
WPP Media · Paris, France
About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partn...
About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and
world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change,
capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative
personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why
their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com [wppmedia.com].
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP
Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats
sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en
situation de handicap.
WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une
intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour
transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie.
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle
pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com [http://www.wpp.com/].
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure
plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une
croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com [https://www.wppmedia.com/].
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous
parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir
dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
organisation.
minimum
La vie chez WPP Media et ses avantages
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents,
les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies
d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques
durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et
WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en
marketing et publicité.
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion
des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements
fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et
diversifiée.
précieuses et développer votre réseau professionnel.
grande envergure.
départ … ou pas !
Process de recrutement
visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre
expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
vous sera proposée.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et
transparente tout au long du process.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques
particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes
opportunités d'évolution professionnelle.
Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité
Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Please read our Privacy Notice
[https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment] for more information on
how we process the information you provide.
About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com [wppmedia.com]. Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. A propos de WPP Media : WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com [http://www.wpp.com/]. WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com [https://www.wppmedia.com/]. Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media : * Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle. * Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle. * Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation. Le contexte : Au sein d'EssenceMediacom, vous intégrez une équipe internationale, dédiée à l'accompagnement d'un acteur emblématique de la haute joaillerie. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'apprentissage, la curiosité et l'entraide sont au cœur du quotidien. Ce poste offre une vision complète de l'écosystème média international. Vos missions : * Assurer le suivi budgétaire et administratif : gérer les devis et la facturation via nos outils internes avec une grande rigueur et une forte appétence pour les chiffres. * Coordonner les campagnes paid media à l'international : accompagner le déploiement des campagnes (principalement display et presse) en faisant le lien entre le client et nos experts métiers (traders, stratèges) ainsi que nos agences locales. * Aide à l’analyse et à l’optimisation des recommandations : apporter un regard critique et constructif sur les propositions des acheteurs pour les aligner parfaitement avec les exigences et les codes du client. * Évaluer les performances : analyser les résultats de fin de campagne pour en tirer des insights pertinents et actionnables. * Gérer la relation client au quotidien : participer aux réunions, répondre aux demandes ad hoc avec anticipation et, à terme, présenter les résultats directement aux interlocuteurs de la Maison. Compétences requises : Votre Expérience : * Formation : De niveau Bac+4/5, en école de commerce, communication ou marketing. * Expérience précédente : Une première expérience en agence média, chez l'annonceur ou en communication externe est un plus. * Secteur : Une forte appétence pour l'univers du luxe et ses codes d'excellence. Vos Compétences Techniques : * Langues : Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est indispensable pour la rédaction des livrables et les échanges internationaux. * Bureautique/Outils : Maîtrise du Pack Office, avec un bon niveau sur Excel (Tableaux Croisés Dynamiques minimum) et une capacité à créer des présentations PowerPoint claires, rigoureuses et synthétiques. * Expertise métier : Une forte capacité analytique, une aisance avec les chiffres et une curiosité pour les nouveaux outils (notamment l'IA). Vos Qualités Humaines : * Rigueur : Un grand souci du détail et une excellente capacité d'organisation pour gérer le temps, les priorités et les budgets. * Proactivité : Un esprit vif, curieux, qui n'a pas peur de poser des questions pour apprendre. * Relationnel : Une excellente communication et de la transparence, pour s'intégrer à notre dynamique d'équipe. La vie chez WPP Media et ses avantages Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée. Ce que nous offrons : * Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel. * L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure. * Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas ! * Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous. * Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 ! Process de recrutement * Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise. * Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste. * Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée. Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process. WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle. Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité [https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy]. Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien. Please read our Privacy Notice [https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment] for more information on how we process the information you provide.
Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier performance et durabilité, pour construire un leadership pérenne. Nos solutions sont une combinaison unique de People et de technologie. Notre plateforme Eki.Decisions complète l’expertise de nos équipes en marketing, efficacité commerciale et data science, pour connecter l’IA aux décisions qui structurent toute l’organisation. Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un avantage concurrentiel constant, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN. 📊Et si nous vous présentions quelques datas ? · 400 expert.e.s en data science · 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients · 5 bureaux : Paris, Hong Kong, Shanghai, Londres et New York · 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006 🌱Chez Ekimetrics nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science. C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Lead Tech, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists. 🤝 L’équipe Data Science que vous pourriez rejoindre Pourquoi recrutons-nous ? Pour accompagner notre forte croissance, nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire en Data Science. Notre positionnement unique sur le marché vous permettra d’allier des compétences statistiques et d’apprentissage variées - allant de modèles économétriques à du deep learning, en passant par de l’optimisation numérique - à de la stratégie afin de répondre au mieux aux problématiques business de nos clients. Plus particulièrement vos responsabilités seront de : · Analyse des besoins business : Traduire les besoins business en problèmes techniques et définir des objectifs mesurables · Identification de solutions techniques : Collaborer avec l’équipe (seniors/managers) pour identifier des approches répondant aux exigences spécifiques du projet. · Traitement & analyse de données : collaborer avec des data engineers pour collecter, nettoyer et prétraiter les données nécessaires à la création de modèles. Conduire des analyses exploratoires s’appuyant sur des visualisations pertinentes. · Développement de la solution : Développer et mettre en œuvre des modèles de machine learning identifiés, optimiser les modèles existants et développer de nouvelles approches pour améliorer la performance & s'assurer du respect des bonnes pratiques de code industriel. · Communication et collaboration : Présenter les résultats techniques de manière claire et accessible à l’équipe et aux clients & collaborer avec d’autres équipes et avec les clients pour assurer l’intégration efficace des solutions proposées. · Veille technologique : Rester à jour sur les avancées technologiques et les tendances du secteur de la science des données et de l'apprentissage automatique. Le profil et les compétences recherchées : · De formation en AI, Machine learning, Data Science, Statistiques, Mathématiques Appliquées ou domaine similaire · Compréhension approfondie des concepts statistiques et mathématiques sous-jacents aux algorithmes de machine learning et AI · Compréhension des attendus et défis techniques avec les équipes du client · Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques de manière accessible afin de présenter les résultats et les étapes suivantes aux clients · Capacité d’analyser et de proposer les bons scénarios après une phase de cadrage · Faire preuve d’autonomie, proactivité, excellence et curiosité · Maîtrise de Python, et des bibliothèques courantes (e.g. TensorFlow ou PyTorch, scikit-learn, langchain). · Expérience de l'utilisation de systèmes de contrôle de version, en particulier Git, pour le suivi du code source et la collaboration au sein de l'équipe. · Compétences en manipulation de données, y compris l'extraction, la transformation et le chargement (ETL) sont un plus. · Anglais indispensable 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien : · Evoluer dans un environnement type start-up et non traditionnel (#curiosité) · Être capable de prendre le feedback pour s’améliorer (#excellence) · Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique et riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission) · Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir) · Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité) En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Nous sommes également certifiés Great Place to Work. 🤩Vous aurez accès à … · Au catalogue de formation EkiA qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School AXA. · Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi ; · De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ; · Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards) · Une politique de télétravail flexible. 🔄 Notre processus recrutement 🔸 Un test technique sur HackerRank 🔸 Un entretien RH avec un(e) Talent Acquisition 🔸 Une étude de cas avec un(e) Consultant(e) 🔸 Un entretien final avec un(e) Consultant(e) Senior Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience ! En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier performance et durabilité, pour construire un leadership pérenne. Nos solutions sont une combinaison unique de People et de technologie. Notre plateforme Eki.Decisions complète l’expertise de nos équipes en marketing, efficacité commerciale et data science, pour connecter l’IA aux décisions qui structurent toute l’organisation. Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un avantage concurrentiel constant, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN. 📊Et si nous vous présentions quelques datas ? • 400 expert.e.s en data science • 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients • 5 bureaux : Paris, Hong Kong, Shanghai, Londres et New York • +1 milliards de $ de gains générés pour nos clients chaque année • 7000 tonnes de CO2 évitées pour nos clients en 2022 🌱Chez Ekimetrics nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique et objectifs durables, grâce à la data science. C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Lead Tech, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists. Pourquoi recrutons-nous ? Pour accompagner notre forte croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Stagiaire Data Scientist avec une appétence technique et marketing/stratégie. Notre positionnement unique sur le marché vous permettra d’allier des compétences techniques telles que l’économétrie, l’économie, les statistiques et les mathématiques appliquées avec de la programmation. Il vous permettra également de développer des compétences en stratégie, conseil et marketing afin de répondre au mieux aux problématiques business de nos clients. Votre rôle dans l’équipe : Votre rôle dans l’équipe : • Manipuler des bases de données, cleaning, avec l’utilisation d’outils adaptés comme Python et/ou Excel. • Analyser des données et réaliser des modèles d'économétrie, statistiques bayésienne etc. • Analyser et construire la stratégie marketing et optimisation media en s’appuyant sur les modèles • Participer également à la construction des livrables et à la présentation des recommandations à nos clients Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce. • Vous avez de bonnes bases en programmation, ainsi qu'une expérience en Python et avec les modèles de data science. • Vous savez analyser des données et les transformer en recommandations stratégiques pour répondre aux enjeux business. • Votre curiosité, votre esprit analytique et votre aisance en communication vous permettent de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes. • Une expérience académique ou professionnelle sur Databricks/Azure est un plus. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien : • Evoluer dans un environnement type start-up et non traditionnel (#curiosité) • Être capable de prendre le feedback pour s’améliorer (#excellence) • Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique et riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission) • Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir) • Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité) En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Nous sommes également certifiés Great Place to Work. 🤩Vous aurez accès à … • Au catalogue de formation EkiA qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School AXA. • Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi ; • De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ; • Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards) • Une politique de télétravail flexible sous réserve des dispositions prévues par votre convention de stage. 🔄 Notre processus recrutement 🔸 Un entretien RH 🔸 Un entretien cas pratique avec un.e Consultant.e 🔸 Un entretien final avec un.e consultant.e senior Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience !