Er du opptatt av lek, inkludering, mangfold og faglig utvikling? Da trenger vi deg i vårt team!

Om Barnas Hus barnehage:​ Melsomvik barnehagene består av to kommunale barnehager – et småbarnshus, Trekanten (0–3 år) og et storbarnshus Barnas Hus (2–6 år), med totalt fire avdelinger. I barnehageåret 2026–2027 har vi relasjonelt lekemiljø som satsningsområde. Vi jobber målrettet med å styrke relasjonskompetansen i personalet og skape et inkluderende miljø preget av varme, anerkjennelse og tilstedeværelse. Barnehagene ligger idyllisk til ved Melsomvikbukta, med skog, sjø og varierte turmuligheter rett utenfor døren. Vi bruker nærmiljøet aktivt – med turer i skogen, besøk til gårdsdyr og aktiviteter i lokalsamfunnet. Stillingsinformasjon​ Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Fast stilling Stilling ledig fra: Tiltredelse etter avtale Arbeids- og ansvarsområder for stillingen​ • Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring. • Ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis  • Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles   • Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet  • I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.   • Fremme et godt barnehage-hjem samarbeid • Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.   • Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø • Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon • Delta i og bidra til et lærende fellesskap i  barnehagen Kvalifikasjoner for stillingen​ • Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogik • Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager. • Du har god digital kompetanse og dømmekraft • Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn • Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere • Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner Vi tilbyr​ • Engasjerte og profesjonelle kollegaer. ​ • Felles plan for kompetanseheving • 5 planleggingsdager i året • Et fagmiljø som setter lek og relasjoner i sentrum av barnas hverdag, samarbeid med STYD • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff • Personalhytter  Lønn og pensjon​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%. Andre opplysninger​ • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. • For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.  • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. • For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Barnas Hus barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer. Om Sandefjord kommunale barnehager​ Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Årets lærebedrift 2024​ Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132. Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.   Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du være med å gjøre en forskjell – hver dag? På Trones skole leter vi etter ny dyktig ansatt som ønsker å være en del av et miljøteam hvor inkludering, samarbeid og mestringsglede står i sentrum. Hos oss får du bidra til at alle elever opplever å høre til. Vi har ledig en fast 100% stilling som er fordelt på undervisningstid og SFO. Vi ser etter deg som som kommuniserer godt og tydelig, og som håndterer balansegangen mellom grensesetting og varme på en god måte. Du er opptatt av relasjoner, både til elevene, foresatte og kollegaer. Samarbeid er noe du mener er nødvendig for å få det beste resultatet for elevene, og du deler villig både tanker og ideer med dine kollegaer. Vi leter etter de som kan jobbe like godt med de yngste så vel som de eldste elevene på en barneskole. Trones skole er en barneskole i Sandnes kommune med rundt 500 elever og 115 ansatte. Vi er en sentrumsskole med korte avstander og gode muligheter for aktivitet og variert læring – både i og utenfor klasserommet. Skolen har et stort språklig og kulturelt mangfold, og 25 av elevene våre får sitt opplæringstilbud ved vår forsterkede avdeling for elever med omfattende hjelpebehov. Elevene på den forsterkede avdelingen kommer fra hele kommunen. Det er egne skolefritidsordninger for forsterket avdeling og ordinær skole. I denne omgang søker vi ny medarbeider til skoleordningen i ordinær skole og SFO. På SFO jobber vi for tiden med utviklingsarbeid for å fremme mestring, trivsel og kompetanse hos både elever og ansatte. Vi ser etter deg som er motivert til å være en aktiv bidragsyter i dette arbeidet. Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Legge til rette for mestring og utvikling for enkeltelever og på klassenivå i undervisningstid • Legge til rette for lek, mestring og trivsel på SFO • Planlegge og gjennomføre aktiviteter • Samarbeide med kollegaer • Være en trygg og god rollemodell ved å veilede og være en aktiv deltaker i elevenes lek og aktiviteter • Delta i praktisk arbeid og følge daglige rutiner • Arbeid på SFO, også i skolens ferier Kvalifikasjoner​ • Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning (miljøveileder) • Barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning (miljøarbeider) • Det er ønskelig med relevant erfaring fra skole og SFO • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1 • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse • I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ • Du er trygg og omsorgsfull • Du er positiv med et godt humør • Du tar initiativ og er god på å se hvilke arbeidsoppgaver som må gjennomføres • Du er en relasjonsbygger mellom elev-voksen, voksen-voksen, voksen-foresatt • Du er engasjert med et ønske om faglig utvikling • Du er fleksibel, robust og løsningsorientert • Du er strukturert og selvstendig Personlig egenhet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​ Rikke Nygaard, Avdelingsleder, 48274328, rikke.nygaard@sandnes.kommune.no Arbeidssted​ Postveien 65 4307 Sandnes Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5151994478 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026