
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB · Skellefteå
Om oss Brokk Sverige AB ansvarar för försäljning och eftermarknad av Brokks marknadsledande rivningsrobotar och Aquajets vattenbilningslösningar på den svensk...
Brokk Sverige AB ansvarar för försäljning och eftermarknad av Brokks marknadsledande rivningsrobotar och Aquajets vattenbilningslösningar på den svenska marknaden. Vi är ett dotterbolag till Brokk AB, som har sitt huvudkontor och sin tillverkning i Skellefteå. Tillsammans kombinerar vi den internationella koncernens styrka med det mindre bolagets närhet, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka.
Nu satsar vi vidare i Norra Sverige och söker dig som vill vara med och utveckla vår affär i en region med stor potential.
Som säljare ansvarar du för försäljningen i Norra Sverige och bygger långsiktiga relationer med kunder inom bland annat gruv-, tunnel- och entreprenadbranschen. Du driver affären från första kundkontakt till leverans och uppföljning, där offertarbete, förhandling och kundbesök är en naturlig del av vardagen.
Rollen handlar om mer än försäljning. Du ansvarar också för att utveckla eftermarknadsaffären i regionen och säkerställa att kunderna får ett långsiktigt stöd även efter leverans. Du planerar själv ditt arbete, utgår från din hemort och reser regelbundet inom Norra Sverige samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna i Stockholm.
Vi söker dig som vet att de bästa affärerna börjar efter leveransen och som drivs av att skapa långsiktiga kundrelationer genom teknisk kompetens, service och engagemang.
Du har erfarenhet av teknisk B2B-försäljning, ett genuint tekniskt intresse och motiveras av att förstå kundens verksamhet och hitta lösningar som skapar långsiktigt värde. För dig är eftermarknaden inte ett tillägg, den är en självklar del av affären.
Som person är du självgående, strukturerad och affärsmässig. Du bygger förtroende genom din kompetens, ditt engagemang och din service, inte genom att vara en "krängare". Du har god teknisk förståelse, behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har B-körkort. Erfarenhet från gruv-, tunnel- eller entreprenadbranschen är meriterande.
Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig!
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Britta Larsson tfn. 073–3512773.
Sista ansökningsdag är den 23 augusti via www.clockworkpeople.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss Brokk är ett globalt marknadsledande företag. Vi utvecklar, tillverkar och säljer rivningsrobotar till hela världen. Vi är en internationell koncern som omsätter över 1,6 miljarder kronor och omfattar över 20 bolag globalt, varav fem är tillverkande bolag och resterande är säljbolag. Koncernen växer kontinuerligt, både organiskt och genom förvärv. Företagskulturen hos oss på Brokk är viktig. Vi andas och lever resultat, professionalism och prestigelöshet. Tillsammans driver och jobbar vi för att nå de bästa resultaten utifrån helheten. Vi har korta beslutsvägar och tvekar inte att testa oss fram för att hitta smartare sätt att arbeta på. Samtidigt har vi en stöttande gemenskap där nyfikenhet och engagemang är drivmotorn i vardagen. Brokk är ett framgångsrikt, lönsamt och växande företag, både i Sverige och globalt. Vi har mer än dubblerat omsättningen de senaste 10 åren. Hos oss blir du en del i ett vinnande lag! Kanske har du programmerat i flera år och känner att det börjar bli lite samma sak varje dag. Här får du chansen att använda din erfarenhet i en ny miljö där mjukvara möter hydraulik, el och mekanik. Du behöver inte kunna allt från början – det viktiga är att du är nyfiken på att lära dig. Dina arbetsuppgifter Du blir en del av en expansiv teknikavdelningen där du kommer arbeta med utvecklingen av Brokks serieproducerade maskiner – själva ryggraden i vår verksamhet. Fokus ligger på att ta fram smarta, stabila och standardiserade lösningar som används i många maskiner och som gör verklig skillnad för våra kunder. Arbetet omfattar programmering, framtagning av funktionsbeskrivningar och verifiering av nya lösningar. Du får vara med både när vi utvecklar nya maskinmodeller och när vi tar fram nya funktioner som ska användas i hela produktprogrammet. Ibland arbetar du även med mer specialanpassade lösningar. Det som gör rollen speciell är närheten till produkten. Här testas mycket av utvecklingen internt, vilket innebär att du får möjlighet att köra maskinerna själv och se hur dina lösningar fungerar i verkligheten. Beslutsvägarna är korta och du har stora möjligheter att påverka både ditt arbete och produkternas utveckling. Din profil Vi tror att du har erfarenhet av programmering, automation eller styrsystem. Kanske arbetar du idag som mjukvaruutvecklare och är nyfiken på att använda dina kunskaper i ett nytt sammanhang. Erfarenhet av maskiner är meriterande, men inget krav. Vi söker inte nödvändigtvis nästa stora innovatör. Vi söker dig som gillar att skapa genomtänkta lösningar, utveckla det som redan fungerar bra och ta ansvar för att produkterna fortsätter bli ännu bättre. Som person är du prestigelös, samarbetsorienterad och gillar att förstå hur saker fungerar på riktigt. Du lockas av möjligheten att bredda din tekniska kompetens och lära dig mer om samspelet mellan mjukvara, hydraulik och elsystem. Framför allt uppskattar du att arbeta nära både kollegor och produkt i en miljö där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Ansökan Låter det som en roll för dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning & Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Britta Larsson tfn. 073–3512773 eller teknikchef Johan Grahn tfn. 0910-711842 Sista ansökningsdag är den 16 augusti via www.clockworkpeople.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Avdeling for gastrokirurgi (AGK) søker vikar for Rådgiver for Kvalitets- og forbedringsarbeid i stab AGK med mulighet for forlengelse. Er du en engasjert person som ønsker ønsker å bidra i videre utvikling av avdelingen mot nye OUS? Ønsker du en variert hverdag med mange spennende oppgaver? Da er det kanskje DEG vi søker til vår ledige stilling. Du vil være del av et stort arbeidsmiljø, og vil arbeide tett med et kompetent fagmiljø i avdelingen. Du vil ha et særlig ansvar for forbedrings- og beredskapsarbeid og vil være deltagende i prosjekter. Avdeling for gastrokirurgi (AGK) er en av landets store spesialavdelinger innen gastroenterologisk kirurgi med drift på to lokaliteter i OUS: Ullevål og Aker (dagkirurgi og kirurgi for sykelig overvekt). Avdelingen har to fagseksjoner: kolorektal og øvre gastrointestinalkirurgi. Vi har stor elektiv aktivitet med lokal og regional sykehusfunksjon i tillegg til en stor øhjelpsportefølje med viktig bidrag inn mot den regionale traumesenterfunksjonen. Avdelingen behandler pasienter med kreft i spiserør, magesekk, tykk- og endetarm samt godartede lidelser i fordøyelsessystemet inkl. IBD, brokk og gallestensykdom. Vi står ovenfor spennende endringer de nærmeste årene med videre utvikling av avdelingen og forberedelse på nye OUS med funksjoner på både nye Rikshospitalet og nye Aker. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Ansvar for og fokus på forbedringsarbeid • Fasilitere pasientforløpsarbeid • Ha kunnskap og erfaring med forbedringsarbeid. Kunne aktivt bistå de ulike seksjonene i slike arbeidsprosesser • Bistå i prosjektarbeid • Bistå avdelingsleder og ledergruppen i drift av avdelingen • Ansvar for de til enhver tid løpende funksjoner/arbeidsoppgaver som pålegges • Representere avdelingsleder der dette er hensiktsmessig • Administrator for E-håndbok i avdelingen, og bistå med oppdatering for seksjonene • Web-kontakt for avdelingen • Medlem i avdelingens fagråd med møtevirksomhet og møtereferat • Ansvar for oppdatering av beredskapsplaner, ehåndboksdokumenter og informasjonsflyt i avdelingen • HMS: Bistå seksjonsleder og enhetsledere i oppfølging av dette Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Sykepleier med norsk autorisasjon • God organisasjonsforståelse • God digital kompetanse og erfaring med IT basert administrasjons systemer • Prosjektledelse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Utdanning innen forbedringsarbeid/prosjektledelse er ønskelig Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper Strukturert, systematisk og prosessorientert Selvstendig, ansvarsbevisst og fleksibel Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset Evnen til å arbeide målrettet og ha gode samarbeidsevner Nytenkende, initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonPeter Wiel Monrad-Hansen, Avdelingsleder, +4722117387 ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5151146492 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.04.2027 Søknadsfrist: 15.08.2026
STELLENBESCHREIBUNG Für unseren Fashion Concept Store auf der Hamburger Schanze suchen wir einen Assistant Store Manager (all genders). Du kannst ab sofort bei uns in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten mit einem Stundenmodell von 32-40 Stunden/Woche bei 5 Tage/Woche. BROKE+SCHÖN vereint kreative Mode, ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine offene Unternehmenskultur. In unserem Fashion Concept Store schaffen wir ein inspirierendes Einkaufserlebnis, das von Individualität und Teamwork geprägt ist. Unsere horizontal organisierte Unternehmenskultur schafft Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert auf ein integratives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind. Als Assistant Store Manager bist du gemeinsam mit deinem Store Manager (all genders) für die erfolgreiche Entwicklung deines Stores und für die Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre verantwortlich. DEINE AUFGABEN * Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue inspiriert und begeistert werden * Gemeinsam mit deinem Store Manager schulst du das Team regelmäßig, damit ihr euch stetig weiterentwickelt * Freundliche & zuvorkommende Kundenberatung * Aktiver Verkauf * Unterstützung und Stellvertretung des Store Managers * Assistenz bei der Personalführung & Personaleinsatzplanung * Betreuung des Warenwirtschaftssystems * Assistenz bei der Lagerführung & Lagerpflege * Koordination und Optimierung der täglichen Abläufe im Store DEIN PROFIL * Du bist ein echtes Verkaufstalent und weißt immer, was Deine Kund*innen brauchen * Fashion ist deine Passion * Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu * Dein Mindset ist generell positiv * Du hast bereits Erfahrung im Retail und möchtest dich weiterentwickeln * Unternehmerisches Denken & Handeln sind deine Stärken * Du behältst deine Ziele im Auge * Dein Team kann sich auf dich verlassen * Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (C- Level). Bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse (B-Level) * Du bist an 5 Tagen pro Woche für BROKE & dein Team im Einsatz, auch samstags WARUM WIR? * Eine wertschätzende Unternehmenskultur * Ein familiäres Arbeitsumfeld, denn wir sind ein Local Player und stolz darauf * Minutengenaue Abrechnung * Flexible Arbeitszeiten * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten * Eine individuelle Einarbeitung * Come as you are - es gibt keinen Dresscode. Hauptsache, du fühlst dich wohl * Auswahl an Benefits * Kostenlose Getränke & Snacks im Store * Weihnachtsfeier, Team Events & Geschenke * Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment TIPPS FÜR DEINE BEWERBUNG Und wie gehts jetzt weiter? Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu sichten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wenn deine Bewerbung überzeugt, durchläufst du unseren zweistufigen Prozess: 1. Online-Bewerbungsgespräch – Lerne das Team in einem Video-Call kennen. 2. Look and Feel – Erkunde unseren Store und lerne uns persönlich kennen. Ready? Dann schick uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Wir freuen uns auf dich!