
Østfold fylkeskommune, Kulturarv · Sarpsborg
Rådgiver nyere tids kulturmiljøer –seksjon for kulturarv 100% vikariat. Vikariatet er ledig omgående med varighet til 1.juni 2027. Nye Østfold fylkeskommune ...
100% vikariat. Vikariatet er ledig omgående med varighet til 1.juni 2027.
Nye Østfold fylkeskommune har vært under etablering siden 1.1.2024. Sammen skal vi gjøre gode avveininger mellom hensynet til vern og bruken av kulturmiljøer i et bærekraftperspektiv. Seksjon for kulturarv har ansvar for å ivareta fylkeskommunens rolle som regional kulturminnemyndighet.
Fylkeskommunen skal ivareta kulturarven både i et utviklings- og forvaltningsperspektiv. I dette ligger å ivareta regionale og nasjonale kulturminneinteresser, gi kulturminnefaglig rådgivning til kommuner og eiere, og å drive formidling og utviklingsarbeid basert på kulturarven i egen regi og sammen med kommuner, museene, frivilligheten, næringslivet og andre samarbeidspartnere.
Arbeidssted vil være primært på fylkeshuset i Sarpsborg.
Attester og vitnemål skal legges elektronisk i TalentHire. Utdanning fra utdanningsinstitusjon utenfor Norge må være godkjent av NOKUT og legges ved søknaden.
Ansettelsesform: Vikariat.
Arbeidstid: Dagtid.
Innenfor Virksomhet kommunalteknikk er det ledig 100 % fast stilling som rådgiver i avdeling samferdsel. Virksomheten er i dag delt opp innenfor følgende fagområder; vei og grøntanlegg, idrettsanlegg, avfall og renovasjon, ledningsnett, samferdsel, transport, verksted og biladministrasjon. Virksomheten består i dag av ca. 180 årsverk med et driftsbudsjett på ca. 200 mill. kr. For å møte fremtidens behov og utfordringer innenfor byutvikling og mobilitet, ønsker vi å styrke fagområdet samferdsel. Arbeidsoppgaver Rådgiver samferdsel kan blant annet ha følgende oppgaver innen vei- og samferdselsområde: - Saksbehandling av overordnede planer og byggesaker - Behandling av innkommende saker innen vei og trafikk - Delta i pågående planprosesser og felles samferdselsprosjekter i Nedre Glomma - Oppfølging av kommersiell utleie av el-sparkesykler - Oppfølging av støykartlegging - Bistand innen planlegging, forvaltning og gjennomføring av samferdselsprosjekter på kommunalt veinett - Trafikksikkerhetsarbeid, både fysiske og holdningsskapende tiltak - Avhengig av bakgrunn og utdannelse for den som tilsettes vil andre oppgaver også kunne tillegges stillingen Kvalifikasjoner Ingeniørutdannelse eller annet relevant universitets- eller høgskoleutdanning, minimum bachelor nivå. - Sterk og allsidig praksis eller etterutdanning kan erstatte krav om formell kompetanse - Erfaring fra kommunal saksbehandling er ønskelig, gjerne innenfor fagområdet samferdsel - Kompetanse og erfaring fra trafikksikkerhetsarbeid er en fordel - Førerkort kl. B - Evne til å ta i bruk og benytte nye digitale løsninger Personlige egenskaper- Selvstendig og strukturert med stor grad av egenmotivasjon - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og liker å jobbe i team - God muntlig og skriftlig fremstillingsevneVi tilbyrLønn etter gjeldende lover og regler - Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom medlemskap i KLP - Tverrfaglig miljø og nettverk - Spennende og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter - Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontorKontaktinformasjonØystein Ulfeng Paulsen, +47 69108000 ArbeidsstedMikael Lunds gate 3 1707 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5139647728 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.08.2026
Er du engasjert i teknologiutvikling og nysgjerrig på mulighetene dette gir til å løse viktige samfunnsoppgaver på nye og bedre måter? Sarpsborg kommune har stort fokus på digitalisering og endring, og jobber målrettet med å strukturere utviklingstiltak Vi har nå fått på plass et utviklingsmiljø i kommunen, og har behov for å styrke dette med en dedikert prosjektleder for utvikling og innovasjon. Utvikling som funksjon er i «støpeskjeen» i kommunen, og i rollen som nytilsatt prosjektleder innen innovasjon og utvikling vil du ha stor påvirkningskraft på utviklingen av funksjonens innhold og form. Digitalisering er en styrende og koordinerende funksjon og vil derfor ha en sterk forankring inn mot kommunens toppledelse. Stillingen vil være organisert innenfor Kommuneområde Fellestjenester og inngå som del av området Digitalisering. I rollen som Rådgiver/prosjektleder vil du blant annet ha ansvar for å: Gjennomføring av prosjekter knyttet til digitalisering og teknologi basert på kommunens strategier og prinsipper. Være en sparringspartner og rådgiver for kommunens ulike fagmiljøer innenfor fagområdet utvikling, prosjektledelse og digitalisering. Lede endringsprosesser knyttet til organisasjonsutvikling som ett resultat av digitaliseringstiltak. Etablere, videreutvikle og forvalte kommunens praksis, metoder og verktøy for utvikling og digitalisering og prosjektledelse. Arbeidsoppgaver • Prosjektledelse og gjennomføring av utviklingsprosjekter i kommunens organisasjon • Etablere, forankre og forvalte overordnede prinsipper for digitalisering for kommunen som helhet • Være en sparringspartner og rådgiver for kommunens ulike fagmiljøer • Bidra i å videreutvikle kommunens samlede målbilder og strategi for digitalisering og prosjektledelse • Etablere, videreutvikle og forvalte kommunens praksis, metoder og verktøy for utviklingsprosjekter • Samhandle tett, rådgi og legge premisser for digitalisering og utvikling • Bidra til forvaltning og utvikling av kommunens kommunikasjonsplattform Kvalifikasjoner • Relevant prosjektledererfaring • Erfaring som Prosjektrådgiver med kunnskap innen for teknologi • Relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå er en fordel, dokumentert relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning • Erfaring med Prince2 • Erfaring med agil prosjektmetodikk og feks. Scrum/Kanban • Det er en fordel med god forståelse for kommunale rammebetingelser, økonomistyring, gevinstrealisering og offentlig forvaltning • God IKT-kompetanse og forståelse for mulighetene som ligger i ny teknologi • Fokus på moderne og smidige måter å organisere utviklingsarbeid Personlige egenskaper • Du har stor gjennomføringsevne, er strukturert, selvgående og initiativrik. • Du er nysgjerrig, liker faglige utfordringer og bygger lett relasjoner med mennesker • Du liker å sette deg inn i kompliserte problemstillinger og evner å kommunisere disse på en forståelig måte, både muntlig og skriftlig • Du er en brobygger og du evner å skape engasjement • Du er nysgjerrig på teknologi og har evnen til å ta i bruk nye verktøy raskt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • En svært spennende jobb sammen med dyktige kollegaer som vil bidra til at du lykkes • En leder som er opptatt av at du skal lykkes og som bryr seg om deg • Et selvstendig arbeidsområde, stor fleksibilitet og utviklingsmuligheter • Fleksibel arbeidstid. • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler • Gode pensjon- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon Atle Johnsen, Virksomhetsleder, +47 69108000 Arbeidssted Glengsgata 38 1707 Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5145002504 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
I Virksomhet kommunalteknikk er det ledig stilling som saksbehandler/rådgiver for kommunale gebyrer. Virksomheten består av 8 avdelinger og denne stillingen tilhører avdeling administrasjon. Avdelingen ivaretar fellesoppgaver for hele virksomheten, blant annet innenfor områdene personal, økonomi, anskaffelser, saksbehandling og kommunale gebyrer. Medarbeidere på kommunale gebyrer jobber tett mot flere fagområder innen vann og avløp, renovasjon, feiervesen, eiendomsskatt, regnskap og innbyggerdialog. ArbeidsoppgaverArbeidsoppgavene vil i hovedsak være saksbehandling, vedlikehold av grunnlagsregister og fakturering av kommunale gebyrer for vann, avløp og renovasjon (VAR)-området. Dette er tjenester som er underlagt selvkostprinsippet, noe som betyr at kostnadene for drift og utvikling av tjenestene belastes innbyggerne i form av kommunale gebyrer. Stillingen er viktig for å sikre kommunens inntekter. Stillingen har sammen med de andre rådgiverne på området ansvar for at kommunale avgifter blir fakturert ut til innbyggerne til rett tid og med riktig beløp. I stillingen inngår utstrakt kontakt med innbyggerne i kommunen, samt interne og eksterne samarbeidspartnere. Korrekte grunnlag for fakturaene er viktig og gode kontrollrutiner som ivaretar dette er avgjørende. Som rådgiver forventes det at du har et helhetlig blikk på organisasjonen og bidrar til utvikling av fagområdet. Vi er opptatt av å være gode brukere av digitale systemer og vi forventer at du er med på å finne forbedringsområder og mer automatiske prosesser sammen med oss. Organisasjonen er i stadig endring og det kan bli aktuelt med andre relaterte oppgaver innenfor våre fagområder. KvalifikasjonerStillingen har krav til høyskole/ universitetsutdanning fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon, regnskap e.l på masternivå. Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. Vi trenger en medarbeider med god tallforståelse og som har god innsikt i regnskap- og faktureringsarbeid og er en god bruker av digitale systemer, samtidig som du har god skriftlig fremstillingsevne. Saksbehandlingskompetanse og erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel. Du må beherske norsk og engelsk muntlig, samt være god på kundebehandling. Erfaring fra noen av våre fagsystemer, som Komtek, Visma, Sales Force, er en fordel. Du må gjerne være nyutdannet, og vi forventer da at du er lærevillig og interessert i å lære et nytt fag. Du må også være god på excel og bruk av ulike systemverktøy. Personlige egenskaperVi søker etter en engasjert og resultatorientert medarbeider som handler på eget initiativ og får ting til å skje. Du må være strukturert og nøyaktig. Er du samtidig serviceinnstilt, god til å behandle mennesker og liker å jobbe i team er du kanskje den vi ser etter. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi tilbyr Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht gjeldende lover og regler. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor. Tilgang til treningsrom. KontaktinformasjonLene Skytte Gunstrøm, Avdelingsleder, 411 01 859, lene-skytte.gunstroem@sarpsborg.com ArbeidsstedTorsbekkveien 10 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5152532458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026