
Rakkestad kommune Barnehage · Rakkestad
Beskrivelse av område/enhet Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere. Kommuneområdet Oppv...
Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.
Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.
Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!
Kort om stillingen
Det vil fra 27.09.2026 være et ledig vikariat med ett års varighet som fagarbeider i Byggeklossen Barnehage.
Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026.
Arbeidsoppgaver
Ønskede kvalifikasjoner
Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.
Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.
Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du være med Bo- og aktivitetstjenesten på nye oppdrag? Bo- og aktivitetstjenesten består av tre soner med syv bofellesskap, avlastning og dagsenter. Vi gir tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner og bistandsbehov, og har fokus på mestring, selvstendighet, glede og trygghet. Vi ser etter deg som er fleksibel, trygg, rolig og engasjert, og som ønsker å være med på å skape en meningsfull hverdag for dem vi gir tjenester til. Bo- og aktivitetstjenesten i Rakkestad kommune søker engasjerte medarbeidere til nyopprettede stillinger. Dette er stillinger for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får bidra til trygghet, mestring og gode opplevelser for våre tjenestemottakere. Kort om stillingene Vi har tre ledige stillinger i stillingsstørrelse 80% -100% Vi vil ansette inntil 1 vernepleier og 3 fagarbeidere Arbeidsdagen vil i hovedsak bestå av oppfølging av en elev i barneskolealder i forbindelse med skolehverdagen og tiden etter skoletid. I tillegg vil stillingen innebære ambulerende tjenester og arbeid hver tredje helg i et av våre bofellesskap. Vi oppfordrer særlig fagarbeidere og vernepleiere til å søke, Søkere med annen relevant utdanning eller erfaring kan også bli vurdert. Kandidater vurderes fortløpende. Dersom det blir ledige relevante stillinger i løpet av ansettelsesprosessen, kan søkere bli vurdert opp mot disse. Arbeidsoppgaver - Gi individuell oppfølging og tilrettelegging for elev - Bidra til en trygg og forutsigbar hverdag - Miljøarbeid, herunder 2:1 oppfølging - Samarbeide med skole/SFO, kollegaer, pårørende, bofelleskapene og andre instanser - Veiledning og opplæring - Bidra til å opprettholde et høyt faglig nivå på arbeidsplassen - Praktisk og personlig bistand - Dokumentasjon i fagsystem Krav til stillingen - Offentlig godkjent høyskoleutdanning eller fagbrev - Gode språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig - Førerkort kl. B - Politiattest er nødvendig Ønskede kvalifikasjoner - Erfaring fra arbeid med barn og unge - Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsvariasjoner og sammensatte bistandsbehov - Kunnskap om målrettet miljøarbeid, struktur og forutsigbarhet - Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon, ASK, eller annen tilrettelagt kommunikasjon - Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd - Kjennskap til arbeid etter vedtak, tiltaksplaner og individuelle planer - Erfaring med dokumentasjon i fagsystem - Gode digitale ferdigheter - Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, for eksempel med skole, SFO, foresatte, helsetjenester og andre samarbeidspartnere - Kjennskap til relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenester, herunder kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven Personlige egenskaper - Trygg, rolig og tålmodig - God til å skape relasjoner og bygge tillit - Tydelig, forutsigbar og omsorgsfull - Fleksibel, løsningsorientert og selvstendig - Ansvarsbevisst og pålitelig - Evne til å stå i krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte - Bidrar aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø - Gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby - Rekrutteringstillegg på 20 000,-, gjelder høyskoleutdannede (brøkavhengig etter stillingsstørrelse) - Kompetansetillegg for relevant kompetanse, gjelder høyskoleutdannede - Det kan søkes om støtte til nedbetaling av studielån, gjelder høyskoleutdannede - Gratis parkering - Et godt arbeidsmiljø og spennende arbeidsoppgaver - Gode opplærings- og utviklingsmuligheter - Lønn etter gjeldende tariffavtale - Gode offentlige pensjons- og forsikringsvilkår - Gode togforbindelser på østre linje Arbeidsvilkår Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25. Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her
Fagarbeider – 100 % fast stilling Borgen barnehager Vil du gjøre en forskjell i et barns hverdag? Asker kommune søker en engasjert og omsorgsfull fagarbeider i 100 % fast stilling, med snarlig oppstart. Stillingen innebærer arbeid tett på barn som har medisinske og eller pedagogiske utfordringer i et trygt og inkluderende barnehagemiljø. Arbeidsoppgaver • Gi tett oppfølging og omsorg til barn med medisinske og eller pedagogiske behov • Bidra til at barnet mestrer sin hverdag og håndterer egne utfordringer • Veilede og støtte barnet i å utvikle selvstendighet • Følge og bidra i gjennomføring av pedagogiske planer • Delta aktivt i lek, aktiviteter og det sosiale miljøet i barnehagen • Samarbeide tett med pedagoger, foresatte og eventuelt helsepersonell Kvalifikasjoner • Relevant fagbrev som helsefagarbeider er ønskelig • Erfaring med barn er en fordel • Erfaring med eller interesse for arbeid med medisinske behov • Gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet og tillit • Gode norskkunnskaper, minimum B2 Personlige egenskaper • Omsorgsfull, tålmodig og trygg voksen • Ansvarsbevisst og strukturert • Fleksibel og løsningsorientert • Evne til å være leken og tilstede i barnets hverdag Vi tilbyr • En meningsfull og viktig jobb der du utgjør en forskjell • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Tett samarbeid i et faglig sterkt team • Gode pensjons- og forsikringsordninger Har du et stort hjerte for barn og ønsker å bidra til mestring og livskvalitet i hverdagen, håper vi å høre fra deg! Søknadsfrist: 1. august Oppstart: Så snart som mulig KontaktinformasjonInger Johanne Jensen, 95230627, inger.johanne.jensen@asker.kommune.no Marianne Nadim, Avdelingsleder, +47 48092217, Marianne.Nadim@asker.kommune.no ArbeidsstedVardefaret 38 1388 Borgen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5151718364 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Vi søker fagarbeider til vår VVS-seksjon. Avdeling for Drift og vedlikehold har ledig stilling som fagarbeider innen tekniske fag. Vi søker deg med bakgrunn innen VVS, maskin-, mekaniske eller andre relevante tekniske fagområder som ønsker å bidra til drift, vedlikehold og videreutvikling av sykehusets tekniske anlegg og installasjoner. Hos oss blir du en del av et solid og kompetent tverrfaglig fagmiljø, hvor du får arbeide med både moderne og komplekse tekniske systemer, samtidig som du møter utfordringer knyttet til eldre bygningsmasse og tekniske installasjoner. Stillingen gir en variert arbeidshverdag med mulighet til å bruke og videreutvikle din fagkompetanse innen drift, herunder feilsøking, vedlikehold og teknisk forbedringsarbeid. Senter for Drift og Eiendom forvalter om lag 150 000 m² bygningsmasse fordelt på fire lokasjoner. I Bodø drifter vi cirka 120 000 m² ved sykehusområdene i sentrum og Rønvik. Dette gir et bredt spekter av tekniske anlegg og arbeidsoppgaver, samt gode muligheter for faglig utvikling og spesialisering. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag gjennom å sikre trygg og stabil drift av kritiske tekniske funksjoner i sykehuset. Vi ønsker søkere med fagbrev innen relevante tekniske fagområder, eksempelvis maskinistfaget, industrimekanikerfaget, kulde- og varmepumpeteknikk, ventilasjonsteknikk eller tilsvarende teknisk utdanning. Arbeidsoppgaver • Utføre service, vedlikehold og optimalisering av eksisterende tekniske anlegg • Følge opp og sluttføre tildelte arbeidsoppdrag • Ha kontakt med og følge opp eksterne leverandører ved behov • Bidra i anskaffelsesprosesser • Dokumentere utført vedlikehold i FDV‑system • Bidra i tverrfaglig samarbeid på tvers av hele NLSH HF sitt ansvarsområde • Delta i vaktordning ved behov (stillingen inngår i redundansen for døgnkontinuerlig vakt) Kvalifikasjoner • Fagbrev innen tekniske fag er ønskelig, men lang relevant praksis kan kompensere for formell utdanning • Beherske digitale verktøy, det er en fordel med erfaring i FDV‑systemer • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på både norsk og engelsk • Førerkort kl. B Personlige egenskaper Vi søker deg som er: • Serviceinnstilt og samarbeidsorientert • Strukturert og løsningsorientert • Selvstendighet i arbeidshverdagen, samtidig som du trives med å samarbeide • Ansvarsbevisst med fokus på kvalitet og nøyaktig i utførelsen av oppgaver • Tydelig i kommunikasjon, både skriftlig og muntlig Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Tverrfaglige utfordringer i et dynamisk arbeidsmiljø • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Personlig og faglig utvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonEspen Meisler Antonsen, Seksjonsleder, +4798655090 ArbeidsstedParkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5153906474 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026