Head of Sales

Swedstyle AB är en ledande tillverkare av höj- och sänkbara bordsstativ. Med egen högautomatiserad produktion, produktutveckling och försäljningsorganisation utvecklar vi morgondagens arbetsplatser. På Swedstyle utvecklar, tillverkar och marknadsför vi också varumärket Flexlock som är ett digitalt låssystem med smarta rfid-lås. För att möta kundernas krav på funktionella och effektiva arbetsplatser satsar vi på Innovativ teknik i kombination med svensk produktion och kvalitet. Fokus på miljö och hållbarhet är en självklarhet för oss. Vi befinner oss i en spännande och expansiv fas där vi vill fortsätta stärka vår internationella position. Vi är totalt ca 160 medarbetare med en omsättning på 550 MSEK. Bolaget ägs av Storskogen, vilket innebär långsiktighet och stöd i vår fortsatta utveckling. Läs mer på www.swedstyle.com HEAD OF SALES Vill du vara med och driva utvecklingen i ett tillverkande industribolag med stark tillväxtagenda och höga ambitioner? Här får du en nyckelroll med möjlighet att påverka både strategiska beslut och operativt genomförande. Vi söker en Head of Sales som kombinerar affärsmässighet med ett tydligt och förtroendeskapande ledarskap – någon som bygger starka team, skapar engagemang och driver utveckling på både affärs- och individnivå. UPPDRAGET Vi söker en affärsdriven och handlingskraftig Head of Sales som vill ta ett avgörande ansvar för Swedstyles fortsatta tillväxtresa. Som Head of Sales blir du en central del av ledningsgruppen och får ett övergripande ansvar för försäljning och kommersiell utveckling. Du kombinerar strategiskt perspektiv med ett operativt driv och säkerställer att planer blir verklighet genom hela organisationen. Du rapporterar till CEO och placeringsort är vid enheten i Vaggeryd. ANSVARSOMRÅDEN I rollen som Head of Sales kommer du ha fokus på följande: Med en tydlig sälj och marknadsstrategi driva nykundsbearbetning och expansion i Europa och NA som ett nästa steg. Utveckla och stärka OEM-affären med befintliga och nya strategiska kunder. Säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i pipeline, KPI:er, prognoser och uppföljning. Leda, utveckla och inspirera ett kommersiellt team med omkring 13 medarbetare, inklusive internationella resurser. Aktivt bidra till ledningsgruppens utveckling och Swedstyles totala affär. DIN PROFIL Vi söker dig som är en senior kommersiell ledare med ett tydligt resultatfokus och förmågan att se hela affären. Du har erfarenhet av att driva tillväxt i konkurrensutsatta marknader och är van att ta ansvar för såväl resultat som människor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av Internationell försäljnings- och affärsutveckling på strategisk och operativ nivå, gärna från Europa och DACH-marknaden. Dokumenterad erfarenhet av resultatansvar med fokus på budget, prognoser, lönsamhet samt god förståelse för marginaler, prissättning och affärsflödet mellan försäljning, produktion och logistik Erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande team. Erfarenhet från ledningsgrupp och förändringsarbete i en organisation med högt tempo. Mycket god förmåga att skapa struktur, riktning och genomförandekraft i en föränderlig miljö. Erfarenhet från industri, OEM-affärer, möbel- eller kontorsbranschen är starkt meriterande. Det är även positivt med erfarenhet av datadriven försäljning, positionering och value proposition. DETTA ÄR DU Som person är du affärsmässig, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har hög energi, en naturlig förmåga att få saker att hända och skapar förtroende i både interna och externa relationer. Du leder nära verksamheten och förenar höga ambitioner med ett genuint intresse för människor. Du är modig i dina beslut, lösningsorienterad i ditt arbetssätt och har förmågan att skapa engagemang även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en kultur som präglas av ansvarstagande, kostnadsmedvetenhet, högt tempo och ett tydligt kund- och partnerfokus. VI ERBJUDER Du erbjuds en nyckelroll i ett bolag med starka ambitioner, internationell potential och ett tydligt fokus på nästa steg i utvecklingen. Här får du möjlighet att påverka riktningen, bygga ett starkt kommersiellt team och göra verklig skillnad för Swedstyles framtida tillväxt och lönsamhet. ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 070- 302 15 23. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Vi kommer påbörja intervjuer i augusti. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!

01Health is at an inflection point. The platform is built, revenue is accelerating, and we are moving from a single-specialty company to a multi-vertical specialist healthcare platform - with AI as embedded clinical infrastructure. Our vision is to help all clinicians deliver the latest innovations in healthcare, improving the standard of care for millions of people.  Backed by the investors behind Revolut, CityMapper, and Depop - we're scaling fast across the UK and beyond, and are looking for exceptional people to join us on our mission.  What is happening at 01Health right now: Balderton-backed Series A company 90% of UK patients can reach an 01Health–affiliated clinic within 30 minutes All growth has been inbound, ~50% word of mouth 4.98★ customer rating from the dentists who use us Aerox (sleep) ready for national rollout to top-performing 01 Partners, with a 300+ clinic waitlist US expansion live  New verticals being tested and prototyped We are not searching for product–market fit anymore. We are ready to dominate the market, and to do it across multiple medical specialties, transforming lives in the process. The Role The Core dentist base is the foundation of 01Health - the steady-state engine that powers everything we build. As Head of Sales, you'll own it completely: revenue, activation, retention, and order frequency. You'll sit at the Commercial leadership table, define what gold-standard commercial leadership looks like, and turn a proven model into the growth that doesn’t stop.   What You Will Do Own the number: Full accountability for total Sales revenue. You set the pace, deliver weekly order volume vs. budget, and hold yourself and the team to ambitious targets   Define the playbook: Build and embed differentiated commercial approaches for differing provider segments - creating the clarity, ownership, and handovers that turn good teams into great ones. Drive with data: Translate funnel analytics and customer segmentation into concrete strategy - and then execute Build the machine: Hire, onboard, and performance-manage a world-class team. Coach them to raise the bar on commercial execution, ownership, and strategic thinking  Cross-functional Leadership: Partner closely with other team leaders (Product, RevOps, Clinical Operations, etc.) to optimise for customer experience & order growth - surfacing issues proactively with data-led solutions Senior Reporting: Report to leadership regularly with performance data and accurate forecasts so everyone can stay close to the numbers What We Are Looking For You know what great looks like - because you've built it. 10+ years commercial experience, including 5+ years of managing teams of 5 or more  Operated at a Series A-B company & helped scale a Sales org post-Series A Personally owned and delivered against significant annual revenue targets with full accountability  Deep experience with SMB at scale: thousands of customers with mixed LTVs and use cases Proven experience of turning own data analysis into tangible strategic actions A pro-active, independent problem solvers who thrives in high-ownership environments where the playbook is still being written Why Join Us Real impact, every day - your work directly changes patient outcomes. You'll feel it, and so will the people whose care you're improving. 25 days holiday + your birthday off - because no one should work on their birthday! Outsized leverage and full ownership - real authority today, lasting impact tomorrow; what you build now shapes how this company operates at every stage after. Grow fast - backed by top VCs and built by the best; you'll be learning from some of the sharpest minds in health-tech every single day. Vitality Health cover - private medical insurance, because we take care of the people who take care of the business. Team Perks - enjoy regular team lunches, quarterly socials, and an annual company retreat. Hybrid working - we all come together three days a week, but the rest of the time, enjoy the flexibility to work from home or our Hoxton office.