Barne- og ungdomsarbeider - Nes oppvekstsenter

Nesbyen skole er en 1.-10 skole med felles ledelse og administrasjon. Det er en skole som har et godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder, bl.a. med fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø. Dette i tett samabeid med Hallingdalsregionen. Nesbyen kommune har over flere år prioritert videreutdanning av lærere.  Vi søker etter positive, fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som lærer eller fagarbeidere.​ Dere må kunne stille opp både på kort varsel og for å dekke opp planlagt fravær i skole og SFO. Arbeidsoppgaver:​ • Gjennonmføre og planlegge undervisning • Samarbeide på trinn og med andre lærere • Bistå i det pedagogiske arbeidet • Ved arbeid på SFO; delta og gjennomføre aktiviteter med barn Personlige egenskaper:​ • Kunne bygge tillitsskapende relasjoner med barn og unge • Kunne arbeide selvstendig og målrettet • Være en trygg, engasjert og tydelig voksen i miljøet • Gode samarbeidsevner, være fleksibel, aktiv og utadvendt • Er motivert for hektiske og innholdsrike dager • Er stabil og pålitelig • Personlig egnethet vektlegges Kvalifikasjoner:​ Det er ønskelig med pedagogisk utdanning, eller annen relevant utdanning, som barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider. Annen bakgrunn vil bli vurdert. Vi tilbyr:​ • Høy faglig aktivitet i et inkluderende fellesskap • Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeider • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Søknadsfrist: ​Ingen formell søknadsfrist, men aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende. Tiltredelse: ​Etter avtale, men gjerne så raskt som mulig. Ansettelse: ​Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, må fremlegges før oppstart. Kontakt:​  ​Ta gjerne kontakt med rektor Odrun Brusletten, tel 412 95 667 eller e-post: odrun.brusletten@nesbyen.kommune.no om du har spørsmål om skolen eller stillingen. Søknad:​  ​Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.   VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.    Link til søknadsskjema: Søk her

Lyst til å jobbe i en barnehage med høy kvalitet? Da kan du fortsette å lese! Vollebekk barnehage søker etter en faglig oppdatert, leseglad og leken barne- og ungdomsarbeider. Vi er en 8 avdelings barnehage med plass til totalt 144 barn. Grunnbemanningen består av 16 pedagoger, 14 fagarbeidere og 2 medarbeidere. Fra august 26 vil vi også ha en ekstra pedagog i økt grunnbemanning og 5 lærlinger. Barnehagen har 100% styrer og 100% assisterende styrer. Vi åpnet høsten 2019 - og har hele tiden hatt som mål å invitere barna inn i "vår lille verden", en verden der de møter voksne som tar de på alvor og som hjelper til med å legge grunnlaget for resten av livet. Bygget vårt er moderne, med store lyse avdelinger, flere grupperom, og felles kjøkken i hver etasje. Høsten 2023 ble vi med i prosjekt "Språksterk 1-6", et prosjekt som har fokus på praksisbasert profesjonsutvikling for ansatte i barnehagene hvor vi få forslag til aktiviteter og arbeidsmåter for å styrke barns deltakelse, lek og utforskning i barnehagen. Samt et godt barnehage-hjem-samarbeid for å støtte barns språklæring. Vi ligger fint til på Vollebekk med kort vei til t-bane og buss.  Stillingen er ledig fra 1.oktober 2026 og er fortiden plassert på småbarnsavdeling. Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august.  Arbeidsoppgaver​ • Være en tydelig rollemodell  • Ivareta barn og voksnes sikkerhet og bidra til at gjeldende HMS/miljørettet helsevern rutiner og prosedyrer blir fulgt • Være fleksibel og ha gode kommunikasjonsevner • Skape et godt omsorgs-, lek- og læringsmiljø for alle barna • Vise omsorg overfor det enkelte barn, og kunne se enkeltbarnets behov så vel som hele barnegruppen • Delta i  planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet på avdeling/base samt tiltak rettet mot enkeltbarn • Delta på kompetansehevende tiltak, kurs og opplæring i regi av arbeidsgiver • Ha et selvstendig ansvar for å sette seg inn i nødvendige rutiner og regler i barnehagen og følge dem opp • Ta imot råd og veiledning fra andre i barnehagen og andre instanser barnehagen samarbeider med • Delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid • Utarbeide didaktiske planer og gjennomføre aktiviteter med barn tilpasset barnas alder og funksjonsnivå • Holde seg faglig oppdatert og benytte teoretisk kunnskap og faglig kompetanse som utgangspunkt for praktisk arbeid • Anvende observasjon av enkeltbarn og barnegruppen som redskap i planlegging og gjennomføring av arbeid • Være stedfortreder for pedagogisk leder i dennes fravær • Være instruktør/veileder for lærlinger innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, utplasserte elever på videregående nivå og praksiskandidater der dette er aktuelt Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Du må ha bestått norskprøve b1 skriftlig og muntlig • Politiattest må fremlegges ved ansettelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner Personlige egenskaper​ • Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage • Du er leken, lærevillig og har lyst til å være med å videreutvikle en relativt ny organisasjon • Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner og se barnehagen som en helhet • Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner • Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste • Du er opptatt av å utvikle og lage gode rammer for et godt foreldresamarbeid • Du evner å reflektere over egen praksis Vi tilbyr​ • Utfordrende og spennende oppgaver i en barnehage med høy kvalitet • Kompetanseheving internt i barnehagen og bydel • 5 planleggingsdager i året • Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger • Lønnsplassering i lønnstrinn 22 til 32 (554 750,- til 614 600,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet Vi ber om at CV og arbeids bekreftelser og referanser fylles ut og lastes opp i webcruiter når man søker Intervjuer vil bli avholdt 10., 11., og 12. august.  Kontaktinformasjon​Therese Halvorsen, 21802180 Arbeidssted​Lunden 51 0598 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151897416 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026