
Tangen Barnehage SA · Rælingen
Pedagogisk leder søkes til Tangen barnehage Vil du være med på å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever inkludering, fellesskap og mestring? Tangen...
Vil du være med på å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever inkludering, fellesskap og mestring?
Tangen barnehage søker en engasjert og faglig sterk pedagogisk leder som ønsker å bidra til et trygt, utviklende og inkluderende miljø for barn, foresatte og ansatte.
Tangen barnehage er en privat, foreldredrevet barnehage sentralt plassert på Fjerdingby i Rælingen kommune. Barnehagen ligger kun fem minutter fra Lillestrøm med bil, og har gode bussforbindelser.
Vi er en populær barnehage med høy trivsel blant både barn, foresatte og ansatte. Barnehagen har 36 barn fordelt på to avdelinger:
Barnehagen ledes av daglig leder og har et faglig sterkt personale bestående av fire pedagogiske ledere, én fagarbeider og fire pedagogiske medarbeidere.
Vi har et stabilt personale og gode vikarordninger som bidrar til forutsigbarhet og trygghet for både barn, foresatte og ansatte.
Tangen barnehage er en IA-bedrift og medlem av PBL. Vi arbeider målrettet for å skape et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet og gode utviklingsmuligheter for våre ansatte.
Vi ønsker å være en lærende organisasjon som kontinuerlig utvikler kvaliteten i vårt arbeid. Derfor investerer vi i kompetanseheving gjennom kurs, videreutdanning, faglige refleksjoner og veiledning.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Hos Tangen barnehage får du muligheten til å gjøre en forskjell hver dag - i et faglig sterkt miljø der barns beste, samarbeid og utvikling står i sentrum.
Vår visjon: alle hører til i fellesskapet - liten i størrelse, stor i hjertet. Tangen barnehage er en liten foreldredrevet barnehage med to avdelinger. Det er 15 barn på småbarnsavdeling (Smitt og Smule) og 21 barn på storbarnsavdeling (Pompel og Pilt). Totalt 36 barn. Vi har mange søkere på venteliste. Vi har en engasjert personalgruppe med 9,5 ansatte, inkludert daglig leder, med god fagkunnskap og vi er en av få barnehager med full pedagogdekning. Nå søker vi en engasjert, utviklingsorientert og trygg styrer som ønsker å videreutvikle en veldrevet barnehage med høy faglig kvalitet, dyktige ansatte og et sterkt samarbeid med foreldre og styret. Hos oss får du stor tillit, handlingsrom og muligheten til å sette retning i en organisasjon med korte beslutningsveier og et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Som styrer skal du sørge for å: • Lede og videreutvikle barnehagens pedagogiske virksomhet i tråd med rammeplan, lovverk og barnehagens verdigrunnlag. • Ha helhetlig ansvar for personal, økonomi, HMS og internkontroll. • Følge opp mål i årsplan, virksomhetsplan og budsjett. • Lede utviklingsarbeid og implementere styrets vedtak. • Sikre høy kvalitet i det pedagogiske arbeidet. • Videreutvikle en kompetent og engasjert personalgruppe. • Ivareta drift og vedlikehold av bygg og uteområde. • Samarbeide tett med styret, foreldre og kommunen. • Drive systematisk kvalitetsutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid i samarbeid med ansatte og styret. • Delta i relevante ledernettverk. • Rapportere til styret om drift, økonomi og måloppnåelse. • Håndtere uforutsette situasjoner på en trygg, strukturert og løsningsorientert måte. Kvalifikasjoner • Godkjent 3-årig barnehagelærerutdanning/førskolelærerutdanning ved Høgskole/Universitet. • Praksis fra barnehage. • Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk, jf. barnehageloven § 25. • Styrerutdanning er ønskelig, men ikke et krav. • Erfaring fra lederstilling i barnehage er en fordel. • Veilederutdanning er ønskelig, men er ikke et krav. • Erfaring med personalledelse, organisasjonsutvikling og endringsarbeid er en fordel. • Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk. • Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. • Må ha god digital kompetanse. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper • Har gjennomføringsevne og evne til å skape resultater sammen med andre. • Tar initiativ. • Er selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har et analyserende blikk for sin virksomhet og evne til refleksjon. • Er serviceinnstilt og brukerorientert. • Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å lede team. • Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • stor tillit og handlingsrom til å sette retning og videreutvikle barnehagen sammen med ansatte og styret. • en veldrevet barnehage med svært godt omdømme. • full pedagogdekning og høy faglig kompetanse. • en barnehage med venteliste og god økonomi. • en liten og engasjert personalgruppe. • korte beslutningsveier og stor påvirkningsmulighet. • vi tilrettelegger for styrer utdanning dersom man ikke har det fra før av. • lønns- og arbeidsvilkår etter avtale innenfor PBLs tariffområde. • Barnehagen er stengt mellom jul og nyttår. Det er redusert åpningstid mandag og tirsdag i påske (kl. 8-15:30), onsdag før skjærtorsdag er barnehagen stengt. Dette avvikles ved bruk av avspasering eller ferie. • Barnehagen har sommerstengt i uke 28, 29 og 30. Praktisk informasjon: • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. • Attester og vitnemål skal legges ved søknad. • Intervjuer gjøres fortløpende, ha derfor referanse klart. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Vi har ledig et 100% vikariat, som pedagogisk leder, i Svarstad barnehage fra medio august 2026 til og med mai 2027. Svarstad barnehages visjon er "lær med kroppen, det sitte i hodet". Lek og læring går hånd i hånd, og lek har stor plass i barnehagen vår. Barna møtes av engasjerte og omsorgsfulle voksne, som tar dem på alvor, ser, lytter og legger til rette. Barnehagen ligger i nær tilknytting til fine naturområder som benyttes av alle aldersgrupper, i alle årstider. Vi jobber for at alle barn skal sees som den de er, og at de gjennom gode relasjoner til andre barn, og voksne, skal utvikle seg til trygge og selvstendige mennesker. Vi jobber med tanken om at det ikke finnes vanskelige barn, men barn som har det vanskelig. Med utgangspunkt i kommunens prosjekt "jeg er meg" snakker vi med barn om kropp, følelser og gode og vonde hemmeligheter. Vi søker deg som har stort engasjement og hjerte for barn, som liker å jobbe i team, som er god til å samhandle, og er fleksibel og endringsvillig. Arbeidsoppgaver • Lede det pedagogiske arbeide på avdelingen i tråd med barnehagens verdier, rammeplan og årsplan • Se muligheter, dele ideer og være fleksibel • Bidra til et godt arbeidsmiljø med god tilbakemeldingskultur • opprettholde et godt foreldresamarbeid • Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer • Delta aktivt og være nysgjerrig i barns lek og aktivitet • Vise omsorg både for det enkelte barn og barnegruppa Kvalifikasjoner • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Ønske om videreutdanning innen spesial pedagogikk • Løsnings fokusert og reflekterende til egen praksis og ledelse • Evne til å bygge gode relasjoner, inspirere og engasjere • God digital kompetanse • Beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha en god formidlingsevne Personlige egenskaper • Du er nysgjerrig, engasjert og leken • Du er tydelig og strukturert • Du er samarbeidsvillig og kan jobbe både i team og selvstendig • Du møter barn, ansatte og foreldre med anerkjennelse og raushet • Du er delaktig i barns lek og bidrar til å gi dem gode mestringsopplevelser sammen med andre Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • Et inkluderende og stabilt arbeidsmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer • En barnehage med fokus på natur og utelek – med flotte omgivelser rett utenfor døra • En ledelse som er opptatt av trivsel, åpen dialog og godt arbeidsmiljø • En arbeidshverdag med variasjon, humor og meningsfulle oppgaver • Lønn etter avtale • God pensjons- og forsikringsordning i KLP Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss! KontaktinformasjonAnne Tjentland Sjulstad, Styrer, 92455471 ArbeidsstedKaren Sogns vei 3275 Svarstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5141582463 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.05.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026
Student innen HR og rekruttering? Få verdifull erfaring hos Adecco i Bergen! Er du student og ønsker en deltidsjobb som gir deg relevant erfaring innen rekruttering, employer branding og kandidattiltrekning? Vår avdeling, Adecco Karrieresenter, søker nå en engasjert student til en 40 % deltidsstilling på vårt kontor i Bergen. Dette er en unik mulighet for deg som studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og som ønsker praktisk erfaring fra en av Norges ledende aktører innen rekruttering og bemanning. Vi ser spesielt etter deg som har minimum ett år igjen av studiene, og gjerne to år. Er du allerede i gang med Bachelorstudiet, eller kanskje skal du starte på master til høsten og ønsker en relevant deltidsjobb ved siden av studiene? Om Adecco Karrieresenter Adecco Karrieresenter er et spesialisert rekrutteringsteam som bistår Adeccos avdelinger i Bergen, Trondheim, Stavanger og Oslo med å finne de beste kandidatene. Teamet består av 11 engasjerte kolleger – både faste ansatte og vikarer – samt en dedikert leder. De fleste sitter i Oslo. I denne rollen vil du ha arbeidssted i Bergen, hvor du sitter sammen med avdelingene du rekrutterer for. Dette gir deg en unik mulighet til å bli godt kjent med driften og behovene i regionen, samtidig som du er en del av det nasjonale rekrutteringsteamet. Du får grundig opplæring og tett oppfølging fra både leder og erfarne kolleger, og selv om vi sitter på ulike lokasjoner, har vi et sterkt faglig og sosialt samarbeid gjennom digitale flater og jevnlig kontakt på Teams. Din rolle Hos Adecco Karrieresenter jobber vi med rekruttering til flere ulike fagområder, blant annet pedagogiske stillinger og barnehager, lager, logistikk og transport, samt hospitality med kantine og renhold. Vi opplever stor etterspørsel etter kandidater, spesielt innen pedagogiske stillinger, og søker derfor en person som motiveres av å finne nye kandidater og skape interesse for våre ledige vikariater som i hovedsak skal jobbe med rekruttering til barnehager i Bergen. Dette er ikke bare en administrativ rolle – du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å tiltrekke og engasjere kandidater ved å proaktivt oppsøke studiesteder for å skape interesse for våre oppdrag. Dette innebærer alt fra selvstendig arbeid ut i feltet, samt representere på ulike karrieredager. Arbeidsoppgaver • Rekruttering av kandidater • Aktiv kandidattiltrekning og oppsøkende kandidatkontakt, både selvstendig og sammen med kolleger hvor dere representer Adecco på organiserte karrieredager • Organisering og gjennomføring av gruppeintervjuer med aktuelle kandidater • Andre forefallende oppgaver som faller naturlig til rollen Vi tror du passer godt i rollen dersom du • Studerer HR, organisasjon, ledelse, arbeidspsykologi eller lignende, og gjerne hatt emner innen rekruttering eller employer branding og er komfortabel med å bruke sosiale medier som kommunikasjonskanal • Har arbeidserfaring fra roller hvor du har jobbet tett med mennesker, for eksempel innen service, kundebehandling eller barnehage og dermed er trygg i rollen når du er ute i felt • Er nysgjerrig og nyskapende på hvordan man tiltrekker kandidater i et konkurransepreget arbeidsmarked • Trives med å snakke med mennesker og bygge relasjoner • Er selvstendig, strukturert og får ting gjort • Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig Hvorfor velge Adecco? Du får: • Praktisk erfaring innen rekruttering og bemanning • Mulighet til å jobbe med hele kandidatreisen • Tett oppfølging fra erfarne rekrutterere • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo og mye humor • Relevant erfaring som styrker CV-en din og gir et solid grunnlag for en fremtidig HR-karriere Praktisk informasjon Arbeidstid er på hovedsakelig på dagtid, men det må også regnes noe jobb på ettermiddag/kveld. Dette er en deltidsstilling og vil sammen bli enige om hvilke arbeidstider som passer best både for deg oss i ukedagene (mandag-fredag). Oppstart 1. september 2026. Kontakt leder for Adecco Karrieresenter, Emilie Tangen Tørresby: på e-post emilie.torresby@adecco.no. Grunnet ferie vil det måtte påregnes litt tid før vi kommer tilbake til deg.