Pädagogische Fachkraft für pers. ambulanten Assistenz (m/w/d)

DAS SIND WIR Unsere Kita St. Norbert liegt im Herzen von Schöneberg, umgeben von viel Grün und nahe dem Volkspark Wilmersdorf, sind wir über die Hauptverkehrsstraße Dominicusstraße, den U-Bahnhof Rathaus Schöneberg, die S-Bahnstation Schöneberg sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen.   Wir betreuen Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und nehmen jedes Kind in seiner Individualität an und begleiten es. Unser Konzept der teiloffenen Arbeit fördert die Entwicklung der Kinder zu selbstbewussten Menschen. Dabei legen wir großen Wert auf Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegung und kreative Entfaltung sowie die Vermittlung von christlichen Werten. Besonders für die 1 bis 3-Jährigen schaffen wir dabei durch Nestarbeit und feste Bezugserzieher*innen eine vertrauensvolle Umgebung. Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Die wöchentliche Arbeitszeit können wir nach den individuellen Möglichkeiten anpassen. STELL DIR VOR, DU: * übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft * unterstützt Integrationskinder individuell, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und förderst ihre Entwicklung  * planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf  * bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr  * bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit DU BEREICHERST UNS MIT: * deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes * idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern * deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern * deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben WARUM WIR? Eine sichere Zukunft: * Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin * Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag * Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt * Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen    Work-Life-Balance: * 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien  und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei * Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen * Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen * Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist  * Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien * Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen     Attraktive Konditionen: * Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 8a * Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6% * Jährliche Jahressonderzahlungen  * Bezuschussung zum Deutschlandticket Job * Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike IHR*E ANSPRECHPARTNER*IN Katholische Kita St. Norbert Stellv. Kita-Leitung: Miroslawa Hahn Dominicusstraße 19 A 10823 Berlin Tel.: +49 30 2593651 111 Mail: st.norbert@hedikitas.de NEUGIERIG? Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!

WIR SIND… ein gemeinnütziger Verein mit dem Schwerpunkt soziale Bildungsarbeit, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert. Unser Verein setzt sich für die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN ein und ist in vier Fachbereichen tätig: * Kinder, Jugend und Familie * Erwachsenenbildung und Arbeitsmarkt * Sozialraum und Engagement * Gesundheit Aktuell beschäftigt der Verein ca. 130 Mitarbeiter*Innen. Unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit orientiert sich an den Interessen, Bedürfnissen und Lebenswelten junger Menschen. Sie schafft niedrigschwellige Zugänge, ermöglicht Beteiligung und eröffnet Räume, in denen Jugendliche ihre Fähigkeiten entdecken, eigene Ideen verwirklichen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kreative pädagogische Fachkraft, die unseren Jugendbereich gemeinsam mit jungen Menschen aufbaut, gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden. Da sich unsere Angebote an den Lebenswelten und zeitlichen Möglichkeiten junger Menschen orientieren, gehören flexible Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden sowie an Wochenenden, verbindlich zum Arbeitsfeld. DEINE AUFGABEN … Aufbau und Gestaltung des Jugendbereichs * Du wirkst am Aufbau, an der Gestaltung und an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Jugendbereichs mit.  * Du entwickelst und realisierst attraktive, niedrigschwellige und bedarfsgerechte Angebote für junge Menschen.  * Du bringst eigene Ideen ein und planst offene Treffs, Gruppenangebote, Projekte, Ausflüge und Veranstaltungen.  * Du berücksichtigst gesellschaftliche Entwicklungen, aktuelle Jugendthemen und die Veränderungen im schulischen Ganztag.  Sozialraumorientierte Arbeit * Du gehst aktiv auf Jugendliche im Stadtteil zu und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.  * Du erhebst ihre Interessen und Bedürfnisse und entwickelst passgenaue Angebote.  * Du arbeitest lebensweltorientiert, ressourcenbezogen und vernetzt bestehende Angebote im Sozialraum.  Pädagogische Arbeit und Beteiligung * Du entwickelst Beteiligungsformate und stärkst Mitbestimmung, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen.  * Du förderst Demokratieverständnis, gesellschaftliche Teilhabe und ein respektvolles Miteinander.  * Du gestaltest diversitätsbewusste Angebote und entwickelst insbesondere die Mädchenarbeit weiter.  * Du planst Projekte in den Bereichen kulturelle Bildung, Sprachbildung und Sprachförderung.  Nachhaltigkeit und Generationenarbeit * Du setzt Nachhaltigkeitsthemen praxisnah um und entwickelst generationenübergreifende Angebote.  * Du stärkst den Austausch zwischen unterschiedlichen Altersgruppen und nutzt den Mehrgenerationenansatz der Einrichtung.  Beratung und Zusammenarbeit * Du arbeitest auf Grundlage des Kinder- und Jugendschutzes und erkennst Unterstützungsbedarfe.  * Du begleitest Jugendliche bei persönlichen, schulischen und sozialen Fragestellungen und arbeitest vertrauensvoll mit Familien zusammen.  Netzwerk- und Organisationsarbeit * Du pflegst Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Institutionen und weiteren Partner*innen im Sozialraum.  * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Jugendbereich nach außen.  * Du wirkst bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen mit.  Konzept, Dokumentation und Qualität * Du unterstützt fachliche und konzeptionelle Entwicklungsprozesse.  * Du dokumentierst Deine Arbeit, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst an Evaluation und Qualitätssicherung mit.  * Du reflektierst Deine pädagogische Arbeit und entwickelst Deine fachliche Expertise kontinuierlich weiter. DU KANNST DICH FREUEN AUF… * eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich wirksame Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * die Möglichkeit, einen Jugendbereich aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen zu verwirklichen * ein vielfältiges, sozialräumlich und generationenübergreifend ausgerichtetes Arbeitsfeld * ein engagiertes und multiprofessionelles Team * eine wertschätzende und unterstützende Trägerstruktur * eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Projekten und Vereinen im Haus * fachlichen Austausch in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien * Raum für Innovation, Beteiligung und konzeptionelle Entwicklung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung * eine umfassende Einarbeitung und Begleitung während der Probezeit * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit * eine verantwortungsgerechte Vergütung in Orientierung am TVöD SuE * betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitsangebote * ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR... * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.  * Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, der außerschulischen Jugendbildung oder der sozialräumlichen Arbeit gesammelt.  * Du bringst pädagogische Fachkompetenz sowie eine ressourcenorientierte und reflektierte Grundhaltung mit.  * Du hast Freude daran, einen neuen Jugendbereich mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln.  * Du gehst offen auf Jugendliche zu, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest lebensweltorientiert, niedrigschwellig und kultursensibel.  * Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:  * Partizipation und Demokratieförderung  * politische, kulturelle oder sprachliche Bildung  * geschlechtersensible, diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Pädagogik  * Empowerment, Teilhabe und Förderung sozialer Kompetenzen  * Nachhaltigkeit und generationenübergreifendes Arbeiten sind für Dich selbstverständliche Bestandteile pädagogischer Arbeit.  * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement.  * Du bist bereit, Deine Arbeitszeiten an den Bedarfen der Jugendlichen auszurichten und regelmäßig auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten. MASERNSCHUTZ Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? Wir haben dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über das Karriereportal unserer Website oder per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter: bewerbung@kiz-gallus.org Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine wichtige Grundlage unserer Arbeit.