
Ringerike kommune · Ringerike
100 % vikariat i perioden 01.09.26-31.08.27 Barneavdelingene på Austjord består i dag av to avdelinger for barn og unge med store sammensatte funksjonsvans...
100 % vikariat i perioden 01.09.26-31.08.27
Barneavdelingene på Austjord består i dag av to avdelinger for barn og unge med store sammensatte funksjonsvansker. Avdelingene består av barneboliger, avlastning og en alternativ opplæringsarena. Våren 2027 flyttes disse avdelingene til Hvelven 85, noe vi ser frem til.
Da en av våre helsefagarbeidere skal ha permisjon, søker vi deg som ønsker å jobbe med barn og unge.
Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og hvor nye løsninger innenfor velferdsteknologi vil være en del av fremtidens omsorgstjenester.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi legger vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
Arbeidsmiljøet hos oss skal oppleves som raust og inkluderende, og alltid med brukerne i fokus. Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester til de mest sårbare brukerne i samfunnet.
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
KontaktinformasjonSigne Maurtvedt, Enhetsleder, +47 95899246
ArbeidsstedLundstadveien
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5153370491
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Ønsker du å jobbe som veileder i helse og omsorg i Ringerike kommune? Vil du være med å gi mennesker en ny vei inn i arbeidslivet, samtidig som du bidrar til å løse en av de største utfordringene helse- og omsorgstjenesten står overfor? Ringerike kommune etablerer nå, sammen med Nav Ringerike og Buskerud fylkeskommune, Rekrutteringsprogrammet Helsepartnerskapet Hønefoss. Gjennom programmet skal vi utvikle nye og fleksible veier inn i helse- og omsorgsyrkene for mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet. Vi søker to veiledere i 100 % faste stillinger som ønsker å gjøre en forskjell, både for enkeltmennesker og for utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Dette er en mulighet til å være med fra starten av et utviklingsarbeid som skal bygge en ny modell for rekruttering, kvalifisering og arbeidsinkludering. Arbeidsoppgaver Som veileder vil du være en viktig støttespiller for deltakere som skal prøve seg i jobb, arbeidstrening eller kvalifiseringsløp. Du vil blant annet: • følge opp deltakere i arbeidstrening og kvalifiseringsløp • gi praktisk opplæring og veiledning i arbeidsoppgaver • motivere, støtte og bidra til mestring og utvikling • samarbeide tett med jobbspesialister i Nav, lærere og rådgivere fra Buskerud fylkeskommune, ledere og ansatte. • bidra til å finne arbeidsoppgaver og nødvendig tilrettelegging • følge opp trivsel, progresjon og eventuelle utfordringer • bidra til videreutvikling av programmet og gode arbeidsmetoder Du vil være en del av et tverrfaglig team hvor veiledning og oppfølging skjer i tett samarbeid med flere fagpersoner. Det må påregnes noe arbeidstid på ettermiddag og kveld. Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som • har autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier • gjerne har erfaring med veiledning av studenter, elever eller ansatte • gjerne pedagogisk kompetanse eller erfaring • har veilederkompetanse eller interesse for veiledning • har erfaring med mennesker i ulike livssituasjoner • gjerne har kjennskap til arbeidsinkludering og mestringsarbeid • har gode digitale ferdigheter • har førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi tror du lykkes hos oss dersom du: • bygger raskt gode relasjoner • ser ressurser og muligheter hos mennesker • er trygg, tydelig og tålmodig • motiverer andre og skaper mestringstro • samarbeider godt på tvers av fag og tjenester • arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert • trives med utviklingsarbeid og ønsker å være med å bygge noe nytt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • muligheten til å være med å utvikle en helt ny satsing i Ringerike kommune • en spennende og meningsfull arbeidshverdag hvor du får gjøre en forskjell • tett samarbeid med NAV, Buskerud fylkeskommune og kommunens helse- og omsorgstjenester • engasjerte og fremoverlente kollegaer • gode muligheter for faglig utvikling • lønn etter gjeldende avtaleverk • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Tiltredelse: Etter avtale. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonMette Bjerkesmoen, avdelingsleder, 91800640 Anders Bæra Grøtnes, enhetsleder, +47 90062329 ArbeidsstedLundstadveien 3514 Hønefoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153336400 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi søker Helsefagarbeider i 100% stilling til Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg. Har du lyst å være en del av vårt Omsorgsteam på Janaflaten? Du får være med å utvikle avdelingene våre sammen med gode kollegaer og inspirerende avdelingsledere. En spennende mulighet til å påvirke jobbhverdagen din og skape et godt arbeidsmiljø. Om oss: Hjemmebaserte tjenester Fyllingsdalen og Laksevåg har nylig vært igjennom en omorganisering for å sikre bærekraftige tjenester i nåtid og fremtid. Lokasjonene våre består av to Helsetjenesteteam og åtte Omsorgsteam. Omsorgsteamene består av Helsefagarbeidere, lærlinger og assistenter med bred kompetanse. Omsorgsteamene gir tjenester til hjemmeboende pasienter og har tett samarbeid med Helsetjenesteteamene våre. Vi har ressurser som fysioterapeut, ergoterapeut og ernæringsfysiolog tilknyttet teamene våre. I enheten jobber vi kunnskapsbasert og etter prinsippene i Tillit- og faglighetsreformen. Myndiggjorte og motiverte medarbeidere som får bruke sin kompetanse i et trygt og godt arbeidsmiljø er et av våre hovedmål. Omsorgsteam som arbeidsform skal gi våre Helsefagarbeidere mulighet til å få større ansvar og selvstendighet i jobben. Vår målsetting om faglighet i alle ledd, vil gi deg en spennende og variert arbeidshverdag hvor du får bruke din faglige kompetanse til beste for pasientene. Helsefagarbeidere har på kveld og helg rollen som vaktkoordinator. Nødvendig opplæring vil bli gitt. Årsplan med mulighet for langvakter. Gode bussforbindelser og mulighet for parkering. Arbeidsoppgaver • Utføre pleie og omsorgsoppgaver. • Utføre arbeidsoppgaver i tråd med vedtak, og gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste. • Vaktkoordinator på kveld og helg. • Dokumentere i henhold til lov og forskrift. • Være primær/sekundær kontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyrer. • Opplæring og veiledning av nyansatte og lærlinger. • Ansvar sammen med avdelingens øvrige personale til å utvikle et godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. • Erfaring fra hjemmesykepleie vil bli vektlagt. • Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B2 test i norsk. • Kunnskap med bruk av dataverktøy. • Krav om førerkort kl. B. • Det er krav om tilfredsstillende politiattest. Personlige egenskaper • Du må være ansvarsbevisst og selvstendig. • Du er fleksibel og strukturert. • Du samarbeider godt, og bidrar naturlig til at alle får en best mulig arbeidshverdag. • Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer. • Du er faglig dyktig og engasjert. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Vaktkoordinatortillegg på 10.000 kr pr. år for Helsefagarbeidere med opplæring i Vaktkoordinator-rollen. • Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø. • God opplæring og veiledning. • Personlig utvikling. • En variert og meningsfull jobb. • Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø. • Lønn etter tariff. • God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring. KontaktinformasjonHozan Fatih Mahmoud, Avdelingsleder, 40802934, Hozan.Mahmoud@bergen.kommune.no Ida Kristine Sekkingstad, Personalkonsulent, 40819193, Ida.Sekkingstad@bergen.kommune.no ArbeidsstedJanaflaten 30 5179 Godvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5154476838 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Om stillingen Vi søker etter Helsefagarbeider Innbyggerne i Malvik kommune trenger gode helsefagarbeidere. Har du lyst til å bidra og være en del av et godt sammensveiset team? Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har også fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere. Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Når du starter hos oss vil du få god opplæring innen den rollen du har. Det innebærer både e-læring og praktisk opplæring. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke. Vi har fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. Vi har gratis parkering for privatbiler. Firmabiler er el-biler og har egen parkeringskjeller. Arbeidsoppgaver • Primærkontaktrolle • Dokumentasjon i EPJ • Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging • Medisinske prosedyrer • Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere • Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk, forskrift og etiske normer. Kvalifikasjonskrav • Autorisasjon som Helsefagarbeider • Førerkort klasse B • Beherske norsk skriftlig og muntlig Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie Personlige egenskaper • Du deler gjerne av din kunnskap, veileder kollegaer, lærlinger og elever og bidrar aktivt til læring og fagutvikling i avdelingen. • Du er opptatt av kvalitet i tjenestene. • Gode IT-kunnskaper. • Du er engasjert, positiv og en dyktig lagspiller som er god på samarbeid og kommunikasjon. • At du evner å bidra positivt i arbeidsmiljøet. • Egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. Vi jobber for likestilling og mangfold Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624 Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637