Event - och Festvåningsansvarig

Marknadsassistent & Content Creator till Tännäskröket | Deltid, 2 dagar/vecka på plats Vill du skapa innehållet som får människor att längta till fjällen? Vi söker dig som älskar sociala medier, foto, film och kommunikation. Du är kreativ, självgående och gillar att skapa kommunikation som engagerar. Hos oss får du visa upp livet på Tännäskröket – från vinterdagar i skidbacken, till sommarens vandring och fiske. Du hjälper oss att hålla kontakten med befintliga gäster, inspirerar nya gäster och ser till att vårt erbjudande kommuniceras tydligt och attraktivt i alla våra kanaler och hos våra samarbetspartners. Om Tännäskröket Tännäskröket är en familjeägd fjällanläggning i Funäsfjällen, Härjedalen. Här erbjuder vi skidåkning, ett brett utbud av aktiviteter och upplevelser året runt, tillsammans med boende av hög kvalité, restaurang/event, butik och uthyrning. Om tjänsten Som Marknadsassistent & Content Creator ansvarar du för den löpande kommunikationen mot våra gäster, samt ser till att våra samarbetspartners har aktuell information. Du arbetar nära ledningen och driver det dagliga marknadsarbetet, från idé till produktion/publicering, utifrån företagets mål och strategier. Arbetsuppgifter Ansvara för kommunikationen mot gäster i våra digitala kanaler. Planera, fotografera, filma och skapa content. Skriva texter till sociala medier, nyhetsbrev, kampanjer och erbjudanden. Uppdatera hemsidan i Elementor/WordPress. Säkerställa att samarbetspartners har rätt information och marknadsmaterial. Ta fram enklare trycksaker, annonser, skyltar och marknadsmaterial. Bidra till en enhetlig och inspirerande kommunikation och utveckla våra marknadskanaler. Vi tror att du… Är kreativ och har känsla för bild, film och form. Är en duktig skribent och van att kommunicera i digitala kanaler. Är trygg i digitala verktyg och lär dig snabbt nya system. Har gärna erfarenhet av WordPress/Elementor, Adobe Express, Meta Business Suite och liknande. Är självgående, strukturerad och får saker gjorda. Trivs i en mindre organisation där alla hjälps åt. Vi erbjuder Ett kreativt och varierande arbete i en fantastisk fjällmiljö. Möjlighet att påverka hur Tännäskröket syns och kommunicerar. Ett nära samarbete med ledningen och ett engagerat team. En familjär arbetsplats med korta beslutsvägar. Vill du inspirera fler att upptäcka Tännäskröket? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad student till ett företag inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du arbetar ute hos företagskunder i en varierad roll som kombinerar service, praktiskt arbete och eget ansvar. Om tjänsten Vi söker en student som vid behov vill bli en del av ett eventteam inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du ansvarar för att förbereda och transportera material till företagskunder, välkomna besökare, stötta under eventet samt hantera och återställa material efter avslutat uppdrag. Arbetsuppgifter Packa material inför provtagningsevent Transportera och rigga upp utrustning hos företagskund Ta emot kunder och ge information på plats Ansvara för centrifugering och packning av blodprover Återtransport och återställning av material till lagret Vi söker dig som Är studerande på högskola eller universitet och har minst 1 år kvar av dina studier Har erfarenhet av ett serviceinriktat arbete med mycket fysisk kundkontakt Har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska och engelska i tal och skrift Är flexibel och trivs med att arbeta i olika miljöer B-körkort Det är meriterande om du har Har erfarenhet av att arbeta med logistik, event eller vård Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceminded Ansvarstagande Kommunikativ Övrigt: Det första eventen kommer hållas 1 September, 16 September samt 23 September. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.