Virksomhet Livsmestring 2 Bofelleskap søker vernepleier til 100 % stilling pt. Baterød Servicebase - Team 2.
Er du en faglig engasjert og positiv vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Baterød Servicebase - Team 2 gir tjenester til mennesker med ulik grad av utviklingshemming, autisme og psykiske lidelser. Som medarbeider på Baterød vil du oppleve varierte arbeidsdager. Du må like å jobbe i andres hjem med målrettet miljøarbeid, og bidra til at brukerne har så gode og meningsfulle dager som mulig ut ifra deres ønsker, behov og forutsetninger. Arbeidet består blant annet av å veilede og bistå brukere i personlig hygiene, matlaging, husarbeid, aktiviteter, legge til rette for deltakelse på sosiale arenaer, så vel som hjelp til å skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser. Vi jobber systematisk og målrettet med forebygging og konflikthåndtering. På Baterød Servicebase vil du kunne oppleve brukere som kan utvise atferd som utfordrer. Vi har gode rutiner for opplæring, samt kurs i forebygging og konflikthåndtering. Vi jobber målrettet for at den enkelte som mottar tjenester skal oppnå best mulig funksjon- og mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Som medarbeider i 100 % stilling har du ved årsturnus en fleksibel arbeidstidsordning, med arbeid på dag, kveld og helg.
Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune - Livsmestring
Arbeidsoppgaver
Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet.
Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.
I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:
brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus
praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet
følge på aktiviteter som turgåing, sanserom osv.
forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser
rapportering i vårt journalsystem
samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser
ansvarsoppgaver som koordinator/primærkontakt
arbeid med HOL kap. 9
Det kan også være aktuelt å få ansvar for legemiddelhåndtering på avdelingen.
Kvalifikasjoner
Autorisert Vernepleier
Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen, herunder håndtering av utfordrende atferd og kjennskap til arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Det er også ønskelig med somatisk kompetanse og kjennskap til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A.
Personlige egenskaper
- Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid
Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne
Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode
Du er selvstendig og trives med å ha ansvar
Du tar medansvar for å skape et godt og faglig utviklende arbeidsmiljø
Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger
Gode pensjons- og forsikringsordninger
God opplæring
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler
Sarpsborg kommune har pt. lønnstillegg utover garantilønn for sykepleier/vernepleier
Øvrige vilkår:
Gyldig politiattest uten anmerkninger må fremlegges ved ansettelse.
Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap "Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet – Åpen – Respektfull - Troverdig i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
KontaktinformasjonNora Hjelde Lervik, Avdelingsleder, 980 92 855, nora.hjelde@sarpsborg.com
ArbeidsstedVannverksveien 113
1727 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5173342174
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026