
Arcus Utbildning & Jobbförmedling AB · Skövde
Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedl...
Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.
Arcus är ett utbildnings- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete! Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla!
Bakgrund
Arbetsförmedlingen har i uppdrag att stärka sysselsättningen och bidra till att fler företag startas och utvecklas i hela landet. Ett växande företagande bidrar både till att individer når egen försörjning och till att nya arbetstillfällen skapas. Det finns arbetssökande som har för avsikt att starta egen näringsverksamhet men saknar tillräckliga kunskaper inom områden såsom företagsekonomi, juridik, marknadsföring, affärsplanering och digital kompetens. Den upphandlade utbildningen är avsedd att minska dessa kunskapsluckor och på så sätt bidra till ökad sysselsättning och fler jobb bland annat genom att underlätta för fler.
Utbildning inför start av näringsverksamhet
Utbildningen är en förberedande utbildning inför start av näringsverksamhet och genomförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen.
Utbildningen ska ge deltagarna grundläggande kunskaper om företagande i Sverige samt stöd i att utveckla och formulera en affärsplan. Efter genomförd utbildning ska deltagaren ha upprättat en fullständig affärsplan och ha en tydlig förståelse för vad det innebär att starta och driva företag.
Kurslängd 35 dagar per deltagargrupp.
Grupper på 15 deltagare startar nationellt kontinuerligt med fastställda startdatum fördelat på fyra leveransområden som täcker hela Sverige.
Utbildningen sker på distans av lärare och pedagoger.
Formell kompetens
Du som pedagogisk resurs har i uppdrag att stödja deltagarna så att de ges förutsättningar att uppnå utbildningens mål. Stödet ska utformas individuellt utifrån deltagarnas behov och förutsättningar.
Den pedagogiska resursen ska utgöra ett komplement till lärarens undervisning.
Arbetsgivare / Ort: Arcus, nationelltOmfattning / Varaktighet: deltid-heltid, tillsvidareLönetyp: Fast månadslön eller timlönAnsök senast 2026-08-09, vi behandlar ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan annonsens sista datum.
Om du har frågor gällande tjänsten, kontakta:Susanna Andersson, susanna.andersson@arcus.nu
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi söker dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande. Som kommunutvecklare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens Karlsborg. Arbetsplatsen Kommunledningsförvaltningen har ett kommunövergripande uppdrag och fungerar som stöd till kommunens verksamheter i frågor som rör styrning, utveckling och service. Här samlas flera centrala funktioner och kompetenser inom bland annat kansli, ekonomi, HR, kommunikation och arbetsmarknad, med målet att skapa goda förutsättningar för hela kommunens verksamhet. Vi söker nu en kommunutvecklare som vill arbeta nära kommundirektören och kommunens ledningsgrupp med att driva utveckling i hela kommunkoncernen. Rollen är central i att stärka vår förmåga att arbeta smartare, mer datadrivet och med ökat fokus på nytta för invånare och verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som kommunutvecklare arbetar du kommunövergripande och initierar samt driver utveckling som skapar konkret nytta. Syftet med rollen är att stärka Karlsborgs kommuns förmåga att bedriva effektiv, modern och sammanhållen verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering, AI och koncernövergripande nyttorealisering. Du kommer bland annat att: Stödja chefer och ledningsgrupper i förändringsarbete Koordinera och driva projekt och utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhetsutvecklare och andra nyckelfunktioneri kommunen Identifiera, kartlägga och utveckla processer för att skapa effektivare och mer sammanhållna arbetssätt Bidra till att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kontroll Aktiv arbeta med digitalisering, med fokus på AI, och omsätta möjligheter inom området till praktiska lösningar i verksamheten Rollen ansvarar för hela kedjan - från idé till genomförande Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i kommunens utveckling och möjlighet att arbeta nära högsta ledningen i strategiska och verksamhetsnära frågor. Rollen erbjuder ett stort handlingsutrymme där du får möjlighet att påverka, driva och utveckla framtidens arbetssätt i Karlsborgs kommun. Som medarbetare i Karlsborgs kommun erbjuds du även goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, möjlighet till återhämtning och ett aktivt arbete för hälsa och välmående. Du får också ta del av flera olika personalförmåner och friskvårdsinsatser som vi hoppas ska bidra till både trivsel och långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Ta gärna del av våra förmåner här. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och är van att driva projekt, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete i komplexa organisationer. Du har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och ser AI som ett naturligt verktyg i framtidens verksamhetsutveckling. Vi ser också att du har erfarenhet av processledning och ett strukturerat arbetssätt där du kan omsätta idéer och behov till konkret nytta i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du ha en god pedagogisk förmåga och kunna skapa engagemang, delaktighet och förståelse hos både chefer och medarbetare. Det är meriterande om du har erfarenhet från både offentlig och privat sektor, eftersom rollen innebär att kunna kombinera olika perspektiv och arbetssätt i utvecklingsarbetet. Vi ser även gärna att du har arbetat med nyttorealisering eller effektstyrning, och har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper med att stödja strategiska utvecklingsprocesser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du är analytisk och lösningsorienterad, har lätt för att skapa förtroende, engagemang samt goda samarbeten. Rollen ställer också krav på en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa budskap och arbetssätt utifrån olika målgrupper och verksamheters behov. Bra att veta För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Karlsborgs kommun rekryteringsverktyget Varbi. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Fackliga kontaktuppgifter finns på Karlsborgs kommuns hemsida. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 33-34. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Skaraborgs Sjukhus söker din HR-kompetens! Trivs du i en lärande organisation med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Vill du bygga och vårda förtroendefulla relationer i nära samarbete med chefer och kollegor? Lockas du av kunskapsbaserad HR‑konsultation där värdeskapande står i fokus? HR-enheten på Skaraborgs Sjukhus består idag av ca 30 medarbetare med bred erfarenhet inom olika HR-områden. Av dessa arbetar halva gruppen med schemafrågor och arbetstidsregistrering och övriga arbetar med HR-frågor inom kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Vi har en central roll i sjukhusets organisation där vi strategiskt såväl som operativt stöttar kärnverksamheten i frågor som spänner över hela HR-området. Vårt arbetssätt är konsultativt och processinriktat. Hos oss står teamkänslan i centrum. Vi samarbetar tätt, delar kunskap och hjälper varandra för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten.Du möjligheten att växa i din HR‑profession, fördjupa dig inom våra HR‑processer och samtidigt bidra till att stärka hälso- och sjukvården i Skaraborg! Arbetsuppgifter Som HR‑konsult arbetar du nära sjukhusets kärnverksamhet tillsammans med engagerade kollegor. Rollen innebär ett brett och varierat HR‑arbete där du stöttar chefer och samverkar med funktioner inom den sjukhusgemensamma staben. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp som HR‑representant och leder HR‑gemensamma processer inom ditt verksamhetsområde. Arbetet är både proaktivt och konsultativt och omfattar bland annat kompetensförsörjning, lön, arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR/personal eller motsvarande. Några års erfarenhet av brett HR‑arbete. God kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person trivs du i en relationsskapande roll där samarbete och konsultativt stöd är centrala inslag. Du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt och kan se situationer ur flera perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsstöd i HR‑relaterade frågor samt utbildning inom HR‑processer. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker som tidigast efter annonsens utgång på grund av semestrar. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
I Sensus bejakar vi människans livslånga lust till utveckling och lärande. Människors bildning har både ett egenvärde och ett värde för samhället. Bildning är förmåga att tolka och reflektera, sätta samman kunskap till ny kunskap. Tillsammans med våra medlemsorganisationer och samarbetsparter skapar vi, och finns med där mötesplatser för bildning skapas och utvecklas. Vill du bidra till människors lärande, möten och kulturupplevelser? Hos Sensus får du göra just det – i en organisation som tror på folkbildningens kraft att förändra och berika liv. Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare med fokus på kyrka i Skaraborg och regional kultur i Västra Sverige. Placeringsort är Skövde. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att utveckla och samordna folkbildningsverksamhet inom kyrka i Skaraborg och regional kultur i Västra Sverige, i enlighet med Sensus och statens riktlinjer. Du bygger och vårdar relationer med församlingar, kulturaktörer och föreningar samt handleder grupper och cirkelledare. Administration är en viktig del av uppdraget. Det innebär att du löpande planerar, budgeterar, följer upp och dokumenterar verksamheten på ett strukturerat sätt. Du är en del av ett basteam med placering i Skövde och arbetar i nära samverkan med kollegor inom och utanför ditt team – lokalt, regionalt och nationellt. I Sensus nya organisation organiseras arbetet utifrån uppgift och behov, vilket innebär att du bidrar till en helhet som är större än ditt eget ansvarsområde. Vi söker dig som har erfarenhet av kyrka, kultur, folkbildning eller civilsamhälle är relationsskapande, kommunikativ och skicklig på att bygga samarbeten har förmåga att driva flera processer parallellt och prioritera effektivt trivs med att arbeta självständigt såväl som i nära samarbete med kollegor har erfarenhet av Sensus profilområden, t.ex. livsfrågor eller normmedvetenhet har pedagogisk erfarenhet och god administrativ förmåga är initiativtagande, målinriktad och öppen för att lära nytt Kvalifikationer relevant eftergymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning dokumenterad pedagogisk erfarenhet B-körkort Meriterande nätverk i Svenska kyrkan, kulturlivet samt i det civila samhället erfarenhet av att planera och genomföra kulturevenemang kunskap och erfarenhet av att jobba demokrati och rättighetsfrågor erfarenhet av att arbeta i projektform från idé till avslut Om tjänsten Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, heltid. Placeringsort Skövde. Målstyrd arbetstid – kvälls- och helgarbete samt resor förekommer. Kollektivavtal via Fremia och Unionen. Förmåner: friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Sensus värdesätter en blandning av förmågor och erfarenheter bland de sökande och vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter Teamchef Katrin Hakopian – katrin.hakopian@sensus.se, 0702-35 88 06 efter 14 juli 2026. Facklig representant, Unionen: Sylvia Hansson – sylvia.hansson@sensus.se, 0704-62 48 37 Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Urval sker efter sista ansökningsdag, så tveka inte att söka tjänsten om du är intresserad! Vi undanber oss kontakt från annonsförsäljare samt rekryterings- och bemanningsföretag.