Afdelingsleder DATA

Har du den rette POWER til jobbet som afdelingsleder? I POWER søger vi lige en afdelingsleder til ét af vores salgsteam.  Det er måske dig, hvis du… 🔶 er ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle dine medarbejdere 🔶 elsker kundekontakt Hvis du kan sige “tjek, tjek og tjek” til disse tre ting, tegner det allerede godt – så læs endelig videre! Lidt om dit kommende job Som afdelingsleder for vores salgsteam får du ansvaret for en håndfuld medarbejdere. Det bliver dit ansvar at udvikle og motivere dit team, og derfor er det vigtigt, at du brænder for at spille dine kolleger gode og kan komme med feedback, dine medarbejdere kan lære af. Derudover får du ansvaret for et årligt budget på op til 70 millioner kroner. Derfor er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og lærenem – en del af dit job bliver nemlig også at omsætte strategier fra hovedkontoret til konkrete resultater i butikken. Du kommer til at indgå i varehusets ledelse, og sammen med resten af ledergruppen har I et fælles ansvar for driften, alle medarbejderne og de fastlagte budgetter for varehuset. Du er med til at sammensætte det rette team og rekruttere nye medarbejdere. Størstedelen af dit job kommer dog til at foregå på gulvet sammen med kunderne og dine kolleger – derfor ser vi gerne, at du er lidt af en people person. Lidt om dig Vi søger altså en person, der både kan motivere sit team og levere stærke salgsresultater. Vi har ikke en lang liste med krav til dig, men vi kunne godt tænke os, at du… 🔶 har erfaring med ledelse – ikke nødvendigvis mange års erfaring 🔶 er struktureret og ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle mennesker 🔶 har arbejdet med salg, budgetter og KPI’er – det er ikke et krav, men en fordel 🔶 kan skabe et fedt arbejdsmiljø, hvor folk trives Det vigtigste er, at du er klar på at løfte det store ansvar for henholdsvis medarbejderne og det årlige budget, der følger med stillingen som afdelingsleder. What’s in it for you? Kort sagt: Bliv en del af ledelsen i et åbent, ærligt og professionelt varehus, hvor du kan bidrage til vores vision om at være verdens mest kundevenlige virksomhed! Du får rig mulighed for også at udvikle dine egne kompetencer og stige i graderne hos POWER. Vi investerer nemlig målrettet i din udvikling fra dag ét – når du starter som leder hos os, bliver du automatisk tilmeldt vores lederuddannelse, der består af seks kurser, som strækker sig over to år. Uddannelsen er skræddersyet til at styrke dine ledelseskompetencer, give dig en solid værktøjskasse og sikre, at du er godt klædt på til at lede og motivere dit team. Herudover tilbyder vi også flere ekstra lederkurser – så du har altid mulighed for at udvikle dig! Som en del af varehusets ledelse kan du også senere i din karriere sætte kursen mod at blive for eksempel varehuschef eller ansat på vores hovedkontor. Mulighederne er mange! Alt det praktiske Du skal selvfølgelig også høre lidt om det praktiske. Som afdelingsleder kan du blandt andet se frem til: 🔶 Attraktiv lønpakke, som indeholder; grundløn, fritvalgskonto & forskudttidstillæg. Lønpakken afhænger af dine kvalifikationer og erfaringer. 🔶 Mulighed for at opnå en månedlig, resultatbaseret, salgsbonus på op til 15.000 kr. 🔶 God pensionsordning & sundhedsforsikring gennem Danica Pension 🔶 Attraktive personaleaftaler på hotelovernatning, fitness abonnement, personalekøb og meget mere. 🔶 Muligheden for at blive en del af vores Talent Program (som vi meget gerne fortæller dig mere om, hvis det lyder interessant). Hvis du kan se dig selv i jobbet som afdelingsleder hos POWER, så send os en ansøgning, og vi vender tilbage til dig hurtigst muligt!

Avdelingsleder​ Power Arendal søker en motivert, dyktig og målrettet avdelingsleder da vår nåværende avdelingsleder for data går over i ny stilling ved vårt hovedkontor. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å lede, utvikle og inspirere eget team i en butikk med godt arbeidsmiljø, god vekst og en godt innarbeidet vinnerkultur. Hos POWER er kultur mer enn et ord – det er noe vi skaper hver dag. Vi investerer i mennesker, feirer suksesser sammen og gir hverandre rom til å vokse.   Om stillingen​ Stillingen er 100% og innebærer et bredt ansvarsområde med fokus på salg, oppfølging og opplæring. Du vil ha budsjettansvar for din avdeling og jobbe aktivt med målsetting, tiltak og resultatoppfølging. Du rapporterer direkte til Varehussjef.   Hovedoppgaver:​ • Overordnet ansvar for avdelingen • Budsjettansvar og resultatoppfølging • Sette mål og iverksette tiltak for å nå avdelingens KPI-er • Lede og utvikle avdelingens selgere • Motivere og inspirere teamet til å prestere på høyt nivå • Aktivt bidra til salg og sikre høy kvalitet i salgsprosessen • Klargjøring og gjennomføring av kampanjer • Inngå i varehusets ledergruppe og delta på ledermøter    Vi ønsker at du:​ • Har erfaring fra løsningssalg  • Liker å jobbe med budsjett og mål og har tallforståelse • Jobber strukturert, ryddig og løsningsorientert • Har en positiv innstilling til mennesker og relasjonsbygging • Evner til å se, motivere og utvikle enkeltpersoner i teamet • Er resultatorientert med fokus på både prosess og leveranse • Motiveres av salg, og strekker deg gjerne etter nye mål og resultater  • Setter deg inn i kundens behov og ønsker  • Bidrar med energi, glede og motivasjon på arbeidsplassen  • Er pliktoppfyllende   • Er deg selv – for det er sånn vi liker deg!  • Har ledererfaring eller har et sterkt ønske om å utvikle deg til leder i avdelingen.    Hva du får igjen av POWER:​ • Konkurransedyktig lønn med bonusavtale   • Gode personalkjøpsordninger   • Attraktive karrieremuligheter   • Verdifull erfaring i kundebehandling, samt jobbe med andre dyktige medarbeidere  • God opplæring og grundig oppfølging  • Gode utviklingsmuligheter   • Mulighet til  utvikle ditt eget team • Et arbeidsmiljø med fokus på prestasjonskultur, motivasjon og utvikling  • En butikk med høyt tempo og god vekst   POWER mener at inkludering og mangfold er en styrke, og vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å være gode. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, funksjonsevne og kjønn.   Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du har lyst til å bli med på laget!  Velkommen til mulighetens arbeidsplass hos oss i POWER! ​