
ÖSTRA GÖINGE KOMMUN · Östra Göinge
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge...
Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!
Vi söker nu två enhetschefer till Individ- och Familjeomsorgen som kan fortsätta att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna, kunder och andra aktörer. IFO ingår i verksamhetsområdet Arbetsliv och stöd.
2 plats(er).
Vi utökar och söker två modiga och kundfokuserade enhetschefer som tillsammans ska ansvara för Individ- och Familjeomsorgen. Det delade ansvaret kommer att delas upp med inriktning på barn respektive vuxen utifrån kompetens och intresse.
I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten såsom personal, budget, arbetsmiljö, planering, utveckling, måluppfyllelse, uppföljning och kvalitetssäkring. Du ingår i Arbetsliv och Stöds ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegorna från IFO, arbetsmarknad, socialpsykiatri, öppenvården, ekonomiskt bistånd och verksamhetsutvecklare, socialt ansvarig samordnare och controller. Att samverka inom verksamhetsområdet är ett prioriterat område och en naturlig del av arbetsuppgifterna. Här står du inte ensam, här gör vi det tillsammans.
På hela enheten IFO arbetar ett 20-tal medarbetare, två teamledare, vuxenhandläggare, VNR-samordnare, familjerättssekreterare, familjehemshandläggare, barnsekreterare och utredare för barn och unga och mottagningssekreterare. Vi utökar och söker därför två enhetschefer som ska dela på uppdraget att leda enheten IFO.
Som enhetschef tror du på dina medarbetares kompetens, du stöttar vid behov men motiverar till eget ansvar och yrkesutveckling. I din yrkesutövning förhåller du dig alltid till omgivande lagar och ramar men vågar använda ditt handlingsutrymme och tänka nytt - med kundens behov och utveckling i fokus.
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du förväntas bidra med din kompetens, där dina idéer ges utrymme och där du verkligen har möjlighet att påverka, utveckla och utvecklas.
Om du attraheras av ovanstående arbetssätt och kan tillämpa dess principer både som medarbetare och chef så tror vi att du ska trivas hos oss!
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetet med myndighetsutövning. Du ska ha ledaregenskaper eller arbetsledarerfarenheter dvs ha haft personal, ekonomi, verksamhet och utvecklingsansvar. Du har förmåga att bryta ned övergripande mål och visioner för att skapa tydliga mål för verksamheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en trygg och tydlig person och tycker om att arbeta i en organisation som styrs av kvalitet, strategisk planering och har tydliga mål. För det komplexa arbetsområdet är du socionom eller har likvärdig högskoleutbildning.
Det krävs att du är en person som självständigt kan utveckla, organisera och strukturera din roll och dina arbetsuppgifter. Enhetschefen har ansvaret för att driva och utveckla verksamheten, naturligtvis i samarbete med närmsta chefskollega, chef, medarbetare och kollegor. Vi ser att du måste vara en strategiskt skicklig person med stor initiativförmåga och som därtill är uthållig för att utveckla enheten och förverkligar vår politiska vilja. Det krävs även en god förmåga att se enheten och förvaltningen i ett helhetsperspektiv, där samverkan blir en naturlig del för att lyckas med uppdraget.
Som person har du god förmåga att engagera, entusiasmera, stimulera och stärka andra samt ge utvecklande feedback. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i bemötandet. Du skapar relationer, såväl internt som externt, som karakteriseras av professionalitet, respekt och förtroende. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och leverera lösningar krävs för rollen som enhetschef. Ledaregenskaper och erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom området är avgörande.
Vi söker dig som har god kännedom om den lagstiftningen som styr verksamheten. Det är ett krav att du har god datorvana och är väl orienterad i Office-paketet. Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i både tal och skrift.
Körkort klass B erfordras.
Innan tjänsten kan erbjudas ska utdrag ur belastnings- och misstankeregister uppvisas.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse.
Arbetstid: Arbetstid enligt 40 timmars arbetsvecka
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!
Vi tillämpar löpande rekrytering så låt inte din ansökan vänta!
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr
Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik
I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Enhetschef till Gruppbostäder, LSS – Hässleholms kommun Vill du leda med både struktur och engagemang? Nu söker vi dig som vill ta ansvar för ett antal gruppbostäder inom LSS i Hässleholms kommun – en meningsfull roll där du leder cirka 30 medarbetare och skapar förutsättningar för att våra omsorgstagare får leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi, samt driver utveckling enligt lagstiftning, riktlinjer och budget. Du planerar resurser effektivt och har individens behov i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Garnisonen i Hässleholm. Tillträde enligt överenskommelse. Du får en strukturerad introduktion, mentorstöd och tillgång till stödresurser inom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och har kollegialt stöd från 16 andra enhetschefer. Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet som chef inom vård- och omsorgsverksamhet Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana B-körkort för manuellt växlad bil Meriterande: Chefserfarenhet inom LSS-verksamhet Erfarenhet av system som Medvind, LifeCare Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en person som tar initiativ och får saker att hända. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar, samtidigt som du står stadigt i ditt ledarskap även i komplexa situationer. Din stabilitet skapar trygghet för både medarbetare och verksamhet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger naturligt förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi värdesätter att du är relationsskapande och lyhörd, med en hög grad av empatisk förmåga – du ser och förstår andra människors behov och möter dem med respekt. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att sätta ramar, skapa riktning och följa upp resultat. Du motiverar och engagerar dina medarbetare genom att skapa delaktighet och ett gemensamt fokus på verksamhetens mål. Du delar våra värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Planerade intervjuer sker digitalt via Teams den 19 och 21 augusti. Andra intervjuer är planerade till den 26 och 27 augusti fysiskt. Ladda gärna upp ditt examensbevis tillsammans med din ansökan. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Övrigt För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Höörs kommun söker en engagerad enhetschef för sjuksköterskor som vill bidra till utvecklingen av en modern, personcentrerad och hållbar vård. Vi erbjuder ett uppdrag där du får leda och utveckla verksamheter som stärker självständighet, delaktighet och livskvalitet för våra medborgare. Kommunal hälso- och sjukvård befinner sig i förändring. Omställningen till Nära vård och den nya Socialtjänstlagen ställer ökade krav på systemledarskap, samverkan, tillgänglighet och kvalitet. Fokus ligger på personcentrerade, samordnade och förebyggande insatser. Som enhetschef har du en central roll i att: • utveckla arbetssätt som stödjer Nära vård • skapa strukturer för samverkan mellan professioner, verksamheter och huvudmän • säkerställa att insatser utgår från individens behov 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Uppdraget innebär att leda, styra och utveckla verksamheten utifrån politiskt uppsatta mål, lagstiftning och strategiska prioriteringar. I rollen förväntas du utöva ett tillitsbaserat och professionellt ledarskap där medarbetarnas kompetens tas till vara samtidigt som verksamheten utvecklas mot gemensamma mål. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap: • skapar du engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete • säkerställer du god kvalitet och hög patientsäkerhet • bidrar du till en hållbar arbetsmiljö och attraktiv arbetsmiljö • omsätter du strategiska mål till konkreta insatser i verksamhetens vardag Du arbetar aktivt med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten samt driver förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och god service för våra invånare. I verksamheten finns medicinsk sekreterare, teamledare och chefsstöd. Därutöver finns flera strategiska och professionella stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, SAS (socialt ansvarig samordnare), MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska) och MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering). Dessa funktioner bidrar till kvalitetssäkring, verksamhetsutveckling och ger ett nära stöd i ditt ledningsuppdrag. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra enhetschefer inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård, där ni gemensamt driver utvecklingsfrågor, skapar samsyn och arbetar för att nå verksamhetens mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård • erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård • dokumenterad erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • god kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av förebyggande, hälsofrämjande eller personcentrerat arbete • erfarenhet av att leda kunskapsintensiva verksamheter med legitimerad personal • erfarenhet från politiskt styrd organisation Som person: • är du trygg och tydlig i ditt ledarskap • har du ett utvecklingsfokus och ser möjligheter i förändring • skapar du delaktighet och engagemang • värdesätter du samverkan och helhetsperspektiv Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Under veckorna 30, 31 och 32 hänvisas eventuella frågor om tjänsten till verksamhetschef Thomas Larsen. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vill du leda utvecklingen av en samhällsviktig verksamhet där teknik, kunder, hållbarhet och framtidens energilösningar möts? Trivs du i en roll där du får kombinera tydligt ledarskap med strategisk utveckling, struktur och affärsmässighet? Då kan du vara vår nya Enhetschef för Distribution & Energitjänster inom affärsområde Fjärrvärme. Din roll och dina arbetsuppgifter: Som Enhetschef Distribution & Energitjänster ansvarar du för att leda, utveckla och framtidssäkra verksamheten inom distribution och energitjänster för affärsområde Fjärrvärme. Enheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av fjärrvärmenätet samt i arbetet med kundnära lösningar och en långsiktigt hållbar fjärrvärmeaffär. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheten och leder en grupp om cirka 11 medarbetare, där det ingår både tekniker och ingenjörer med olika specialistkompetenser. I en verksamhet där teknik, kundnytta, ekonomi och långsiktig utveckling behöver hänga ihop krävs det ett tryggt och närvarande ledarskap. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla arbetssätt, roller, ansvar och mandat samt att driva utvecklingsarbeten med fokus på effektivare processer, bättre planering och uppföljning samt en ännu mer kundorienterad fjärrvärmeaffär. Du ingår i affärsområde Fjärrvärmes ledningsgrupp och bidrar aktivt till den övergripande utvecklingen av affärsområdet. Det här erbjuder vi dig: En central ledarroll i en samhällsviktig verksamhet med stort fokus på hållbarhet, kundnytta och långsiktig utveckling. Möjlighet att leda och utveckla en verksamhet med engagerade och kunniga medarbetare. Ett uppdrag där du får påverka struktur, arbetssätt, samverkan och framtida utveckling. En roll där teknik, ledarskap, kundorientering och affärsmässighet möts i praktiken. En värderingsstyrd arbetsplats där omtanke, tydlighet och framåtanda genomsyrar verksamheten. Möjlighet att bidra till energiomställningen och en hållbar fjärrvärmeaffär för Hässleholm och Tyringe. Det här är du: Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och riktning. Du trivs i en varierande roll där du får kombinera operativa frågor med långsiktig utveckling, och där ledarskap, teknik, kundnytta och affärsmässighet behöver hänga ihop. Du har god strategisk förmåga och kan se helheten samtidigt som du omsätter mål och beslut till praktiskt genomförande. Du är utvecklingsorienterad och har mod att utmana etablerade arbetssätt när verksamheten behöver ta nästa steg. Som ledare skapar du tydlighet utan att detaljstyra. Du bygger förtroende genom god kommunikation, delaktighet och uppföljning, både inom den egna enheten och i samarbetet med kunder, entreprenörer och andra interna funktioner. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av teknisk verksamhet med anläggningar, infrastruktur eller annan tekniskt komplex verksamhet. Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt förståelse för engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, fjärrvärme, VA, elnät eller annan nätverksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av exempelvis kundnära verksamhet, anläggningsförvaltning, investeringsplanering, upphandling, entreprenadstyrning, processutveckling eller digitalisering. Ledarskapsutbildning är också meriterande. Du behöver inte ha erfarenhet av allt! För oss är det viktigast att du har en trygg ledarskapsstil, teknisk förståelse och en vilja att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Villkor och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Hässleholm Miljö bedriver samhällsviktig verksamhet. Det innebär att samtliga anställda krigsplaceras i organisationen för att säkerställa verksamheten vid höjd beredskap. Tjänsten är säkerhetsklassad och slutkandidat kommer att genomgå säkerhetsprövning, bakgrundskontroll och utökad kontroll som en del av rekryteringsprocessen. Anställningsavtal villkoras av godkänd säkerhetsprövning. Personlighetstest kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi vill göra dig uppmärksam på att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid än vanligt på grund av semestertider. Urval och återkoppling kan därför komma att ske först efter sista ansökningsdag. Tack för ditt tålamod! Vi ser fram emot att läsa din ansökan. Tror du att du är vår nästa Enhetschef Distribution & Energitjänster? Välkommen med din ansökan! Det här är vi: Bolaget Hässleholm Miljö är ett affärsdrivet bolag som ägs av Hässleholms kommun. Vårt uppdrag är att utveckla och tillhandahålla tjänster inom miljö och energi. Vi är en samhällspartner som driver utvecklingen av det som är viktigt på riktigt, ett hållbart cirkulärt samhälle för människor och företag i vår kommun. Vi gör det med engagemang och kunskap för ett hållbart liv idag – och modet att hitta nya vägar för i morgon. Vår verksamhet är indelad i fyra starka affärsområden, med gemensamma funktioner och processer. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall från hushåll, industrier och andra verksamheter. Vi producerar och distribuerar dricksvatten, transporterar och renar spillvatten samt avleder dagvatten. Dessutom producerar och levererar vi fjärrvärme i Hässleholm och Tyringe. Men vi jobbar också med hållbarhet i allt vi gör, och för att minska vårt och andras avtryck på naturen och vattnet omkring oss. Vi gillar olika! Därför strävar vi efter mångfald på alla tänkbara sätt. Vi tror att olika personer, kompetenser och grupper tillför mest till vår verksamhet. Hos oss finns cirka 180 medarbetare och vårt bolag omsätter runt 650 miljoner kronor. Läs mer om oss på www.hassleholmmiljo.se.