Behandling- og rehabiliteringsavdelingen har til sammen 18 sengeplasser, 13 av disse er korttidsplasser og 5 er kommunale akutte døgnplasser. Korttidspasientene blir innlagt fra fastlegetjenesten, legevakt og sykehus. Enkelte korttidssenger er øremerket rehabilitering og lindrende behandling.
De kommunale akutte døgnplassene (KAD) er et interkommunalt samarbeid med Sørreisa kommune og pasientene blir innlagt fra fastlege eller legevakt. Tilbudet erstatter sykehusinnleggelse for pasienter som kan få et like godt tilbud på KAD.
Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut, ergoterapeut og lege. Avdelingen har egen avdelingsleder og fagleder.
Vi søker:
- Sykepleier i 80% fast stilling, i per tiden tre-delt turnus med jobb hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver:
- Mottak og oppfølging av pasienter på sengepost med behov for korttids- eller KAD opphold for observasjon, behandling, rehabilitering eller lindrende behandling
Vurdere akutte og uforutsette hendelser som innebærer raske beslutninger
Bidra i forbedrings - og utviklingsarbeid med fokus på pasientsikkerhet
Inkludere og ivareta pårørende
Tverrfaglig samarbeid
Rådgiving og veiledning til kollegaer og studenter
Kvalifikasjonskrav:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Gode IKT kunnskaper
Relevant arbeid fra korttidsavdeling, sykehus eller akuttmedisin vil bli vektlagt
Personlige egenskaper:
Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene. Videre ønsker vi en kollega som er
Fleksibel og engasjert
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
Evner å jobbe strukturert og målrettet
Er løsnings - beslutnings og resultatorientert
Har gode samarbeidsevner
Vi kan tilby:
- Faglige utfordringer og i et spennende fagmiljø
Godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere
Mentorordning
Varierte arbeidsoppgaver med mulighet for kompetanseutvikling
Godt tverrfaglig samarbeid
Gode pensjonsordninger i KLP
Mulighet for å søke om stipend under utdanning
Kr 50 000 i funksjonstillegg for nattsykepleiere i 100% stilling, i en deltidsstilling justeres beløpet tilsvarende
For stillingen gjelder:
Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis.
Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse
For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder Siv Bjørkli siv.bjorkli @senja.kommune.no tlf: 90 66 90 50
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
Søkes via easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.
Link til søknadsskjema: Søk her