Sjuksköterskor till vår konsultpool

Vill du vara med och forma framtidens rättspsykiatri i Norrbotten? Välkommen med din ansökan! Länsgemensam Rättspsykiatri har ett länsövergripande ansvar gällande tvångsvård enligt LRV, lagen om rättspsykiatrisk vård. Till oss kommer patienter som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även i vissa fall särskilt vårdkrävande patienter på LPT och patienter som tillhör kriminalvården. Totalt finns 44 slutenvårdsplatser, fördelat på 5 vårdavdelningar samt en intagningsavdelning. Utöver slutenvården vårdas ett femtiotal patienter inom ramen för den öppna tvångsvården vilken administreras av två öppenvårdsteam. För att säkerställa sjuksköterskebemanningen vid rättspsykiatriska kliniken i Öjebyn görs en riktad satsning för denna grupp. I dagsläget utgår ett lönetillägg på 4000 kr/månad baserat på heltidstjänstgöring. Tillägget är kopplat till tjänstgöring vid kliniken. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du har några års erfarenhet i yrket och inom psykiatrin. Vi ser det även som en merit om du har specialistutbildning inom psykiatri. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du självständig, självgående och stabil i ditt arbete. Du är tydlig och beslutsam och har en god samarbetsförmåga Det här får du arbeta med Vid kliniken arbetar vi i team. Sjuksköterskan, tillsammans med övrig personal, har ansvar för den psykiatriska omvårdnadens planering, genomförande, utvärdering och dokumentation. I den specifika psykiatriska omvårdnaden ingår att kunna bedöma patienternas omvårdnadsbehov och se vilka omvårdnadsåtgärder som bör vidtas i varje enskilt fall. Gemensamt för all psykiatrisk omvårdnad är att stödja patienten till ett så självständigt och oberoende liv som möjligt. Inom den rättspsykiatriska vården måste även skydd för allmänhet och brottsoffer beaktas. Det praktiska omvårdnadsarbetet kan bestå i stödsamtal, social träning, undervisning och stöd till patienter och anhöriga. Det här erbjuder vi dig Erfaren och omhändertagande sjuksköterskegrupp Dubbel OB-ersättning för arbete på obekväm arbetstid sedan september 2023 Lönetillägg för arbete inom dygnet runt verksamhet på 2500 kr/månad samt ytterligare ett lönetillägg för sjuksköterskor inom denna verksamhet Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helger. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Allmänpsykiatrin i Piteå är en specialistpsykiatrisk öppenvårdsklinik som arbetar inom upptagningsområdet Piteå Älvdalen, vilket innefattar kommunerna Piteå, Älvsbyn, Arvidsjaur och Arjeplog. Vi är ett 70-tal medarbetare som bedriver psykiatrisk öppenvård med olika behandlings- och utredningsinsatser för personer från 18 års ålder. Vårt mål är att erbjuda en god, evidensbaserad och personcentrerad vård. Hos oss arbetar flera olika professioner, bland annat psykologer, skötare, sjuksköterskor, beteendevetare, specialistläkare, socionomer, fysioterapeuter, rehabkoordinatorer, medicinska sekreterare och administratörer. Som en del av Division Nära fortsätter vi att utveckla verksamheten mot en ännu mer patientnära, tillgänglig och personcentrerad vård. Inom kliniken finns även Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam (SPOT), som arbetar preventivt för att förebygga behov av slutenvård, minska vårdtider i heldygnsvård och erbjuda tidiga insatser med hög delaktighet för patienten. Under hösten genomför vi samtidigt en nysatsning på vår psykosverksamhet. Genom att stärka och vidareutveckla arbetet skapar vi bättre förutsättningar för samordnade, flexibla och personcentrerade insatser för patienter med psykossjukdom, med fokus på kontinuitet, delaktighet och hög kvalitet i vården. Vill du vara med på resan och utveckla framtidens psykiatri tillsammans med oss? Nu söker vi en överläkare eller specialistläkare som vill bidra till både verksamhetens utveckling och patienternas bästa. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad specialistläkare inom psykiatri med tidigare erfarenhet av arbete inom specialiserad psykiatri. Du har en god förmåga att utrycka dig i svenska och engelska, i såväl tal som skrift och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av journalsystemen Cosmic och VAS. Även tidigare erfarenhet av uppdrag som medicinsk ledningsansvarig läkare (MLA) ses som en merit. Stor vikt läggs vid dina personliga kompetenser. Som person ser vi att du är självgående samtidigt som du har en god samarbetsförmåga, du tar ansvar och driver dina processer framåt men du värderar även och ser nyttan i att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du är kommunikativ och har ett gott omdöme, vilket gör att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det här får du arbeta med Som överläkare eller specialistläkare hos oss blir du en viktig del av klinikens utveckling. Tjänsten kan innefatta arbete inom psykosverksamheten, allmänpsykiatriska mottagningen eller en kombination av klinikens verksamheter, utifrån verksamhetens behov och din kompetens, erfarenhet och dina intresseområden. Beroende på kompetens och erfarenhet kan tjänsten även innebära ett uppdrag som medicinskt ledningsansvarig läkare (MLA). Arbetet omfattar medicinska bedömningar, diagnostik, behandling och uppföljning inom specialistpsykiatrisk öppenvård. Du arbetar teambaserat tillsammans med övriga professioner, deltar i behandlingsplanering, utvecklingsarbete och bidrar med medicinsk kompetens i utredningar. Beroende på kompetens, erfarenhet och intresse kan du även delta i exempelvis läkemedelsronder, ECT-ronder, psykosronder eller verksamhetens ADHD-arbete. Det finns också möjlighet att arbeta nära erfarna team, såsom psykosteamet eller SPOT-teamet, samt bidra till fortsatt utveckling av vårdens arbetssätt och kvalitet inom dessa specialiserade verksamhetsområden. Rollen innefattar också handledning av kollegor samt AT-, BT- och ST-läkare, och samverkan med interna och externa samarbetspartners. Vi värdesätter personcentrerad vård, teamarbete och ett aktivt engagemang i verksamhetens utveckling. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa en sammanhållen, tillgänglig och nära psykiatrisk vård för våra patienter. Det här erbjuder vi dig Kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet att delta i utveckling av verksamhet och behandlingsutbud Handledning och kollegialt stöd i en erfaren specialistgrupp Möjlighet att bidra till utbildning av AT-, BT- och ST-läkare Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering vid Allmänpsykiatrin, Piteå sjukhus. Arbetstiden är förlagd till dagtid, jour kan bli aktuellt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, tillträde sker enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!