
Rana kommune Helse og pleie · Rana
Hei, vil du bli vår nye kollega? Ved sykehjemmene i Rana er det fra dags dato ledig flere faste helgestillinger for assistenter. Vi søker fortrinnsvis etter...
Vi søker fortrinnsvis etter deg med interesse og/eller erfaring fra eldreomsorg, eller bakgrunn fra påbegynt eller fullført helsefaglig utdanning, som ønsker fagbrev innenfor helsefag.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Vi skal sørge for at Rana Kommunes innbyggere med behov for heldøgns pleie, mestring og omsorg mottar et best mulig tilbud.
Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Om oss:
Fagavdelingen består av 4 sykehjem med langtidsplasser, som har somatiske avdelinger og avdelinger spesielt tilrettelagt for de med demenssykdom. Her jobber helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter.
Arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjonskrav:
Hos oss er det viktig at du:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
Hvis du har ønsker, så oppgi i søknaden hvilket sykehjem du ønsker å jobbe ved. Ansettelse fortløpende etter at søknad er mottatt.
Arbeidstid: Helg dag/aften
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her
Sykepleierstudent? Få verdifull erfaring i et trygt og lærerikt miljø ved Medisinsk sengepost i Mo i Rana Er du sykepleierstudent og ønsker en arbeidsplass hvor du kan utvikle deg faglig, bygge trygghet og få relevant erfaring ved siden av studiene? Da kan dette være stillingen for deg. Ved medisinsk sengepost i Mo i Rana søker vi engasjerte sykepleierstudenter til rekrutteringsstillinger/helgestillinger. Hos oss får du muligheten til å lære i et miljø med høy faglig kompetanse, tett samarbeid og stort fokus på pasientsikkerhet. Ledige stillinger: • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) • Rekrutteringsstilling 21 % (helg) Oppstart etter nærmere avtale. Arbeid med 12-timers skift hver 4. helg. En perfekt jobb ved siden av studiene Å jobbe hos oss som sykepleierstudent gir deg et stort faglig fortrinn gjennom studietiden. Du får brukt teori i praksis, utviklet kliniske ferdigheter og opparbeidet deg erfaring som gjør overgangen til ferdig sykepleier både tryggere og enklere. Hos oss vil du: • bli tryggere i sykepleierrollen allerede under studiet • få verdifull erfaring som kan styrke både praksisperioder og fremtidige jobbmuligheter • lære observasjon, vurdering og oppfølging av medisinske pasienter • utvikle klinisk blikk og faglig trygghet gjennom praktisk arbeid • få erfaring med tverrfaglig samarbeid og pasientsikkerhet • bygge relasjoner og nettverk i sykehuset tidlig i utdanningen Mange opplever at erfaringen fra sengepost gjør studiene lettere, fordi man får se sammenhengen mellom teori og praksis i hverdagen. Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Vi vet at det å være ny i helsevesenet kan være både spennende og utfordrende. Derfor er vi opptatt av at studenter og nyansatte skal føle seg trygge og godt ivaretatt. Hos oss: • jobber du aldri alene • er det alltid kjent og erfarent personale til stede • får du tett oppfølging og støtte fra kollegaer • blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt team • legger vi til rette for læring og mestring i trygge rammer Dette gjør medisinsk sengepost til en svært god arbeidsplass for deg som ønsker å bygge erfaring og selvtillit som fremtidig sykepleier. Og du vil ha et fortrinn på ledige stillinger etter endt utdannelse. Om avdelingen Medisinsk sengepost er en aktiv avdeling med 29 sengeplasser og et sterkt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet. Vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og forbedring av tjenestene våre. Vi arbeider tverrfaglig for å gi pasientene best mulig behandling og oppfølging. Avdelingen har årsturnus (kalenderplan). Helgelandssykehuset HF, avdeling Mo i Rana ligger nært sentrum av byen. Mo i Rana by huser rundt 26 000 innbyggere og ligger mellom fjord og fjell sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Omkranset av vakker natur, er byen et godt utgangspunkt for naturopplevelser til fjells eller havs. Nordland Teater er lokalisert i Mo i Rana, kino, ulike festivaler og konserter gir mulighet for et variert kulturliv. Mo i Rana har idrettsanlegg som treningshaller, fotballbaner, dansestudioer, skiskytter/ ski stadioner, alpint og badeanlegg. Her er det tilbud for store og små. Arbeidsoppgaver • Du vil ha oppfølging av pasientene i samarbeid med resten av behandlingsteamet. • Du skal observere pasienten og dens behov. • Du skal dokumentere daglig og gjøre screeninger i henhold til pasientsikkerhetsprogrammet. • Du vil samarbeide med forskjellige instanser på andre omsorgsnivå • Du vil være delaktig i å sikre god kvalitet på tjenesten Kvalifikasjoner • Det er ønskelig at du har tidligere erfaring innen helsesektoren, men dette er ikke et krav • Du må kunne gå 3-delt turnus • Du bør ha påbegynt sykepleierutdanning Personlige egenskaper • Du må være engasjert i at avdelingen skal kunne gi god pasientbehandling • Du må kunne vise respekt for den enkelte pasient og deres pårørende • Du må ha gode samarbeidsevner Vi tilbyr • Spennende og varierte oppgaver i et trivelig arbeidsmiljø • Sterke og faglige miljøer med fokus på pasientsikkerhet • IA-bedrift • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster. • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonGerd-Mona Nilsen, Enhetsleder, +4797047349, gerd.mona.nilsen@helgelandssykehuset.no Martin Indahl Solli, Ass. enhetsleder, +4790361234, martin.indahl.solli@helgelandssykehuset.no ArbeidsstedSjøforsgata 36 8613 Mo i Rana Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5136555919 Stillingsprosent: 21% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingen Nordkapp kommune har ledig flere faste helgestillinger som pleiemedarbeidere i Helse- rehabilitering- og omsorgssektoren, sykehjemavdelinger. Vi har ledig flere helgestillinger som pleiemedarbeidere i sykehjemsavdelingene. Stillingene utgjør en stillingsprosent på 22% som tilsvarende jobb lørdag og søndag, faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Stillingene inngår i to-delt turnus, dag og aften, og jobb annenhver helg Sykehjem (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg hvorav den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet. Arbeidsoppgaver • Utøve helse- og omsorgstjenester til beboere i tråd med gjeldende krav til kvalitet • Observere beboere og iverksette tiltak med utgangspunkt i egen kompetanse og gjennom tverrfaglig samarbeid • Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil Kvalifikasjonskrav • Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt • Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper • Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø • Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig • Du er målrettet og løsningsorientert • Du jobber strukturert og har stor grad av gjennomføringsevne Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad. Vi tilbyr • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Opplæring og veiledning, kurs tilpasset beboergruppen • Engasjerte og hyggelige kollegaer • Et åpent, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid Annet Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater over 18 år, uansett kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Tone Nørstad, virksomhetsleder langtidsenhet Telefon: 98281023 E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no
Er du vår nye kollega? Vi søker sykepleierstudent/helsefagarbeider til fast helgestilling på 14 prosent, med arbeidstid pr. tiden dag/kveld og hver tredje helg. Fra 7.desember 2026 går kommunen over til å bruke kalenderplan. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er opptatt av faglig utvikling, og ønsker å være med og videreutvikle tjenestene vi gir til langtidspasienter. Du må sette pasienten i fokus, og være motivert for å jobbe tverrfaglig sammen i team. Det er stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter til faglig utvikling. Vi gir tjenester til pasienter som har behov for langtidsplass, og følger dem i den siste delen av livet, og sørger for en best mulig livskvalitet, men også mestring i hverdagen. Avdelingen har 24 plasser. Faget i sykehjem har endret seg betydelig de senere årene. Dette gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus. Arbeidsoppgaver • Utøve helhetlig omsorg og pleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk • Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere tiltak • Ivareta pasienters grunnleggende behov og bidra til god livskvalitet • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem. Pr. tiden bruker vi Gerica • Samarbeid med pasienter, pårørende • Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten • Delta i daglig drift, oppfølging av rutiner og bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner • Norsk arbeidstillatelse • Interesse for, og gjerne erfaring fra, geriatri • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med datasystemet Gerica Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper: • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst • Evne til refleksjon og omstilling • Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser • Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr • Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling • En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling • Offentlig pensjonsordning • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler Annet: • Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter • Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter • Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste • Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig • Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen • Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn KontaktinformasjonNina Nyhammer Hansen, avdelingsleder, +47 476 78 773 ArbeidsstedKirkevegen 47 2409 ELVERUM Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Elverum kommune Referansenr.: 5149993961 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026