
SKELLEFTEÅ KOMMUN · Skellefteå
1 plats(er). Vill du använda svenskt teckenspråk för att göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss blir din språkliga kompetens en viktig del i att ...
1 plats(er).
Vill du använda svenskt teckenspråk för att göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss blir din språkliga kompetens en viktig del i att skapa trygghet, stärka lärandet och ge elever möjlighet att utveckla sitt språk och sin identitet. Nu söker vi en modersmålslärare i svenskt teckenspråk som vill bidra till att elever får de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan.
Tjänsten är ett heltidsvikariat till 31 december 2026 med möjlighet till förlängning.
Som modersmålslärare undervisar du elever i svenskt teckenspråk och stöttar deras språkutveckling utifrån läroplanens mål. Undervisningen kan ske både enskilt och i grupp och är i första hand förlagd till olika skolor runt om i kommunen.
Du blir en del av enheten kompetenscentrum, flerspråkighet, där modersmålsundervisning är en viktig del av skolans uppdrag. I rollen hjälper du elever att utveckla sina språkliga färdigheter, stärka sin identitet och skapa goda förutsättningar för fortsatt lärande. Du samarbetar med skolpersonal och vårdnadshavare för att ge eleverna bästa möjliga stöd i sin utveckling.
Vi söker dig som har mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk och kan använda språket obehindrat i undervisningen.
Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god vana av att använda digitala verktyg i ditt arbete. Har du erfarenhet av undervisning är det meriterande, liksom lärarlegitimation eller annan pedagogisk utbildning.
Eftersom du möter elever, vårdnadshavare och kollegor i olika sammanhang behöver du kunna skapa förtroendefulla relationer och samarbeta väl med andra. Du planerar och organiserar ditt arbete självständigt och tar ansvar för att undervisningen håller hög kvalitet.
För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se.
I Skellefteå kommun arbetar vi för att alla barn och elever ska få möjlighet att lyckas i skolan utifrån sina egna förutsättningar. Modersmålsundervisning är en viktig del av det arbetet och bidrar till både språkutveckling, identitet och lärande.
Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av samarbete, engagemang och utveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa en likvärdig utbildning där varje elev får möjlighet att växa och nå sin fulla potential.
Arbetet innebär resor mellan olika skolor i kommunen, vilket gör att du behöver kunna ta dig mellan arbetsplatser på ett självständigt sätt.
Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.
Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?
Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)
Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)
Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen Arbetsplatsbeskrivning Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa. Språkcentrum erbjuder modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Vi har idag ca 400 medarbetare. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska. Som lärare på Språkcentrum är du ambulerande och tjänstgör på flera skolor i kommunen. Arbetsuppgifter Arbetet består av modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmålet för elever i Stockholms skolor. Undervisningen är i huvudsak i grundskolans årskurs F-9 men det är önskvärt att kunna undervisa även på gymnasiet. Du samarbetar med kollegor och har undervisningsuppdrag på flera skolor. Kvalifikationer Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen är därför högt prioriterat. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du har: lärarutbildning med behörighet i aktuellt språk erfarenhet som lärare i modersmål och studiehandledning aktuellt undervisningsspråk som modersmål god datorvana Meriterande: Erfarenhet av undervisning på Språkcentrum i Stockholms stad goda kunskaper i talad svenska Övrigt Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas. Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Endast behörig lärare kan erhålla tillsvidareanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet. När du gör din ansökan kommer du att få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. Det är av stor vikt att du svarar ärligt och konkret på frågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).