
Finnmark politidistrikt · Sør-Varanger
Om stillingen Er du motivert for å bidra til fremdrift og løsning av både hendelsesstyrte og planlagte oppdrag? Har du høy evne til å håndtere stress, er flin...
Er du motivert for å bidra til fremdrift og løsning av både hendelsesstyrte og planlagte oppdrag? Har du høy evne til å håndtere stress, er flink til å kommunisere og bygge relasjoner? Da kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega! Vi ansetter nå flere sivile operatører i faste stillinger. Mulighet for beholdebonus. Det innebærer at det tilbys avtale om binding i 2 år med en utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid,
Felles enhet for operative tjenester (FOT) er en funksjonell driftsenhet i Finnmark politidistrikt og har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. FOT består av to seksjoner; operativ styring og operativ støtte.
Seksjon for operativ styring er stedsplassert i Kirkenes. Operasjonssentralen leder og koordinerer all operativ politiinnsats og redningsinnsats. I rollen som operatør samhandler du blant annet med innbyggere, innsatsleder, operative mannskaper og felles straffesaksinntak om oppdrag. For faglige råd og operasjonell styring forholder du deg til våre oppdragsledere og operasjonsledere som alltid er til stede. Personalansvar ligger til seksjonsleder. Du får grundig og omfattende opplæring, og jobber sammen med politiutdannede kollegaer.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Vi ser etter deg som er kvalifisert og motivert for å bidra inn til at politiet løser sine viktige samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet, og vi forventer at du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. For denne jobben må du ha gode kommunikasjonsferdigheter og god evne til å håndtere stress. Du må være i stand til å formidle informasjon klart og tydelig, og være opptatt av å bygge gode relasjoner med kolleger og eksterne aktører. Du er også flink til å finne løsninger, er tilpasningsdyktig og har gjerne relevant yrkeserfaring, for eksempel innen samfunnssikkerhet og beredskap.
Arbeidsoppgaver
Listen er ikke uttømmende. Noe reisevirksomhet kan forekomme. Operatører jobber tredelt turnus med arbeidshelger etter gjeldende arbeidsplaner.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om stillinga I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for operativ teneste, Seksjon for operative tenester er det ledig eit antall faste og mellombelse stillingar som politibetjent 3/2/1 med funksjon som operatør. Stillingane inneber turnusteneste. Felles eining for operativ teneste er ei funksjonell driftseining i Vest politidistrikt. Eininga er organisert i Seksjon for operative tenester, Seksjon for operative spesialfunksjonar, Seksjon for arrest og framstilling, Seksjon for samfunnssikkerheit og beredskapskoordinering og Seksjon for felles tenestekontor. Dei tilsette ved eininga har både politifagleg og sivil bakgrunn. Eininga har det overordna faglege ansvaret for politiet sine operative gjeremål i heile distriktet. Seksjon for operative tenester har fire avsnitt, tre for operasjonssentralen og eit avsnitt for fag og metode. På operasjonssentralen er det tre team på kvart avsnitt og kvart team har følgjande samansetjing: ein operasjonsleiar, ein oppdragsleiar og eit antal operatørar. Operasjonssentralen har eit hektisk miljø med fokus på fagleg utvikling og gode relasjonar på teama. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å møte utfordringar knytt til kriminalitetsnedkjemping. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og å byggje tillit til publikum, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver • Svara på alle førespurnader til operasjonssentralen samt koordinere og gjennomføre oppdrag under leiing av oppdragsleiar og operasjonsleiar • Delta aktivt i operasjonssentralen sine arbeidsoppgåver • Arbeid i samsvar med styrande dokument og planverk. Motta og formidle oppdrag, samt føre operative meldingar i politiets system • Døgnbasert naudmeldeteneste (112) og handsame alarm- og overvakingsanlegg • Bidra til å setje i verk naudsynt straksetterforsking • Andre oppgåver pålagt av overordna Kvalifikasjonar Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Vitnemål fra Politiskulen/Politihøgskulen • Gode IT- og systemkunnskapar, herunder politidistriktet sitt plan- og instruksverk • God munnleg og skriftleg framføring • Må kunne sikkerheitsklarerast og autoriserast for HEMMELEG Du må ha plettfri vandel og være skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømande og utvida) må innhentast ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjeleg med: • Over 2 års erfaring frå politiet blir vektlagt • Erfaring frå politiarbeid, herunder ordensteneste og etterforsking blir vektlagt • Erfaring frå operasjonssentralen er ein fordel Personlege eigenskapar • Evne til å prioritere, halde fokus, meistre stress og handtere pressa situasjonar • Gode kommunikasjonsevner og god på å byggje relasjonar • Evne til å arbeide sjølvstendig, samt å arbeide godt i team, og vere løysingsorientert • Gode sosiale evner som fremjar trivsel og eit godt arbeidsmiljø • Personleg egnethet, potensiale og motivasjon for stillinga vil bli tungt vektlagt Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme politiet for framtida • Stillinga blir lønna som politibetjent 3/2/1 - SKO 1461/1459/1457: - Politibetjent 3 - brutto årslønn på frå kr. 630 000,- i tillegg kjem operatør tillegg, for tida 40. 000,- pr. år - Politibetjent 2 - brutto årslønn på frå kr. 540 000,- - Politibetjent 1 - brutto årslønn på frå kr. 510 000,- Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. • Grunnopplæring som operatør i operasjonssentralen og innføringsperiode • Oppnormering/omgjering til Pb2 og Pb3 skjer i samsvar med gjeldande kompetansekriterier for Pb2 og Pb3 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Bedriftshelseteneste Mangfald i politiet Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her. Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.
Om stillingen Når samfunnet står overfor kriser og ekstraordinære hendelser, er Krisesttøttenheten (KSE) en sentral aktør i å sikre informasjonsflyt, koordinering og oversikt. Vi jobber tett med departementene, underlagte etater og samarbeidspartnere - både nasjonalt og internasjonalt - for å skape et felles situasjonsbilde og støtte beslutningstakere på strategisk nivå. Seksjonen er organisert i Samfunnsikkerhetsavdelingen og består av en gruppe operatører som arbeider i døgnkontinuerlig turnus, samt en gruppe saksbehandlere som arbeider på dagtid. Sivilt situasjonssenter er fast kontaktpunkt for informasjon til og fra Justis- og beredskapsdepartementet ved hendelseshåndtering. Situasjonssenteret monitorerer og analyserer situasjonsbildet på strategisk nivå, og skal i relevante beredskapshendelser og kriser bidra til å informere om og skape et felles situasjonsbilde for departementets politiske og administrative ledelse. Vi søker engasjerte og motiverte operatører som skal arbeide hos oss i døgnkontinuerlig turnus. Du vil få fast stilling og arbeide i en tredelt turnus som inkluderer dag-, kveld-, og nattevakter. Dine oppgaver vil blant annet bestå i mottak, analyse og videreformidling av informasjon, betjening av ugradert og gradert sambandsutstyr, loggføring, mediemonitorering og utarbeidelse av situasjonsrapporter og analyser. Du vil samarbeide med andre avdelinger, underlagte etater, andre departementer og samarbeidspartnere både nasjonalt og i utlandet. Krisestøtteenheten er en beredskapsorganisasjon og arbeid utover oppsatt arbeidstid må påregnes. Arbeidssted er Regjeringskvartalet i Oslo sentrum. Vi søker deg Du må ha: • utdanning tilsvarende bachelorgrad eller høyere innenfor relevante fagområder som samfunnsvitenskap, samfunnssikkerhet, beredskap, offentlig forvaltning, politi, forsvar eller lignende • god evne til å anvende spesialiserte dataverktøy og kommunikasjonsutstyr • erfaring med arbeid innenfor beredskap og krisehåndtering på nasjonalt nivå • kunnskap om den norske forvaltningen, herunder om departementene, sentral krisehåndtering og de nasjonale nivåene • gode muntlige og skriftlige kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk og på engelsk Det er ønskelig at du har erfaring fra: • departement, direktorat, etater, Forsvaret, politiet eller andre offentlige eller private beredskapsorganisasjoner på nasjonalt og/eller internasjonalt nivå • arbeid med informasjonsbehandling og utarbeidelse av analyseprodukter • å lede arbeidsprosesser og håndtere interessenter med ulike perspektiver • arbeid i kontrollrom/operasjonsrom/situasjonsrom Vi ser etter deg som: • er trygg under press, har god vurderingsevne og trives med å jobbe strukturert – også når tempoet er høyt • du må være komfortabel med teknologi og ha evne til å se helheten i komplekse situasjoner • trives med å jobbe i døgnkontinuerlig turnus • har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • er nøyaktig og pålitelig • viser initiativ og har god gjennomføringsevne • kan ta selvstendige beslutninger og lede teamarbeid • beholder roen i håndtering av hendelser og under tidspress Vi tilbyr • en meningsfull jobb med samfunnsoppdrag i sentrum • spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø • et sterkt fagmiljø og godt kollegialt felleskap • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med medlemskap i Statens pensjonskasse • egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag • hyggelig kantine Les mer om å jobbe i JD her. Lønn: 600 000 kr - 750 000 kr I tillegg til lønn vil du få utbetalt turnustillegg. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Klarering: Den som tilsettes MÅ kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. Les mer om sikkerhetsklarering her (Sivil Klareringsmyndighet). Tiltredelse etter avtale. Slik søker du Gå til lenken "Søk stillingen og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldinger.
Om stillingen Vil du jobbe med fordekt innhenting på internett? Er du en dyktig relasjonsbygger med kunnskap om og interesse for teknologi og sosiale medier? Da kan du kanskje være med på å bidra til å gjøre Norge tryggere. Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting henter inn informasjon slik at PST er i stand til å oppdage trusler og ta de riktige vurderingene som gjelder landets sikkerhet. Nå søker vi etter flere kollegaer som har en variert bakgrunn og en oppriktig interesse for å innhente informasjon fra mennesker gjennom ulike kilder. Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer fordekt innhenting av informasjon ved bruk av kommunikasjon og teknologi. Arbeidet er målrettet og styrt og du må være fleksibel og kreativ i oppdragsløsningen. Gjennom å skape gode relasjoner på internett skal du innhente unik informasjon fra enkeltindivider og miljøer. Det er et stort fokus på fag- og metodeutvikling, og du må til enhver tid holde deg faglig oppdatert på trender og fenomener som angår PST sin portefølje. Videre må du ha evne og lyst til å kombinere teknologi og kommunikasjon. Det er seks måneders prøvetid for stillingen. I løpet av prøvetiden må diverse kurs bestås. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme Kvalifikasjoner Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning fra politiet, Forsvaret, samfunnsvitenskapelige/humanistiske fag, språk, kultur, psykologi, teknologi/IT, journalistikk, virtuell etnografi eller lignende. For oss er likevel dine ferdigheter og personlige egenskaper det aller viktigste. Relevant erfaring, personlig egnethet og kunnskap kan derfor kompensere for manglende formell utdanning. Det er en forutsetning at du har kunnskap og interesse for teknologi og digitale plattformer. Du må ha god forståelse for internett og sosiale plattformer. Du har interesse for og kunnskap om ulike internettkulturer, og en evne til å tilpasse deg ulike miljøer på internett. Det er ønskelig med relevant språk- og/eller god kulturforståelse som styrker PST i sitt arbeid. Stillingen krever meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Personlige egenskaper Du er en naturlig og tilpasningsdyktig relasjonsbygger som skaper tillit i dialog med andre. Du er stabil, trygg og holder roen under press i ukjente miljøer og rundt nye mennesker. Videre er du i stand til å foreta selvstendige vurderinger og beslutninger og utviser høy grad av faglig og personlig integritet – også i krevende situasjoner. Dette inkluderer en kreativ evne til å improvisere, utvise skjønn og håndtere det uforutsette. Stillingen krever at du både er fleksibel i oppdragsløsningen, men også at du trives med å følge rammene som blir gitt. Hverdagen hos oss er oppdrags- og hendelsesstyrt, noe som medfører tidvis hektiske perioder. Arbeidsoppgavene er ikke alltid innenfor kontortid, du må derfor trives med uforutsigbare arbeidstider når det er nødvendig. For oss er det derfor viktig med engasjerte medarbeidere som bidrar til et godt psykososialt arbeidsmiljø. PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. Vi tilbyr PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss. Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. Nødvendig opplæring og trening vil bli gitt. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du bli del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 620 000 – 860 000 som rådgiver (SKO 1434) eller seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. For ansettelse som seniorrådgiver må du ha minimum 5 års relevant arbeidserfaring. Stillingen krever fleksibilitet knyttet til arbeidstid. Mer informasjon om dette vil bli gitt underveis i rekrutteringsprosessen. Søknad og prosess PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til seleksjon og påfølgende intervjurunder. Prosessen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med rekrutteringsprosessen. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen. Kontaktperson All kommunikasjon vil foregå gjennom rekrutteringssystemet JobbNorge. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, ber vi om at du tar kontakt gjennom rekrutteringssystemet.