
REGION GÄVLEBORG · Sandviken
MiniMaria är ett pilotprojekt som syftar till att öka tillgången till tidiga, samordnade och kunskapsbaserade insatser för unga som befinner sig i eller i riskz...
MiniMaria är ett pilotprojekt som syftar till att öka tillgången till tidiga, samordnade och kunskapsbaserade insatser för unga som befinner sig i eller i riskzon för skadligt bruk eller beroende av alkohol, droger eller spel om pengar. Mottagningen erbjuder ett kunskapsbaserat, sammansatt stöd och intensiv öppenvårdsbehandling. MiniMaria vänder sig till unga och unga vuxna upp till 25 år som bor i Sandviken, Hofors eller Ockelbo kommun samt deras närstående. Verksamheten drivs gemensamt av Region Gävleborg och individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun.
1 plats(er).
På MiniMaria arbetar ett team om fem behandlare, varav en med sjukvårdskompetens. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att förebygga och behandla skadligt bruk och beroende hos unga samt vid behov involvera andra verksamheter som behövs för att stärka måendet hos individen. Vi erbjuder psykosocial behandling och rådgivning med ett tvärprofessionellt och nätverksorienterat synsätt. Alla i teamet kommer främst att arbeta behandlande men en viss del av yrkesutövningen kommer vara riktat mot hälso- och sjukvård. I tjänsten ingår också utåtriktat och informativt arbete för att göra verksamheten känd för alla som har behov av stöd eller samarbete. MiniMarias arbetssätt och behandlingsmetoder är evidensbaserade och återfinns i nationellt vård- och insatsprogram samt nationella riktlinjer.
Som kurator på MiniMaria kommer du bland annat att
Hos oss får du
Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda samarbeten med såväl unga och deras närstående som med samarbetspartners och kollegor. Du är flexibel och har god förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du har också förmåga att omsätta behandlingsmetodiska kunskaper till praktiskt arbete. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och tar hänsyn till patientens och verksamhetens bästa. För att vara en del av MiniMarias utveckling framåt behöver du inspireras av att skapa innehåll, struktur och rutiner utifrån de behov som finns.
I rollen som kurator ska du
Det är meriterande om du har påbyggnadsutbildning inom området, såsom Steg 1 KBT, FFT Funktionell familjeterapi, ACRA eller liknande.
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du vill veta mer om den här unika möjligheten kontakta oss gärna!
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse
Provanställning kan komma att tillämpas.
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Är du legitimerad psykolog och vill du vara del i en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? Då ska du söka till BUP Kungsholmen! BUP Kungsholmen bedriver modern barn- och ungdomspsykiatri på specialistnivå. Vi har subspecialiseringarna TF-KBT och familjebaserad ätstörningsbehandling. Vi ansvarar för att bedöma och behandla psykiatriska problem hos barn och ungdomar 0-17 år primärt boende i stadsdelarna Kungsholmen, Norrmalm och Östermalm. Vi är centralt belägna i Serafen-huset på Hantverkargatan. Personalgruppen består av cirka 35 medarbetare, varav 136 stär psykologer. På mottagningen arbetar även kuratorer, läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, medicinska sekreterare och administratörer. Det är en trevlig och glad personalgrupp i blandade åldrar. Vi har högt i tak mellan samtliga medarbetare. Vi har tydliga arbetssätt och rutiner för hur vi utför vårt arbete och vi jobbar mycket med att försöka minimera mängden administration och kringarbete som läggs på de behandlande yrkesgrupperna. Vi har därför ett stort administrativt stöd från de medicinska sekreterarna. Vidare har vi en samverkansansvarig kurator som hjälper till i samverkan med andra aktörer och en sektionsgemensam dagakut som sköter det akuta arbetetett akutteam som ansvarar för det akuta arbetet, allt för att skapa förutsättningar för psykologerna att fokusera på det kliniska arbetet. På BUP Kungsholmen arbetar vi med stegvis vård för att kunna erbjuda våra patienter rätt vård på rätt nivå utifrån BUP:s processkartor och Socialstyrelsens riktlinjer. Med hjälp av stegvis vård-modellen håller vi en jämn och hög nivå på våra insatser och frigör resurser till de mest vårdbehövande patienterna. Vi jobbar mycket med utveckling och man får gärna komma med egna initiativ till utveckling av verksamheten som skulle kunna gynna patienterna och mottagningen. Vi har handledning i neuropsykologi samt metodhandledning. Arbetsbeskrivning Som psykolog på BUP Kungsholmen arbetar du basbedömningar och psykologisk behandling samt neuropsykiatrisk utredning. Just nu söker vi någon som gillar komplexa utredningar men som även vill arbeta delvis med psykologisk behandling. Vi har subspecialisering inom traumafokuserad KBT (Tf-KBT) och familjebaserad behandling för ätstörning FBT, förutom vårt basuppdrag ångest och depression. Du förväntas arbeta inom den bredd som specialiserad barn- och ungdomspsykiatri erbjuder. Du får ta dig an patienter med komplex problematik samt fungera som stöd till kollegor. Handledning av t ex PTP-psykologer och psykologkandidater kan komma att ingå. Utvecklingsarbete kan också ingå i arbetsuppgifterna utifrån din kompetens och mottagningens behov. Som ny på mottagningen får du en gedigen introduktion i vårt arbetssätt med strukturerade bedömningar, sammanhållna utredningsplaneringar och patientflödet i stegvis vård. Din introduktion anpassas såklart utifrån din erfarenhet och dina behov. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad psykolog med KBT-inriktning. Det är meriterande om du har en relevant specialistutbildning eller utbildning i FBT eller TF-KBT. Det är också meriterande med erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete, handledning av PTP-psykolog och/eller psykologkandidat. Personliga egenskaper Du kan arbeta självständigt inom ramen för din yrkesroll, samtidigt samarbetar du väl med andra professioner när det krävs för att patienterna ska få god barnpsykiatrisk vård. Som person är du stabil, flexibel och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Övrig information Tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Enhetschef till inneliggande rehabilitering Om rollen I rollen som Enhetschef hos oss får du en delad tjänst där du växlar mellan kliniskt arbete och chefskap med operativt och strategiskt ansvar. Det innebär att du både leder det dagliga arbetet nära medarbetarna och aktivt deltar i den kliniska vardagen. Chef är du alltid men de administrativa delarna i chefskapet är idag fördelade på en administrativ dag i veckan och en dag varannan vecka där du coachar dina medarbetare i den kliniska vardagen. Du ingår i den operativa styrgruppen och rapporterar till verksamhetschef. Som enhetschef har du fullt medarbetar- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 10 medarbetare i yrkesrollerna sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeut, kurator samt lokalvårdare. Tillsammans möter vi gäster (vi benämner våra patienter för gäster) som nyligen genomgått operationer, fått medicinska komplikationer eller är i behov av annan rehabilitering. I det kliniska arbetet som sjuksköterska ingår administrering av läkemedel, omvårdnad, medicinska kontroller, sårvård, stomiträning och social planering i samråd med övriga professioner. Vi arbetar i team där alla yrkesgrupper samverkar nära för att stödja varje gäst mot sina mål. Genom vårt interdisciplinära arbetssätt kan vi erbjuda våra gäster “Precis den rehab du behöver”. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Kombinerat kliniskt arbete med chefskap i vardagen. Leda, fördela och samordna arbetet på enheten enligt årsplan och verksamhetsmål. Säkerställa att verksamheten lever upp till Furuhöjdens värdegrund och DNA. Kommunicera beslut och information mellan styrgrupp och medarbetare. Vara en del av verksamhetens strategiska utveckling genom operativ styrgrupp. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med stort intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din grundprofession och kommunicerar på ett tydligt och lugnt sätt. Du är bra på att prioritera, är lyhörd och får energi av att leda och motivera andra mot gemensamma mål. Du stöttar dina medarbetare på ett naturligt sätt genom att bygga tillit, främja öppenhet och kommunicera med tydlighet och professionalism. Du är ansvarstagande och har en stark vilja att ta dig an och äga dina chefsfrågor. Samtidigt arbetar du proaktivt för att stärka både arbetsklimatet och förutsättningarna för dig själv och ditt team. Som person är du nyfiken och motiveras av att starta och driva projekt framåt. Du är den som ser till att saker blir gjorda och är inte rädd för att ta egna initiativ för att nå dit du vill. Du stimuleras av att förbättra processer och rutiner och uppskattar en roll där du ges möjligheten att bidra med dina tankar och idéer. Furuhöjdens värdeord är; positiv, omtänksam, professionell, prestigelös och idérik. Detta är något vi arbetar aktivt för att efterleva och vi ser att du som sökande också känner att du kan stå bakom våra värderingar. Krav: Legitimerad sjuksköterska med minst 5 års arbetslivserfarenhet inom akutsjukvård. Ett stort intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling, du har kanske arbetat som koordinator, samordnare eller liknande och är redo för nästa steg. Flytande i svenska, tal och skrift. God systemvana. Meriterande: Tidigare chefstjänst. Erfarenhet från rehabiliteringsverksamhet. Kunskap inom TakeCare. Om Furuhöjden Vi är ett privat vårdföretag som består av fyra verksamheter; rehabilitering, rehabcenter, husläkarmottagning och företagshälsa. Vår vision är att vara ett personligt och sömlöst val för hälsa, vård och rehabilitering. Vår filosofi är att tillhandahålla personcentrerad vård och rehabilitering, alltid med individen i centrum. Hos oss samarbetar vi med kollegor över olika kompetensområden och hjälper på så sätt individer att bibehålla och återfå sin hälsa och livskvalitet. Vi tror på att minimera kontaktytor och stuprör inom vården så att individen får just den allmänna vård, specialistvård, rådgivning och rehabilitering som denne behöver. Vi kallar det för personlig och sömlös vård – vår vision. Furuhöjden Rehabilitering är en av de största vårdgivarna inom inneliggande rehabilitering efter akutsjukvård i Region Stockholm. Vi har under senare tid startat upp specialiserad neurologisk rehabilitering efter vård på akutsjukhus och har sedan tidigare avtal med Region Stockholm inom ortopedi, thoraxkirurgi, allmän kirurgi och neurologi. På Furuhöjden har vi korta beslutsvägar och arbetar nära varandra för att tillsammans nå verksamhetens mål. Vi har närvarande chefer, HR och VD som alla sitter i samma fastighet som verksamheten för att öka möjligheterna till ett gott samarbete och en öppen kommunikation. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar provanställning på 6 månader. Vi har kollektivavtal genom Almega/Vårdföretagarna och tillämpar individuell lönesättning. Du får bland annat tjänstepension och friskvårdsbidrag på 5000 kr. Vi erbjuder En roll där du verkligen får både och: kliniskt engagemang och chefsutveckling. En verksamhet med stark teamkänsla och interdisciplinärt arbetssätt. En kultur som genomsyras av värme, professionalism och personcentrering. Möjlighet att vara med och forma framtidens rehabilitering i en organisation med höga ambitioner. Om ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Vi genomför registerkontroll och legitimationskontroll innan anställning.
Inom Sinnescentrum (SC) finns flera intensivvårdsavdelningar med kuratorer som arbetar tillsammans. Nu söker vi en kurator som ska var placerad på CIVA. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som kurator inom kuratorsgruppen på SC är du, tillsammans med erfarna kuratorskollegor, en del av det professionella omhändertagandet av patienter och närstående på intensivvårdsavdelning. Kuratorns arbetsuppgifter är att bedriva psykosociala bedömningar av patientens och närståendes behov samt att bedriva psykosocialt behandlingsarbete. I detta ingår individanpassat stöd i form av krissamtal, stödjande samtal, efterlevandestöd och bearbetande samtal med eller utan kombination av social information/sociala stödåtgärder. En viktig del i arbetet är att uppmärksamma och att arbeta med barn och ungdomar tillsammans med deras föräldrar som närstående. Om dig Vi söker dig med socionomexamen. Ett krav är minst 1 års erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård eller andra former av socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av intensiv- eller akutsjukvård. Du bör ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift och kunskaper om social- och sjukförsäkringssystem. Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är ansvarstagande med god initiativ-förmåga, har god förmåga att relatera dina kunskaper i förhållande till övriga professioner och kan på så sätt ta din plats i ett teamarbete kring patient och anhörig. Vi lägger stor vikt vid respekt, ärlighet, kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga. Ansökan och anställning Anställningen är ett vikariat på 60-80% med tillträde enligt överenskommelse och till och med 31 augusti 2027. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.