
Luibl · Passau
IHRE AUFGABEN · Teamleitung von 2 bis 5 Mitarbeitern · Auftragsabwicklung für unsere europaweites Mietgeschäft · Mitkoordination vom Angebotswesen für eine rei...
STANDORT SERVA Electrophoresis GmbH Heidelberg Unbefristet HAUPTAUFGABEN Verantwortlich für die Leitung, Führung und Verwaltung des Teams für den Innendienst und die Auftragserfassung, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung der Teammitglieder. Die Position gewährleistet die zeitnahe, effiziente und präzise Angebotserstellung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und steuert die Aktivitäten in den Bereichen Inside Sales, Auftragserfassung, Zollabwicklung und Logistik. Dazu gehören die Koordination und Überwachung des Kundenauftragsbestands, die Produktzuteilung an Kunden, die Einhaltung von Kunden- und Liefervereinbarungen sowie die Unterstützung bei der Prozessoptimierung für die Produktportfolios von SERVA und LICORbio. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion, Finanzen und anderen internen Abteilungen. BERUFSQUALIFIKATION AUSBILDUNG Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Fachrichtung; Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Führung, Prozessmanagement oder Customer Service sind von Vorteil ERFAHRUNG * Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung in einer Position im Bereich Order Management oder Customer Service mit direkter Verantwortung für die Ergebnisse der Einheit und/oder ähnliche allgemeine Büroerfahrung mit Schwerpunkt auf Auftragsabwicklung und -prozessen. * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung von kleinen Teams * Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systemen. Kenntnisse in Microsoft Navision und Oracle Netsuite sind von Vorteil. * Nachweisbare Erfahrung in Prozessoptimierung und KPI-Steuerung ALLGEMEINES * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich), zwischenmenschliche Fähigkeiten, Organisationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. * Fähigkeit, selbstständig und/oder als Teil eines größeren Teams zu arbeiten. * Hohe Kunden- und Serviceorientierung * Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen. * Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Teams AUFGABEN SPEZIFISCH FÜHRUNGS- UND TEAM MANAGEMENT: * Fachliche und disziplinarische Führung des Order Entry-Teams * Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe * Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen zusammen mit HR * Sicherstellung einer angemessenen Ressourcen- und Urlaubsplanung VERTRIEBSINNENDIENST UND AUFTRAGSMANAGEMENT * Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Angebotserstellung, Auftragserfassung und Abwicklung des gesamten Bestellprozesses (Order-to-Cash) gemäß den Kundenanforderungen, Preisrichtlinien, Angeboten und internen Genehmigungsverfahren. * Verwaltung und Koordination von Kundenaufträgen, Produktkonfigurationen, Back-Orders, Versanddokumenten, Anfragen zum Lieferstatus sowie Eskalationen bei komplexen oder besonders dringenden Aufträgen. * Koordinieren Sie Versandpläne, Versandprognosen sowie die Zuweisung von Produkten oder Geräten mit den Abteilungen Vertrieb, Logistik, Lager, Auftragsmanagement und dem technischen Service, um termingerechte Lieferungen an Kunden zu gewährleisten. * Nutzen Sie Salesforce und zugehörige Systeme zur Verwaltung des „Available-to-Promise“-Bestands, der Zuordnung serialisierter Vermögenswerte, von Garantien, Verträgen, Serviceplänen, Wartungsplänen und Reklamationsunterlagen. * Koordinieren Sie Unstimmigkeiten in den Bereichen Bestellung, Versand, Lager, Finanzen und Kundenzahlungen, um eine zeitnahe Lösung und eine korrekte Erfassung der Transaktionen im Hauptbuch sicherzustellen. * Pflegen Sie dokumentierte Verfahren zur Erfassung von Kundenaufträgen und fördern Sie den Austausch bewährter Verfahren, die Mitarbeiterentwicklung und bereichsübergreifende Schulungen, um eine effiziente Teamleistung und Kontinuität bei Abwesenheiten zu gewährleisten. * Stellen Sie sicher, dass die Haupttelefonleitung während der Geschäftszeiten besetzt ist und dass Kundenanfragen entsprechend weitergeleitet oder bearbeitet werden. PROZESS- UND QUALITÄTSMANAGEMENT * Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Order-Entry Prozesse * Identifikation von Effizienzsteigerungen * Verantwortung für die Erfassung, Überwachung und Berichterstattung relevanter KPIs der Teams „Inside Sales“ und „Auftragsmanagement“ übernehmen, darunter Bearbeitungszeit für Angebote, Genauigkeit bei der Auftragserfassung, Status des Auftragsbestands, Einhaltung von Lieferterminen, Reaktionszeiten gegenüber Kunden sowie Servicequalität, und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einleiten. * Sicherstellung von Compliance Anforderungen SCHNITTSTELLENMANAGEMENT * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätskontrolle, Logistik, Sales und Finance * Unterstützung bei Audits sowie der Umsetzung von Prozessstandards * Mitarbeit bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse ALLGEMEINES * Einhaltung aller geltenden Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Vorgaben * Förderung einer kundenorientierten und leistungsstarken Teamkultur * Unterstützung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten * Wahrung der Vertraulichkeit sensibler Unternehmens- und Kundendaten * Übernahme weiterer angemessener Aufgaben entsprechend den geschäftlichen Anforderungen und Qualifikation der Position * Geschäftsreisen zwischen unseren Standorten in Bad Homburg und Heidelberg nach Bedarf.
IHRE AUFGABEN Was gehört zu meinem Aufgabenbereich? * Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung * Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte * Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof * Verantwortung für unsere Tourenplanung * Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf * Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe * Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche * Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung * Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung * Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc. * Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards * Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung * Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware * Direktes Reporting an die Geschäftsleitung * Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen * Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen * Controlling von Lieferzeiten und -orten * Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen * Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen * Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche * Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten * Koordination neuer Standorte * Gelegentliche Anwesenheit insb. in der Zentrale in Passau kann erforderlich werden IHR PROFIL Was sollten Sie mitbringen * Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich) * Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten * Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke * Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung * Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen * Freude an der Arbeit mit Kunden * Hohes Engagement und Organisationstalent * Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch * (idealerweise) Bestandene Verkehrsleiterprüfung WARUM WIR? Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Arbeit * Umfangreiche Einarbeitung * Schnelle Entscheidungswege * Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten * Gute Verkehrsanbindung * Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld * Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung * Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz * Gute Bezahlung * Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten * Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
DEINE AUFGABEN Wir gestalten IT gemeinsam. Als Technischer Teamleiter Configuration & Deployment übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Team im Bereich Konfiguration, Deployment und Client Services. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine effiziente Auftragsabwicklung, hohe Qualitätsstandards und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Deployment- und Konfigurationsservices. Neben Deiner Führungsaufgabe bringst Du Deine technische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Technologien und Dienstleistungen ein. Deine Aufgaben: Teamführung & Organisation * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Configuration & Deployment * Steuerung, Priorisierung und Überwachung der täglichen Auftragsbearbeitung * Verantwortung für die Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung * Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder * Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams Operative Verantwortung * Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Kundenaufträgen und Projekten * Planung und Steuerung von Konfigurations-, Betankungs- und Deployment-Aufträgen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und definierten Prozessen * Überwachung relevanter Kennzahlen, Auslastungen und Service-Level * Eskalations- und Schnittstellenmanagement zu Kunden, Herstellern und internen Fachbereichen Prozess- und Serviceentwicklung * Weiterentwicklung bestehender Deployment- und Konfigurationsprozesse * Optimierung der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Managed Services * Unterstützung bei der Entwicklung neuer Services und Leistungsangebote * Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Qualität und Effizienz Technische Unterstützung * Fachlicher Ansprechpartner für komplexe technische Themen * PreSales- und Aufwandsabschätzung der Konfigurations-, Betankungs- und Deployment-Anfragen * Beratung interner und externer Stakeholder zu Deployment- und Lifecycle-Management-Lösungen DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Client Management, Configuration & Deployment oder Workplace Services * Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Teamkoordinator oder fachlicher Lead von Vorteil * Erfahrung mit modernen Deployment- und Endpoint-Management-Lösungen wie: * Microsoft Intune * Windows Autopilot * Microsoft Configuration Manager (SCCM) * Ivanti * Matrix42 * Baramundi * Verständnis von ITIL-orientierten Serviceprozessen und Betriebsabläufen Persönliche Stärken * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit * Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln * Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise * Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsorientierung * Kundenorientiertes und souveränes Auftreten * Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern DEINE ZUKUNFT BEI UNS IM UNTERNEHMEN Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld: * Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld * Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen * Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen * Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN Jana Schabio HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com