
Deezer · Paris
LIVE THE MUSIC WITH US From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest independent mus...
From a pioneer tech start-up created in 2007, Deezer has become one of the first French unicorns and the second largest
independent music streaming platform in the world.
At eighteen years old, we’re only just coming of age. Now listed on #EuroNext, Deezer is a rapidly-growing, cutting-edge player in
the music streaming market. If you want an environment where you can make your voice heard and be at the forefront of music and
tech, look no further!
We believe music is all about embracing the things that make us different.
Deezer is a vibrant community that celebrates uniqueness, diversity and individuality, and thrives on collaboration.
Our international and passionate teams pride themselves on being at the forefront of the music experience, going beyond streaming
and helping the world to Live the Music. We’re constantly evolving alongside our customers, partners, artists and employees —
striving to make Deezer the most personal and innovative streaming service in the world.
Ready for an electrifying journey? Apply now and do your part in bringing extraordinary music experiences to people’s lives!
Search Ads
collaboration with local and central teams
(Google Ads, Microsoft Ads, YouTube Ads, Apple Search Ads, or similar acquisition channels)
Fluent English, both written and spoken, to work on international campaigns
At Deezer, diversity drives innovation. Whatever makes you uniquely you, your experiences, your way of thinking, your journey,
might be exactly what we need.
If this role speaks to you and aligns with your interests and capabilities, even if you don’t meet 100% of the qualifications
listed, please give it a try and tell us more! #BeYou
At Deezer, you can be your true self as we believe that #everyvoicematters. We strive to build an inclusive culture and foster a
diverse environment. Because we care and want to ensure each employee feels welcome and safe at work, we continuously focus on
fighting biases and helping diverse teams work well together through multiple learning opportunities, e-learnings and workshops
Challenge) and LGBTQIA+
Beyond benefits like transportation, we offer you extra perks like:
If you want to learn more about life and culture at Deezer, please visit our Welcome to the Jungle page here!
WANT TO MAKE A DIFFERENCE? Als Senior SEA Manager (all genders) verantwortest Du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer globalen SEA-Aktivitäten mit klarem Fokus auf Google Ads, Performance Excellence und profitables Wachstum. Du entwickelst Full-Funnel-Kampagnen, die sowohl neue Kund*innen gewinnen als auch unser Markenwachstum langfristig stärken – und nutzt dabei Automatisierung, AI-gestützte Optimierung und fortschrittliche Measurement-Frameworks, um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen. In dieser Rolle verbindest Du tiefes SEA-Fachwissen, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kund*innenverhalten. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen E-Commerce, Brand Marketing, Analytics und Creative und sorgst dafür, dass unsere Paid-Search-Maßnahmen zu unserer Markenstrategie passen und ein konsistentes Erlebnis über all unsere internationalen Märkte hinweg schaffen. WER WIR SIND? Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen. MIT DIESEN AUFGABEN TRÄGST DU ZUM ERFOLG BEI * Du definierst und steuerst unsere globale SEA-Strategie über unsere Fokusmärkte hinweg, im Einklang mit unseren Digital-Growth-Zielen und Customer-Acquisition-Targets. * Du verantwortest Aufbau, Struktur und laufende Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen über Brand, Non-Brand, Shopping und Performance Max. * Du setzt auf Automatisierung und AI-gestützte Bidding- und Optimierungsansätze, um unsere Kampagnen-Performance kontinuierlich zu verbessern. * Du evaluierst und implementierst AI-Tools für Kampagnenerstellung, Asset-Generierung, Audience Building und Optimierung. * Du analysierst KPIs wie ROAS, CPO, Contribution Margin, CAC und New Customer Share und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. * Du stellst gemeinsam mit Analytics und Tech sauberes Tracking, Attribution und Reporting über Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sicher. * Du bist zentrale Schnittstelle zwischen E-Commerce, Brand Marketing, Analytics und Creative und steuerst unsere SEA-Agenturen und Plattformpartner*innen. DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Digital Media, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich SEA, Paid Search oder Performance Marketing mit, idealerweise im E-Commerce-, Fashion- oder D2C-Umfeld. * Du hast fundierte Praxis mit Google Ads, Google Merchant Center und GA4, inklusive Shopping-Kampagnen und Performance Max. * Du bringst Erfahrung mit AI-nativen Tools für Kampagnenoptimierung, Creative-/Asset-Generierung oder Workflow-Automatisierung mit. * Du verstehst, wie AI die Suche verändert – z. B. durch AI Overviews und Shopping-Integrationen in AI-gestützten Sucherlebnissen. * Du arbeitest sicher mit Sales- und Performance-KPIs, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und übersetzt Analysen in konkrete nächste Schritte. * Du trittst verbindlich und überzeugend auf – in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturpartner*innen. * Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt. * Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. * Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind. * Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge. * Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite. * Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig! EIN PAAR TIPPS ZUR BEWERBUNG Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen. Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos: * Deine Pronomen & ggf. Wunschname * Deinen CV * Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung * Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten. Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Milena adressieren. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!
AUFGABEN Der Head of Marketing mit dem Fokus auf Lead Generation verantwortet den systematischen Aufbau von Nachfrage, Reichweite und qualifizierten Leads für das gesamte Produktportfolio. Ziel ist es, * Reichweite in den relevanten Zielgruppen signifikant auszubauen * diese Reichweite strukturiert in Leads zu überführen * Leads in zahlende Abonnenten zu konvertieren Die Rolle ist zentral für das Wachstum unseres B2B-Subscription-Geschäfts und agiert als direkte Wachstumsschnittstelle zwischen Redaktion, Produkt und Vertrieb (Lizenzen, Anzeigen, Forum) und beinhaltet folgende Fokuspunkte: * Systematischer Aufbau eines skalierbaren Lead-Funnels: Lead Acquisition, Qualification, Nurturing und anschließende Übergabe an Sales * Fachliche und disziplinarische Führung und Ausbau des Marketingteams, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung * Federführend für den Reichweitenaufbau für horizontale Themen und Maximierung der Conversion Rate entlang der gesamten Customer Journey * Steuerung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems zur effektiven Lead-Pflege, -Segmentierung und -Nurturing * Entwicklung von dedizierten Wachstumsstrategien u.a. laufende Optimierung unserer Journeys, Launch-Kampagnen, Zielgruppen-Mapping, Networking und Aufbau institutioneller Partnerschaften, neue Event-Formate, Influencer innerhalb der Fachcommunity * Verantwortung für die Budgetplanung und die kontinuierliche Optimierung der Marketing-Investitionen zu Steigerung des ROI durch eine datengetriebene Steuerung QUALIFIKATION * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lead Generation, Performance Marketing oder Growth Marketing, idealerweise im B2B-SaaS- oder Subscription-Umfeld * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen E-Mail-Marketing, CRM, Marketing Automation, Paid Social, SEA und Performance-getriebenen Kampagnen * Erfahrung mit Demand Generation in digitalen Plattform- oder Medienmodellen * Nachweisbare Verantwortung für Pipeline oder Revenue * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Hohe Daten- und KPI-Affinität sowie versierter Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) * Strategisches, geschäftsorientiertes Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke * Idee wie B2B-Informationen verkauft werden, Entscheider Communities funktionieren, Thought Leadership aufgebaut wird und wie Vertical-Märkte entwickelt werden * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch gut in Wort und Schrift BENEFITS * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg * 28 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office Tage * Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet * Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings * Moderne technische Ausstattung * Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein * Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten * Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt
DESCRIPTION DE L'OFFRE D'EMPLOI Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Digital Au sein du pôle Paid et sous la responsabilité de notre Senior Lead Paid, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos campagnes d’acquisition payantes. Véritable référent sur votre périmètre, vous serez responsable de la performance des principaux canaux d’acquisition (Meta, TikTok, Google Ads), ainsi que de l’identification de nouveaux leviers. Vous aurez également pour mission de croiser les données issues de Shopify et des plateformes média afin d’en dégager des insights pertinents pour affiner la stratégie digitale de la marque. 1. Gestion des campagnes paid ● Vous déployez, suivez et optimisez les campagnes sur Google Ads, Meta, Tiktok et Pinterest en veillant à la performance des différents marchés. ● Vous rédigez les annonces, sélectionnez les mots-clés pertinents, ajustez les ciblages et enchères, et mettez à jour les visuels en lien avec l’équipe Image et l’équipe Brand. ● Vous supervisez l’optimisation des flux shopping et assurez une diffusion efficace des campagnes. 2. Optimisation de nos stratégies paid ● Vous adaptez les stratégies d’acquisition selon les performances observées et les objectifs business, avec un regard critique et des propositions concrètes. ● Vous testez de nouveaux canaux, formats et audiences, en menant des A/B tests réguliers sur les contenus et les parcours. ● Vous réalisez une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier des opportunités à fort potentiel et recommandez des axes d’amélioration continue. 3. Analyses data et performance ● Vous construisez des reportings réguliers à l’aide de Google Analytics et utilisez des dashboards internes pour piloter la performance avec une lecture complète du parcours client et de la rentabilité. ● Vous identifiez des insights activables et les partagez avec les équipes pour nourrir la stratégie globale. Nos attentes * Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en marketing digital et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en Paid Media, incluant la gestion de campagnes SEA et Social Ads. * Vous maîtrisez pleinement les principales plateformes publicitaires telles que Facebook Business Manager, Google Ads et TikTok Ads. * Vous avez une bonne compréhension des enjeux e-commerce et savez adapter vos stratégies à des environnements orientés performance. * Vous démontrez une forte appétence pour l’analyse de données, notamment via Google Analytics, afin d’optimiser en continu les campagnes. * Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’équipe développé. * Vous parlez anglais professionnellement et appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel. Notre environnement * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable