffektivt bemötande. - Har vana att arbeta inom lönesystem, gärna Lisa Självservice - Har erfarenhet inom LSS-verksamhet i ledande position, gärna daglig verksamhet - Har utbildning och erfarenhet inom Det pedagogiska ramverket Utöver detta ser vi det som mycket meriterande om du har minst 2 års erfarenhet av arbete på daglig verksamhet inom LSS och gärna i ledande position. Som person tror vi att du: - Är trygg, stabil och har självinsikt - Har vana av att arbeta självständigt, är lösningsfokuserad och är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr våra verksamheter - Är tydlig, coachande och bra på att kommunicera - Är mål- och resultatinriktad och tar initiativ för att möjliggöra förändringar i verksamheten - Har en god empatisk förmåga - Kan strukturera och dokumentera sitt arbete Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.