
EZlegal AB · Partille
Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk råd...
Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg.
Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr
Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)
Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)
Omfattning: Heltid
Plats: Sävedalen, Göteborg
Planerad start: Augusti 2026
Kvalifikationskrav
För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.
Svensk juristexamen med goda betyg
1–3 års processvana som juridiskt ombud
Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist
Talar svenska och engelska flytande
Arbetar obehindrat i Microsoft 365
Kompetenser
Vi söker dig som matchar följande beskrivning.
Du är affärsmässig och resultatorienterad
Du är självgående och initiativtagande
Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system
Om arbetsplatsen
EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.
Ansökningsprocessen
En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.
CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
Kort motivering till varför du söker tjänsten
Besvarat ansökningsformulär
Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2
Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.
Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.
Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)
1 plats(er). Borås tingsrätt söker tf. rådman (en eller flera) Arbetsuppgifter Som tf. rådman kommer du att handlägga samtliga vid tingsrätten förekommande typer av mål och ärenden. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att innebära dels att vara ordförande vid alla slags förhandlingar och sammanträden och att i anslutning till dem avgöra mål och ärenden, dels sedvanligt rotelarbete. Du ges goda möjligheter att planera din egen arbetstid och vi lägger stor vikt vid att arbetet som domare på ett flexibelt sätt ska gå att förena med familje- och boendesituation genom exempelvis möjligheter att i viss utsträckning arbeta på distans. Kvalifikationer m.m. Du ska vara en skicklig och analytisk jurist som är flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du ska också vara öppen, drivande och målmedveten, hela tiden med perspektivet tingsrättens bästa i fokus. Du ska ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du ska se det som naturligt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du ska motsvara de krav för ordinarie domare som ställs i Domarnämndens kravprofil. Om Borås tingsrätt Tingsrätten har ca 65 medarbetare, varav för närvarande tio ordinarie domare och fyra tingsfiskaler. Tingsrätten handlägger över 5 000 mål och ärenden per år. Varje domare är indelad på en tvistemåls- och ärenderotel. Tidigare har domarna själva, med hjälp av tingsnotarien som är knuten till roteln, ansvarat för beredningen av tvistemålen och ärendena. Ett utvecklingsarbete pågår dock med utökat beredningsstöd från tingsrättens beredningsjurister. Brottmålen bereds i princip fullt ut av domstolshandläggarna under ledning av beredningsjuristen. De förenklade tvistemålen (FT-målen) handläggs av beredningsjuristerna och tingsnotarierna. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten arbetar kontinuerligt med kvaliteten i verksamheten med målsättningen att den ska kännetecknas av hög professionell kvalitet, effektivitet, gott bemötande och god service. Samtliga medarbetare är engagerade i kvalitetsarbetet. Tingsrätten har ett digitaliserat arbetssätt i alla mål och ärenden. Vi bedriver numera vår verksamhet i ett helt nytt tingshus. I början av sommaren 2025 flyttade vi in i helt nya, ändamålsenliga lokaler som är anpassade till vår verksamhet. Till Borås finns det mycket goda kommunikationsmöjligheter från exempelvis Göteborg med buss som i högtrafik går var sjunde minut. Övriga upplysningar Ansökan sker via vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Där kan du ladda upp din skriftliga ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill hänvisa till. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Efter överenskommelse.
Vilka är Passal Assistans? Passal Assistans har sedan år 2000 arbetat för att personer med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna leva sina liv på sina egna villkor. Vi har ett stort fokus på hög service, juridisk kompetens och rekrytering för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder. Samtidigt arbetar vi aktivt för att värna den personliga assistansen som en av Sveriges viktigaste frihetsreformer. På Passal är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten och förstår vilken betydelse den egna rollen har. Det är så vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra kunder. Vem är du? Nu söker vi en jurist som vill arbeta nära människor och göra konkret skillnad i deras vardag. Hos oss får du en central roll där du hjälper människor att få det stöd de har rätt till och driver processer som kan förändra liv. Vi söker dig som har juristexamen, gärna med inriktning mot förvaltningsrätt, socialrätt eller förvaltningsprocessrätt. Erfarenhet inom området är meriterande, men vi lägger minst lika stor vikt vid vem du är som person. Du har ett genuint engagemang för människors rättigheter och trivs i en roll där juridik kombineras med mänskliga möten. Du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Det är en förutsättning för tjänsten att du kan uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift då språket är vårt främsta verktyg. Har du dessutom kunskaper i andra språk än svenska är det ett plus. Om tjänsten Vi söker en ny kollega till vårt huvudkontor i centrala Göteborg. Du blir en del av en juridisk funktion med två jurister och kommer arbeta nära en erfaren kollega med möjlighet till stöd och rådgivning. Samtidigt får du ett eget ansvar för dina kunder och processer, vilket ger både frihet och möjlighet att utvecklas i rollen. Hos Passal arbetar vi i tvärfunktionella team där juridiken är en viktig del av helheten. Vi hjälper varandra över teamgränserna och värdesätter samarbete, prestigelöshet och ett öppet arbetsklimat. Det är en arbetsplats där det är nära till skratt, samtidigt som vi tar vårt uppdrag på största allvar. Som jurist hos oss är du ombud för våra kunder genom hela processen från ansökan om personlig assistans till färdigt beslut och, när det behövs, vidare till domstol. Ansökningsprocessen innebär ofta en intensiv fas med nära kontakt med kund och företrädare för att sammanställa en skriftlig behovsbeskrivning. Vi sköter oftast kontakterna med handläggare och deltar i möten och utredningssamtal tillsammans med myndigheter, vilket till stor del sker hemma hos våra kunder. Det är därför önskvärt med körkort. Vi ansvarar även för våra kunder i Värmland, vilket gör att resor kan förekomma, ibland med övernattning. Som jurist på Passal kommer du också att fungera som ett juridiskt stöd för övriga medarbetare på kontoret inom området. Då rättsområdet utvecklas ständigt arbetar vi aktivt med omvärldsbevakning, kompetensutveckling och deltar i både lokala och nationella juristnätverk. På Passal stannar juridiken inte vid det enskilda ärendet. Vi arbetar också för att stärka den personliga assistansen som reform genom bland annat debattartiklar, dialog med beslutsfattare och ett aktivt opinionsarbete. För den som vill finns möjlighet att vara en del av det arbetet. Vi erbjuder:Ett arbete där du varje dag gör verklig skillnad för människor. Stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete. Ett engagerat och kompetent team med korta beslutsvägar. En arbetsplats där samarbete, omtanke och utveckling står i fokus. Möjlighet att utvecklas inom ett juridiskt område som ständigt förändras. Tjänstens omfattning: Tillsvidareanställning på 80 %, med goda möjligheter att utöka tjänstgöringsgraden i takt med att verksamheten växer. Tillträde: 1 oktober 2026, eller så snart som möjligt därefter. Sista ansökningsdag: 9 augusti. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Intervjuer planeras från den 12 augusti och framåt. Arbetstid: Kontorstid måndag till fredag. Kvällsarbete kan förekomma. Du har stor möjlighet att planera dina arbetstider utifrån kundernas behov och i samråd med dina kollegor. Lön: Fast månadslön. Vid frågor om tjänsten, kontakta verksamhetsansvarig Anna Lindberg via anna.lindberg@passal.se Annonsens referensnummer: 10006 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med våra annonser. På Passal Assistans blir du del av en arbetsplats som präglas av prestigelöshet, kompetens, hjärta och stort engagemang. Varje anställd har ett stort inflytande på vart vi är på väg och hur vi kommer dit. På våra kontor i Göteborg, Karlstad och Kristinehamn är vi tillsammans 25 tjänstemän och vi har ca 100 kunder och 500 anställda assistenter. Som anställd på Passal erbjuds du friskvårdsbidrag och reflektionstid under arbetstid.
Vi söker nu en Junior Legal Counsel som vill vara med och stötta Plejds juristfunktion under en spännande och intensiv period kopplad till bolagets IPO-arbete. Rollen passar dig som är nyexaminerad jurist, eller i början av din karriär, och som vill få praktisk erfarenhet av juridiskt arbete i ett snabbväxande teknikbolag. Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027. Om Plejd Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som utnyttjar den nya tekniken på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-företag med intern expertis och vi stoltserar med en diversifierad grupp av specialister inom områden som produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend-teknologier. Allt under ett tak. Om rollen I denna roll får du vara en del av Plejds IPO-arbete och samtidigt stötta det löpande juridiska arbetet i verksamheten. Du arbetar nära juristfunktionen och får snabbt inblick i hur juridiken samspelar med affär, teknik och bolagsstyrning i ett snabbväxande bolag. Arbetet omfattar bland annat juridisk dokumentation kopplad till IPO-processen, bolagsrättsliga frågor, bolagsstyrning, regelefterlevnad samt granskning och framtagande av avtal. Du kommer även att ha kontakt med interna intressenter och externa rådgivare i olika juridiska frågor. Om dig Vi söker dig som är noggrann, nyfiken och självgående. Du tar ansvar för dina uppgifter, vågar ställa frågor och har förmågan att driva arbetet framåt genom att söka information, skapa struktur och involvera rätt personer vid behov. Du trivs i en miljö med högt tempo. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett intresse för att förstå hur juridiken samspelar med verksamheten, affären och bolagets fortsatta utveckling. Vi tror att du har: Juristexamen Upp till 1–2 års relevant arbetslivserfarenhet från exempelvis advokatbyrå eller inhouse-juridisk funktion. Vi värdesätter dock potential och personlig matchning högt och välkomnar även ansökningar från nyexaminerade kandidater med ett starkt intresse för affärsjuridik. God förståelse för allmän bolagsrätt och kommersiell juridik. Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta effektivt med flera olika intressenter. Det är meriterande med tidigare juridisk erfarenhet, särskilt inom bolagsrätt, kommersiella avtal eller regelefterlevnad men inget krav. Om vår process Vi tar gärna emot din ansökan redan nu, men kommer att börja gå igenom ansökningarna första veckan i augusti på grund av sommarledighet. Vi önskar tillsätta rollen så snart som möjligt efter sommaren. Anställningen är tidsbegränsad och pågår till sommaren 2027. Vår process kan inkludera tester/ case för att säkerställa att vi hittar rätt person för rollen genom ett mer objektivt urval. Observera att vi hanterar denna rekrytering internt och undanber oss kontakt från säljare och externa rekryteringsföretag.