Junior Marketplace Manager (m/w/d) Onboarding

ÜBER ATP Wir wenden uns ausdrücklich an alle Geschlechter und freuen uns über alle Bewerbenden!  Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur die maskuline Schreibform.    Die ATP Autoteile GmbH zählt zu den führenden europäischen E-Commerce-Plattformen im Automotive-Aftermarket und ist spezialisiert auf den Vertrieb hochwertiger Autoersatz- und Verschleißteile sowie von passendem KFZ-Zubehör.       Rund 400 ATP Crew Member arbeiten von vier Standorten aus (Kirchenthumbach, Pressath, München & Köln) mit Vollgas daran, unser Sortiment, unsere Angebote und innovative Lösungen für unsere Kunden weiterzuentwickeln.       Was einst als inhabergeführtes Familienunternehmen begann, ist heute eine stolze 100% deutsche Tochtergesellschaft der Swiss Automotive Group und ein dynamischer und etablierter Teil des internationalen Automotive-E-Commerce. KURZFASSUNG Als (Junior) Marketplace Manager eBay (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts auf eBay. Du trägst dazu bei, die Performance unseres Shops sicherzustellen, relevante KPIs im Blick zu behalten und durch gezielte Maßnahmen unsere Sichtbarkeit und unseren Umsatz auf dem Marktplatz weiter auszubauen. DAS SIND DEINE AUFGABEN * Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marktplatzes auf eBay * Überwachung und Sicherstellung relevanter KPIs zur Steuerung der Performance * Preiskalkulation, Preispflege und Preisüberwachung * Planung und Umsetzung von eBay Advertising-Maßnahmen * Erstellung von Analysen und Reportings für die Team- und Bereichsleitung * Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherung und Steigerung der Marktplatz-Performance * Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Preisstrategien DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im E-Commerce oder Online-Marktplatz-Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse * Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise * Interesse an digitalen Vertriebskanälen und Online-Marktplätzen * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR * Spannende Aufgaben  * Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten * Ein dynamisches Arbeitsumfeld und Team  * Ein Gleitzeitkonto & mobiles Arbeiten  * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing & Mitarbeitergutscheine

ABOUT US: Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers. At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide. We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food. Über die Rolle: Baue Saltz.App in deiner Stadt auf! Du findest neue Gastronomiebetriebe, triffst Köch:innen und Manager:innen, erklärst die App und unterstützt sie bei ihren Bestellungen – vom gemütlichen Lunchlokal bis hin zur Michelin-prämierten Küche. Wir coachen dich umfassend und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitstag und deine Ergebnisse eigenverantwortlich zu gestalten. Du brauchst keine klassische Sales Erfahrung – was zählt, sind Biss, Leidenschaft für Gastronomie und der Wille zu wachsen. So sieht dein Arbeitsalltag aus: * Du bist überwiegend im Außendienst unterwegs und besuchst Restaurants und Küchen. Deine Mission: Köch:innen und Inhaber:innen einen Marktplatz vorzustellen, der ihren Alltag wirklich erleichtert * Du führst etwa 10–15 Termine pro Woche und bist verantwortlich für konsequente Nachverfolgung * Du planst deine Woche selbstständig (mit Unterstützung, wenn nötig) und arbeitest darauf hin, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen * Du präsentierst Köch:innen Live-Demos der Saltz-App direkt in ihrem Arbeitsumfeld * Du nutzt unser CRM-System (keine Sorge, das bringen wir dir bei!) und weitere Tools, um deinen Fortschritt zu dokumentieren und dem Team Transparenz zu geben Das bringst du mit: * Ob du selbst in der Küche gearbeitet, eine Bar geleitet oder als Concierge gearbeitet hast – du kennst die schnelllebige Welt der Gastronomie Quereinsteiger:innen sind willkommen! * Erste Erfahrungen im Sales oder kundenorientierten Nebenjobs sind ein großes Plus * Du hast Freude daran, unterwegs zu sein, Küchen zu betreten und persönliche Beziehungen zu Köch:innen und Manager:innen aufzubauen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du kannst Gespräche souverän führen, gut zuhören, Probleme lösen und sicher auftreten * Bonus: Du sprichst weitere Sprachen fließend neben Deutsch oder Englisch Das bieten wir dir: * OTE 48.000€ - 52.000€ (ungedeckelt) – dein Gehalt wächst mit deiner Performance Fixgehalt: 36.000€ - 40.000€ * 30 Tage Urlaub – weil gute Performance auch Erholung braucht * Die notwendige Hardware für deinen Start * Firmenkarte für deine Fahrtkosten (200 € pro Monat) * Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Arbeitsweise * Arbeite mit erfahrenen, unternehmerisch denkenden und leidenschaftlichen Kolleg:innen, von denen du viel lernen kannst * Der perfekte Einstieg in deine Sales-Karriere: Learning by doing, echte Meilensteine und ein Team, das diesen Weg schon gegangen ist * Mittendrin in der Gastro-Szene: von Restaurant-Openings über Tastings bis zu Pop-ups – du bist nah an der Branche, an die du verkaufst Interviewprozess Unser Ziel ist es, den Prozess schnell, transparent und darauf fokussiert zu halten, dich wirklich kennenzulernen. 1. Intro-Chat (30 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Talent Acquisition Manager, um mehr über dich, deine Motivation und deine nächsten beruflichen Ziele zu erfahren. 2. Deep Dive (60 Min.) – Ein Gespräch mit unserem Head of Sales, in dem wir tiefer in deine bisherigen Erfahrungen sowie deinen Sales-Ansatz eintauchen. 3. Offer 🎉 – Wenn alles gut zusammenpasst, gehen wir schnell in den nächsten Schritt und machen dir ein Angebot, um dich im Team willkommen zu heißen. Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.