Vi søker en trygg og utviklingsorientert teamleder for team Barnehage- og skoleeier. Stillingen inngår i virksomhet Oppveksttjenester og du vil få ansvar for å lede og videreutvikle et kompetent fagteam som arbeider med saksbehandling, politiske utredninger og saker, kvalitetsutvikling, fagsystemer og støtte til kommunens rolle som barnehage- og skoleeier.
Som teamleder får du et helhetlig personal-, fag- og resultatansvar for teamet. Vi ser etter deg som motiveres av å lede medarbeidere, skape gode arbeidsprosesser og bygge sterke fagmiljøer. Samtidig må du ha interesse, og se verdien av samspillet i hele oppvekstfeltet sammen med barnehage og skole, som grunnlag for barns og unges læring, utvikling og mestring.
Stillingen passer for deg som ønsker å kombinere ledelse av mennesker med strategisk utviklingsarbeid i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Vi ser etter deg som har barnehagefaglig utdanningsbakgrunn og erfaring. Virksomhetsleder har skolefaglig bakgrunn.
Virksomhet Oppveksttjenester har et overordnet ansvar i arbeidet med å tilrettelegge, iverksette og følge opp nasjonale og lokale føringer i samarbeid med ledelsen i kommuneområdet Oppvekst. Virksomheten ivaretar sentrale forvaltnings-, utviklings- og samordningsoppgaver på oppvekstområdet i Sarpsborg kommune. Oppgavene er relatert til tjenester for barn, unge og deres familier, inkludert barnehager og skoler. Samlet skal virksomheten bidra til et trygt og inkluderende oppvekstmiljø, med vekt på tidlig innsats, forebygging og helhetlige tjenester som gir barn og unge gode utviklingsmuligheter.
Kommuneområdet Oppvekst har 28 virksomheter; 4 barnehagevirksomheter bestående av 10 barnehager, 19 skoler, Fagsenteret, Familiesenteret, Barnevernet, St.Marie læringssenter og Oppveksttjenester.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver som tilfaller stillingen:
Lede, utvikle og følge opp de ansatte i teamet
Støtte og bistå direktør Oppvekst i oppfølging av virksomhetslederne i de kommunale barnehagene
Være en del av virksomhetens lederteam samt være stedfortreder for virksomhetsleder
Bidra til faglig utvikling av teamet og virksomheten
Sikre et godt arbeidsmiljø og prioritere og koordinere teamets oppgaver og ressurser
Bidra til strategisk utvikling og kvalitetsarbeid innen barnehage- og skoleområdet
Følge opp nasjonale føringer, kommunale mål og politiske vedtak
Lede eller delta i utviklingsprosjekter og tverrfaglige satsinger.
Samarbeide tett med ledere i barnehagene, skolene og øvrige oppvekst- og støttetjenester
Det forventes at du ellers bidrar i de ulike oppgavene som til enhver tid er aktuelle i kommuneområdet og virksomheten i tråd med behov og føringer.
Kvalifikasjoner
Utdanningskrav:
Barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning på høyskole- eller universitetsnivå som gir tilsvarende barnehagefagligkompetanse
Videreutdanning i ledelse
Følgende erfaring og kompetanse vektlegges:
Erfaring fra barnehage og gjerne også skoleområdet
Ledererfaring med personalansvar er ønskelig, og kunnskap om økonomi
Erfaring med å lede og drive utviklings- og forbedringsprosesser i organisasjoner
God forståelse for offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
motiveres av å lede og utvikle medarbeidere
evner å skape gode samarbeidsrelasjoner og er løsningsorientert
evner å balansere drift, personaloppfølging og utviklingsarbeid
er tydelig, beslutningsdyktig og samtidig inkluderende i lederstilen din
ser sammenhengen mellom barnehage og skole og har et helhetlig blikk på oppvekstfeltet
er nysgjerrig på og interessert i både barnehage- og skoleutvikling
arbeider strukturert og følger opp mål og resultater
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr:
Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner i tråd med oppgaver og ansvar
Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)
KontaktinformasjonIngrid Fodstad Larsen, Virksomhetsleder, +47 98290150
Elisabeth Haglund, Teamleder, +47 41662880
ArbeidsstedGlengsgata 38
1706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5165293428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026