
FRICH'S HOTEL & SPISERI HAMAR AS · Ringsaker
Frich’s Hotel Hamar søker nå en serviceinnstilt hovmester som ønsker å ta ansvar og bidra til videre utvikling av restauranten. Om stillingen Som hovmester h...
Frich’s Hotel Hamar søker nå en serviceinnstilt hovmester som ønsker å ta ansvar og bidra til videre utvikling av restauranten.
Som hovmester hos Frich’s Hotel Hamar får du en viktig rolle i den daglige restaurantdriften. Du blir et bindeledd mellom kjøkkenet og serveringsteamet, samtidig som du leder og motiverer medarbeidere gjennom service.
Vi ser etter deg som trives med ansvar, liker å jobbe tett på både gjester og ansatte, og som beholder oversikten selv når tempoet er høyt. Arbeidshverdagen er variert og består av alt fra à la carte og lunsjservering til selskaper, kurs, konferanser og banketter.
Er dette rollen for deg?
Send oss din CV og søknad ved å trykke på "Søk nå". Vi vurderer kandidater fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!
🍽️✨ Er du vår nye Hovmester -- klar for å lede med smak, stil og begeistring? Vi søker en faglig sterk, erfaren og inspirerende Hovmester som brenner for service, ledelse og gode gjesteopplevelser. Hos oss får du en unik mulighet til å videreutvikle konsepter, styrke teamet og skape mat- og drikkeopplevelser som gjestene våre husker. Dette er en skreddersydd mulighet for rett kandidat -- og du må ha hatt tilsvarende stilling tidligere, med solid erfaring fra restaurantbransjen. ⭐ Rollen din Som Hovmester blir du en nøkkelperson i driften. Du vil: • Videreutvikle menyer i samarbeid med kjøkken og service • Følge opp servitører og lærlinger, og bidra til faglig utvikling • Ha ansvar for lagerbeholdning, varebestilling og vareflyt • Lede, organisere og inspirere personalet i serveringen • Sikre at service, kvalitet og gjesteopplevelser holder topp nivå • Være en del av et faglig sterkt team som samarbeider tett på tvers av våre konsepter Vi er en levende restaurantgruppe som brenner for matglede, lekne konsepter og moderne retter tuftet på både trender og lokale tradisjoner. 👇 Vi søker deg som er • En tydelig, trygg og motiverende kommunikatør • Lidenskapelig opptatt av mat, drikke og ekte service • En inspirerende og inkluderende lagspiller • Engasjert i å formidle matglede og tradisjoner • Erfaren med oppfølging og veiledning av lærlinger 👇 Du må ha • Fagbrev som servitør • Minst 5 års erfaring som servitør • Tidligere erfaring som hovmester eller tilsvarende lederrolle • Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere tempo • Ønske om faglig utvikling • Flytende norsk/skandinavisk -- eller flytende engelsk ⭐ Vi tilbyr • Et kreativt, sosialt og profesjonelt arbeidsmiljø • Store muligheter for utvikling og innflytelse • En variert og spennende arbeidshverdag • Konkurransedyktig lønn 📩 Klar for å ta steget? Vi har veldig lyst til å høre fra deg! Send søknad til kontor@xlgruppen.no eller ring 70 12 42 53.
Vi søker nå en Hovmester til heltidsstilling hos oss. Du blir en del av et hovmester team som jobbe turnus med hovedvekt på formiddag, kveld og helg. I denne rollen blir du en viktig bidragsyter i vårt team, som hver dag jobber for å skape besøksglede for gjestene og arbeidsglede blant kolleger. Stillingen innebærer arbeid på ettermiddag, kveld og helg. Som Hovmester vil du være en viktig leder for vårt store team av dyktige kollegaer i restauranten som serverer alt fra enkle lunsjbuffeter til store bankettmiddager. Du vil rapportere til restaurantsjef, og tiltredelse skjer fortløpende. Thon Hotel Fosnavåg åpnet dørene i 2014, og har en fantastisk beliggenhet ute i havgapet på Sunnmøre. Vi har i perioden siden åpning vunnet flere priser for service og opplevelser, og jobber hver dag i lag med et fantastisk team og flotte samarbeidspartnere for å være det prefererte hotellet på Sunnmøre! Siden våren 2025 har vi også drevet restauranten på Skotholmen, en liten øy en kort båttur fra hotellkaia. På Skotholmen er det jovialt og elegant, uformelt og profesjonelt. Fersk mat fra havet, presentert og servert i ei sjøbud fra midten av 1800-tallet. Her smelter ny kokkekunst og moderne design sammen med historiske omgivelser fra ei tid der Skotholmen var handelssted og fiskevær. Ansvarsområder/arbeidsoppgaver: • Planlegging og kvalitetssikring av frokost-, lunsj- og middagsserveringer • Servering av kurs- og konferanselunsjer, à la carte og bankettmiddager • Personalplanlegging • Varebestilling og lagerkontroll • Opplæring av nye medarbeidere og ekstrapersonell • Korrekt bruk av registreringssystemer og behandling av oppgjør og kontantbeholdning • Innføre og kvalitetssikre rutiner i avdelingen • Skape en hyggelig atmosfære for våre gjester og yte best service Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som: • Er positiv og utadvendt • Trives med stress og høyt tempo • Har stor arbeidskapasitet • Er tydelig service- og kvalitetsfokusert • Har fagbrev og/eller annen relevant erfaring • Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på engelsk og norsk Vi tilbyr: • En spennende og utfordrende stilling i et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø • En hektisk, men givende arbeidshverdag i en av Norges største hotellkjeder • Mye ansvar og muligheten til å påvirke • En trygg og stabil arbeidsplass med fokus på bærekraft og langsiktig utvikling • Lederutvikling og gode karrieremuligheter • Et stort fagmiljø innen mat og drikke • Gunstige ansattfordeler og rabatter
Er du vår nye styrer i Læringsverkstedet Askim barnehage? Er du en styrer som brenner for kvalitet og relasjonskompetanse? Verdsetter du faglig fokus og profesjonalitet? Da er dette jobben for deg. Hos oss får du alle muligheter til å være med å videreutvikle et spennende konsept, samtidig som du utvikler deg faglig og personlig. Hvorfor jobbe hos oss? Læringsverkstedet Askim Solkollen er en liten og sjarmerende barnehage bestående av to avdelinger, Solstrålene (0-3 år) og Regnbuen (3- 6 år). Størrelsen på vår barnehage gir et godt utgangspunkt for at barn og voksne blir godt kjent på tvers. I tillegg til et stort og variert uteområdet ligger barnehagen også i umiddelbar nærhet til fine naturområder vi kan benytte oss av på turene våre, f.eks. Lunden, museet og vikingplassen. Barnehagen har utvidet kristen formålsparagraf, og er en del av Læringsverkstedets konseptbarnehager som går under navnet "Solkollen". Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Samarbeid med andre Læringsverkstedet barnehager, felles intranett og systemer, oppfølging fra Regionleder. Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Er du den vi leter etter? Styrer er barnehagens overordnede administrative og faglige leder. Du skal påse at barnehagen drives i samsvar med visjon, Læringsverkstedets verdiplattform, lederverdier, kvalitetsstandarder, førende dokumenter og gjeldene lov- og avtaleverk. Styrer jobber 60% administrativt og 40% på avdeling. Hvordan en arbeidshverdag ser ut • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform • Lede, inspirere og bidra til at de ansatte er engasjerte, kreative og motiverte, bygge en sterk kultur innad og utad • Bygge en sterk kultur i barnehagen, velge de rette menneskene som representerer og forsterker den kulturen vi ønsker å ha, som igjen bidrar til at Læringsverkstedets barnehager blir en foretrukken aktør i markedet • Veilede og støtte det øvrige personalet i det pedagogiske/metodoske arbeidet • Være en del av det pedagogiiske arbeidet på avdeling med barna • Hovedansvaret for at barnehagen er en trygg, innholdsrik og målrettet virksomhet, fokus på HMS arbeid • Sikre en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø, bla etterlevelse av vår kvalitetsstandard; Trygghet – Varme mennesker – Faglig best Hvem vi tror kan passe i rollen Som leder evner du å inspirere, motivere og utvikle ansatte til å levere gode opplevelser og resultater. Du er tydelig og har en naturlig autoritet, og skaper positivt engasjement og driv i dine omgivelser. Kulturbygging er viktig, og du evner å få et sterkt fagmiljø med deg. Din relasjonelle kompetanse er høy og brukes aktivt for å skape konstruktive samarbeid og løsninger med kollegaer, barna, foreldre og foresatte, samt andre faglige instanser. Du har faglige ambisjoner og hjerte for det du driver med – jobbe med og for barn. Å bry seg, skape tillit og få folk med seg er nøkkelegenskaper. Et kontinuerlig fokus på utvikling av et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere er avgjørende for utvikling og utøvelse av god barnehagedrift med rett kvalitet. Kvalifikasjoner • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn • Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling er en fordel, men ikke et krav • God økonomisk forståelse og digitale ferdigheter • Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte." Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!