Miljøveileder/ Miljøarbeider

​Stillingen er ledig fra høsten 2026​ Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager. Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7.trinn. Skolen har 70 ansatte, 14 av dem jobber på SFO.   Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø der alle bidrar.  Du kan lese mer om oss her: https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/ Arbeidsoppgaver​ • følge opp enkeltelev med sammensatte lærevansker (autisme) og varierende hjelpebehov i daglig stell • gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog • bidra til å sikre forsvarlig tilrettelegging og støtte for individuelle behov • bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler • legge til rette for en aktiv og meningsfull helhetlig dag i skole og overgang til SFO • samarbeide i team rundt eleven, foreldre og eksterne samarbeidspartnere Hvem søker vi etter?​ Fra høsten har vi ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/miljøveileder/miljøarbeider. Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker (autisme) og ulike behov for støtte og tilrettelegging. Du har kompetanse til å planlegge og lede aktiviteter både ute og inne, og bidra i tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid. Kvalifikasjoner​ • bestått videregående skole • fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav • erfaring i bruk av ASK og relevante hjelpemidler • erfaring med å planlegge og lede læringsstøttende aktiviteter og lek • erfaring med håndtering av utfordrende atferd • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum norskprøve B2 • politiattest (opplæringslovens §10-9) Vi legger stor vekt på at du har erfaring fra arbeid fra skole, SFO eller barnehage med omsorg for barn med autismespekter-forstyrrelse. Personlige egenskaper​ Vi søker en god og tydelig omsorgsfull voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv. Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter, og du må ha fysisk helse til dette. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø, trivsel og læringsglede. Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du er skikket for å jobbe med barn. Vi tilbyr​ • meningsfylte og varierte arbeidsdager • et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • god pensjonsordning • lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk Kontaktinformasjon​Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no Arbeidssted​Skoleveien 31 1400 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5148325426 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026

Vil du bidra til at barn og unge opplever trivsel, tilhørighet, mestring og god psykisk helse? ​Inntil 90 % skoleårsorganisert prosjektstilling (2026–2027)​ Vi søker en engasjert og relasjonssterk miljøveileder/sosialagent som vil styrke skolens arbeid med inkludering, nærvær, psykososialt skolemiljø og tidlig innsats. Stillingen inngår i skolens tverrfaglige ressursteam sammen med psykososial veileder og spesialpedagogisk koordinator. Teamet arbeider for helhetlig elevoppfølging, godt skole–hjem-samarbeid og et inkluderende læringsmiljø. Stillingen finansieres gjennom tilskudd fra Statsforvalteren og skal bidra til et lavterskel-tilbud for barn, unge og foresatte, med tidlig støtte før utfordringer vokser seg store. Hemsedal skole er en 1.–10.-skole med om lag 300 elever, og stillingen følger skoleåret, med arbeid i elevenes skoledager og fri i skolens ferier. Arbeidsoppgaver​ • Delta i skolens ressursteam og bidra til et trygt og inkluderende skolemiljø. • Bygge relasjoner til elever og være en synlig og tilgjengelig voksenperson. • Kartlegge, veilede og følge opp elever med utfordringer knyttet til trivsel, psykisk helse, relasjoner, utenforskap og skolefravær. • Planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak for enkeltelever, grupper og klasser. • Gjennomføre elevsamtaler og bidra til tidlig identifisering av hjelpebehov. • Følge opp bekymringsfullt skolefravær, inkludert hjemmebesøk ved behov. • Samarbeide med foresatte, ansatte, skoleledelse og hjelpeinstanser om helhetlig oppfølging. • Veilede ansatte i relasjonsarbeid, inkludering og skolemiljøutvikling. • Bidra i skolens forebyggende arbeid, kompetanseheving og arbeid etter opplæringslovens kapittel 12. • Støtte gode overganger mellom barnetrinn og ungdomstrinn. Kvalifikasjoner​ • Bachelor som vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller andre relevant høyere utdanning innen helse-, sosial-, pedagogiske fagområder som vurderes som relevante for stillingen. • Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse, veiledning eller familieveiledning. • Erfaring med arbeid med barn, unge og familier, inkludert samtaler, veiledning og foreldrestøttende arbeid. • Kompetanse i kartlegging og oppfølging av barn og unge med psykososiale, sosiale, emosjonelle eller atferdsmessige utfordringer. • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne samt gode digitale ferdigheter. Personlige egenskaper​ • Sterk relasjonskompetanse og evne til å skape tillit. • Varm, trygg og tydelig i møte med barn, unge og foresatte. • Helhetlig forståelse av barns utvikling, læring og psykiske helse. • Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. • Strukturert, initiativrik og selvstendig. • Evne til å arbeide forebyggende, systemrettet og individrettet. • Ser ressurser og muligheter hos elever og familier, og bidrar til utvikling og læring. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.​ Vi tilbyr​ • En meningsfull og utviklende stilling innenfor et prioritert satsingsområde. • Mulighet til å bidra til utvikling av skolens lavterskeltilbud for barn og unge. • Tett samarbeid med skolens ressursteam, helsetjenester og ledelse. • Mulighet til å påvirke og videreutvikle skolens arbeid med inkludering, psykisk helse og elevnærvær. • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. • Skoleårsorganisert stilling med fri i skolens ferier. • Lønn etter gjeldende avtaleverk. Krav til helse og vandelsdokumentasjon ​Denne stillingen krever politiattest og egenmelding om Tuberkulose jf. Opplæringsloven og Helse- og omsorgstjenesteloven før​ tiltredelse. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.  Krav til kompetansedokumentasjon​  Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.   Kontaktpersoner​ Ingunn Blom-Hagen, Avdelingsleder, 45065068,             ingunn.blom-hagen@hemsedal.kommune.no Marianne Ødegaard Müller, Psykososial veileder, 91673937,             marianne.odegaard@hemsedal.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her