
Døgnområde 6 - ortopedi · Sarpsborg
Døgnområde 6 – ortopedi trenger nye kollegaer og har 2 x 75 % vikariater hos oss til 1. september 2027. Vi søker etter medarbeidere som har en spesiell interes...
Døgnområde 6 – ortopedi trenger nye kollegaer og har 2 x 75 % vikariater hos oss til 1. september 2027.
Vi søker etter medarbeidere som har en spesiell interesse for ortopedi, sår og geriatri, og som ønsker å være med på å videreutvikle vår spennende avdeling.
Avdelingen opererer innen fagområdene traumatologi, protese- og ryggkirurgi, fot, barn og infeksjon, artroskopi og håndkirurgi.
Døgnområde 6 er sykehusets største sengepost med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Avdelingen består av en sårpoliklinikk og 36 rom fordelt på 4 tun.
Avdelingen har egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk og et av våre tun er spesialisert for infeksjoner og sår. Vi har også et tun med mini-akuttmottak for pasienter med mistanke om hoftebrudd.
Vi kan tilby en spennende og innholdsrik stilling hvor man får mulighetene til å jobbe variert og bygge kompetanse innen et stort fagområde. Seksjonen søker etter fleksible og faglig interesserte medarbeidere som har gode samarbeidsevner. Som sykepleier hos oss jobber man i team og samarbeider tett med andre profesjoner og pårørende. Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling. Vi har også oppgavedeling for helsefagarbeidere.
Døgnområde 6 har et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som tar ansvar for hverandre. Vi har egen fagutviklingsrådgiver og flere medarbeidere som har videreutdanning i blant annet sår, veiledning, smertelindring og geriatri. Hos oss vil du som ny få et eget opplærings- og mentorprogram, og vi tilpasser opplæringen ditt kompetansenivå.
Planlegger intervjuer i uke 34.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Vi tilbyr
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonEva Tveter, Seksjonsleder, +47 480 64 988
Christina Hellerud, Ass. seksjonsleder, +47 988 90 209
Anne-Gerd Dybedal, Ass. seksjonsleder, +47 977 46 966
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5154915520
Stillingsprosent: 75%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin, har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team? Døgnområde 11 har nå ledig stilling: 50 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 50 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen). Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag? Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022. Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger. Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten. Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper. Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon. Arbeidsoppgaver Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Mottak av pasienter og deres pårørende • Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg • Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr Kvalifikasjoner Stillingen forutsetter: • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk I tillegg ser vi det som en fordel om du: • Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten • Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper • Du har evnen til å jobbe strukturert • Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig • Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig • Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like • Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben • Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø • Du er klar over egne styrker og svakheter • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling • 3-4 uker opplæring • Fadderordning • Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling • Stort fokus på oppgavedeling • Ønskeplan • 5 undervisningsdager i året • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRomy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549 Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5152391236 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi er en virksomhet med fokus på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte. Vi jobber målrettet for at hver enkelt beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og deltakelse i samfunnet – på sine egne premisser. Stenerødheimen servicebase gir tjenester til 13 beboere med ulike behov og ønsker. Vårt mål er å bidra til at de har en god, meningsfull og aktiv hverdag. Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som vil bidrar til et godt arbeidsmiljø. Livsmestring 1 bofellesskap søker deg som er sykepleier/ vernepleier 100 % stilling i årsturnus med arbeid på dag, kveld og minimum 15/16 helger pr. år ved pt. Stenerødheimen servicebase. Er du en faglig engasjert og positiv sykepleier/ vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss. Arbeidsoppgaver Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet. I det daglige arbeidet vil du gjennomføre: · Brukerrettet arbeid der beboerens behov står i fokus · Praktisk og personlig bistand, samt helsetjenester i hjemmet · Håndtere og administrere medisiner · Følge på aktiviteter som turgåing, bading, riding osv. · Forebygging og håndtering av atferd som utfordrer · Skape trygghet og ro i hjemlige omgivelser · Rapportering i vårt journalsystem · Samarbeid med bruker, pårørende, verger, samt relevante interne og eksterne instanser · Koordinator/primærkontaktansvar · Veilede kollegaer og bidra til faglig utvikling i avdelingen Kvalifikasjoner· Autorisert sykepleier/ vernepleier · Tredjeårs sykepleier/ vernepleierstudenter kan vurderes, forutsetning for tilsetting er bestått bachelor i sykepleie/ vernepleie · Du må ha gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig · Førerkort klasse B · Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattestPersonlige egenskaper · Du er en faglig trygg, og opptatt av å holde deg faglig oppdatert. · Du er engasjert og trives med utviklingsarbeid. · Du er løsningsorientert, strukturert og har god gjennomføringsevne. · Du er opptatt av kompetansedeling og at vi skal gjøre hverandre gode. · Du er selvstendig og trives med å ha ansvar · Du tar medansvar for å skape et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø · Er åpen for fleksibilitet i arbeidsoppgavene · Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og psykiske lidelser Står trygt i egne avgjørelser og fremstår som en trygg og tydelig voksenperson. Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr · Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter · Gode turnusordninger med mulighet for fleksible løsninger · Gode pensjons- og forsikringsordninger · God opplæring · Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht. gjeldende lover og regler · Egnet tillegg for vernepleiere/sykepleiere i Sarpsborg kommune utover garantilønn Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester. Tiltredelse etter avtale KontaktinformasjonMona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, +47 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com Merethe Signebøen, Virksomhetsleder, 95911102, merethe.signeboeen@sarpsborg.com ArbeidsstedSkjebergveien 23 1739 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5148055878 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Vil du være med å skape trygghet og omsorg for våre beboere – og samtidig utvikle deg faglig? Borgen sykehjem avdeling CD1 og CD2 har 2 ledige stillinger og søker engasjerte sykepleiere i 60 % fast stilling natt med arbeid hver 3.helg. Om oss: Virksomhet Haugvoll og Borgen sykehjem består av Haugvoll og Borgen sykehjem, samt Haugvoll bofellesskap. Borgen sykehjem har totalt 70 plasser fordelt på 4 avdelinger. CD2 er en avdeling med 19 plasser for personer med langt kommen demenssykdom, fordelt på 2 bogrupper med 9+10 pasienter i hver. CD1 har 19 plasser fordelt på 2 bogrupper med 9 plasser til mennesker med langt kommen demens og 10 plasser til mennesker med psykiske lidelser og atferds utfordringer. Hos oss møter du pasienter med demenssykdom, psykiske lidelser atferdsendringer og APSD. Vi jobber hver dag for å gi best mulig omsorg, både til pasientene og deres pårørende. Er du opptatt av at denne pasientgruppen fortjener dyktige fagfolk med engasjement og faglig trygghet? Trives du med teamarbeid og tverrfaglig samarbeid, og liker du å finne gode løsninger sammen med andre? Har du i tillegg et ønske om å utgjøre en forskjell for mennesker som ikke alltid klarer å tale sin egen sak – da håper vi virkelig at du søker. Vi gleder oss allerede til å ønske deg velkommen som en del av gjengen vår. Arbeidsoppgaver • Sykepleiefaglig ansvar for pasientene i avdelingen • Oppfølging av pasienter med komplekse behov • Samarbeid med pårørende og tverrfaglig team • Bidra til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø • Sikre god faglig dokumentasjon og gi tjenester etter gjeldende lover og forskrifter Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra sykehjem eller demensomsorg er en fordel • Grunnleggende IKT-kompetanse • Må fremlegge politiattest (jmf. Helsepersonelloven) • Ønskelig med kjennskap til tiltaksplan Personlige egenskaper • Engasjert og faglig interessert • Evne til å skape trygghet og gode relasjoner • Strukturert og ansvarsbevisst • Bidrar til samarbeid og et positivt arbeidsmiljø • Gode IKT-kunnskaper og evne til å lære fagsystemer Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø som er utviklingsorientert og nytenkende • Moderne løsninger for medikamenthåndtering • Fokus på faglig oppdatering og kompetanseutvikling • Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og stort engasjement • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Kantine og gratis parkering Kontaktinformasjon Lise Bergby, Avdelingsleder, 90033890, lise.bergby@sarpsborg.com Lene-Marie Dahlstrøm, Avdelingsleder, 47262548, lene-marie.dahlstroem@sarpsborg.com Fredrik Fosserud, Spesialkonsulent, 47886642, fredrik.fosserud@sarpsborg.com Arbeidssted Edonbakken 24 1738 Borgenhaugen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5146673166 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026