
STORSJÖBYGDENS PERSONLIGA ASSISTANS AB · Östersund
✨ Vill du ha ett jobb där du gör skillnad – och har kul samtidigt? ✨ Vi söker nu en personlig assistent till en glad och humoristisk kvinna i 60-årsåldern. Hon ...
✨ Vill du ha ett jobb där du gör skillnad – och har kul samtidigt? ✨
Vi söker nu en personlig assistent till en glad och humoristisk kvinna i 60-årsåldern. Hon använder rullstol och söker dig som vill vara en viktig del av hennes vardag 💛
Du stöttar i vardagen med både praktiska saker och trevligt sällskap – alltid med fokus på hennes behov och önskemål.
✔️ Har ett gott humör och sprider positiv energi
✔️ Är flexibel och trygg i dig själv
✔️ Gillar att arbeta nära människor
🕒 Oregelbundna arbetstider (inkl. sovande jour)
📍 Möjlighet till mindre fast tjänst eller timvikarie. Tjänsten är på ca 35%.
💬 Här får du ett meningsfullt jobb fyllt av både skratt och gemenskap!
👉 Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!
Lön
Timlön efter överenskommelse. Kollektivavtal finns enl. Fremia & Kommunals avtal för personlig assistans. Som anställd hos oss omfattas du av pensionsförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, grupplivförsäkring, gruppsjukförsäkring och även föräldrapenningtillägg.
Rekryteringsprocess
Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.
Barnperspektiv i rekryteringen
Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.
Anställningsvillkor
Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.
För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning
Företagsinformation
Om oss – varför välja oss?
Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.
Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.
Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.
Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.
Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.
Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.
🌟 Vill du vara en viktig person i någon annans liv? Vi söker nu en personlig assistent till en ung kvinna som behöver stöd i sin vardag. Det här är en tjänst för dig som tycker om att arbeta nära människor och som vill bidra till att skapa en vardag fylld av trygghet, utveckling och livskvalitet. Tjänsten omfattar cirka 25–30 % och arbetet är förlagt till längre arbetspass med sovande jour. Upplägget ger dig möjlighet att följa kunden genom hela dagen och vara en viktig del av hennes team. Tjänsten passar dig som söker en mindre tjänst, samtidigt som det finns goda möjligheter att arbeta extra vid sjukdom, semester och annan frånvaro i arbetsgruppen. För dig som är flexibel kan det därför finnas möjlighet att utöka din arbetstid vid behov. 💛 Om rollen Du arbetar nära en fantastisk tjej och hjälper henne i vardagen – både i hemmet och vid aktiviteter utanför. Rollen innebär att du är ett stöd i allt från vardagliga rutiner till att uppmuntra utveckling, delaktighet och glädje. Ditt uppdrag handlar om att möjliggöra delaktighet, självständighet och meningsfulla upplevelser. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Ge stöd i vardagliga rutiner Bidra till en tydlig och trygg struktur under dagen Delta i aktiviteter och sociala sammanhang Stötta kommunikation och interaktion Vara ett närvarande stöd utifrån kundens individuella behov Ingen dag är exakt den andra lik, men gemensamt för alla arbetspass är att du gör skillnad genom ditt engagemang och din närvaro. 🤝 Vem söker vi? För oss är personkemin viktig. Vi söker dig som möter människor med respekt, värme och tålamod. Vi tror att du: Är trygg och stabil som person Har ett positivt förhållningssätt Är observant och lyhörd för andras behov Kan ta ansvar och arbeta självständigt Trivs med att bygga långsiktiga relationer Ser möjligheter snarare än hinder Tidigare erfarenhet inom vård, omsorg eller personlig assistans är ett plus, men det viktigaste är att du har rätt inställning och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Kunskaper inom TAKK eller andra kommunikationsformer är meriterande, men vi ser också positivt på dig som är nyfiken och vill utveckla nya kunskaper. Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning Företagsinformation Om oss – varför välja oss? Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen. Hos oss får du: Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar. Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill. Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling. Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam. Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad varje dag? Nu söker vi en personlig assistent till en glad pojke. Du blir en viktig del av hans vardag och stöttar honom i lek, aktiviteter och utveckling, samtidigt som du bidrar till trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag. En stor del av arbetet sker i förskolemiljö. Han tycker om att vara ute och leka, gunga, hoppa studsmatta och åka pulka på vintern. Han är också mycket intresserad av bilar och andra fordon. Arbetstiderna är huvudsakligen förlagda dagtid mellan kl. 09.00-16.00 samt varannan lördag 10.00-18.00. Arbetstiderna kan komma att variera utifrån medborgarens behov. Tjänsten omfattar 91,22%. Du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionshinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent arbetar du nära ett barn med funktionsnedsättning och ger individuellt anpassat stöd utifrån barnets behov, förutsättningar och situation. Rollen innebär ett självständigt arbete där du samtidigt samarbetar nära med andra viktiga aktörer runt barnet. En stor del av arbetstiden är förlagd till förskolan, där du stöttar barnet i såväl vardagliga rutiner som lek, lärande och sociala aktiviteter. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat personlig omvårdnad, såsom hjälp med personlig hygien, sondmatning och hantering av syrgas, samt stöd vid förflyttningar och deltagande i olika aktiviteter. I uppdraget samarbetar du med förskolans personal, barnhabiliteringen och barnets vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för utveckling, delaktighet och välmående. Arbetet kan vara fysiskt krävande och innefattar exempelvis lyft och förflyttningar i och ur barnvagn samt andra hjälpmedel. Därför är det viktigt att du har en god fysisk förmåga. Dokumentation är en viktig del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Vi ser därför att du har god datorvana och förmåga att uttrycka dig väl i skrift. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i vardagen Medverka vid olika aktiviteter tillsammans Personlig omvårdnad Samverka med vårdnadshavare, förskola och andra viktiga personer i barnets nätverk Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik God fysisk förmåga som möjliggör tunga lyft och aktivt deltagande i olika aktiviteter Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenhet av att arbeta med barn Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av vård och omsorgsarbete Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk verksamhet God datorvana Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är lyhörd och har förmåga att sätta dig in i andra människors situation och perspektiv. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi ser att du arbetar professionellt, följer fattade beslut, riktlinjer och rutiner samt tar emot synpunkter och feedback på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och respektfullt med såväl barn som vårdnadshavare, kollegor och andra. Rollen kräver att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att information når fram och följer upp vid behov. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell. En hälsning från din blivande chef Välkommen till personlig assistans i Östersunds kommun. Hos oss står medborgaren alltid i centrum. Vi värdesätter den professionella assistentrollen och de personliga insatser som ger guldkant i vardagen. Tillsammans skapar vi en trygg och meningsfull vardag för medborgaren och en arbetsplats där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Jag hoppas att du vill bli en del av oss och önskar dig varmt välkommen! Vänligen, Simon Rödén Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.
Är du vår nya engagerade kollega? Korttidsvistelse innebär en tillfällig vistelse med övernattning utanför hemmet för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Fjällripan ligger i Torvalla och vänder sig till medborgare i grundskoleåldern upp till gymnasiet. Boendet är uppdelad på två avdelningar med totalt åtta platser och varje månad möter vi ett 30-tal medborgare. Här erbjuds medborgaren möjlighet till rekreation och miljöombyte i en hemlikmiljö efter skola/fritids, samtidigt som hela familjen får avlastning. Som personal ger du stöd utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du hjälper medborgarna i vardagen och skapar goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Hos oss blir du en del av ett engagerat och positivt team med totalt 20 medarbetare, där samarbete, skratt och gemenskap är en viktig del av arbetet. Vi söker 3–4 stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 % med möjlighet att arbeta upp till 100% inom Sektor Funktionshinder. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Under helger, skollov och röda dagar har verksamheten utökade öppettider, vilket medför att arbete även förläggs på dagtid. Journätter förekommer under veckans alla dagar och arbete varannan helg ingår enligt schema. Ditt nya jobb Som medarbetare på Fjällripan arbetar du både självständigt och i team. Du tar ansvar, fattar beslut och bygger trygga relationer med våra medborgare. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld förekommer. Därför är det viktigt att du är lugn, trygg och professionell i ditt bemötande även under press. Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, såsom personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt fritidsaktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. informationsinhämtning och dokumentation och är en viktig del av uppdraget sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, körkort är därför ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och städning) Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen Stöttning och vägledning i barnens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen Dokumentation, (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial) Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har vårdinriktad eller pedagogisk utbildning God datorvana och förmåga att använda dator som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Fysisk förmåga för aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Körkort B Meriterande Erfarenhet av vårdnära arbete med personlig omvårdnad Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsvariationer, särskilt meriterande om arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet med barn/unga, särskilt meriterande med erfarenheter av korttidsboende för barn och unga Systemvana i Viva och Office-program (Teams/Outlook/Word m.m.) Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är prestigelös, uthållig och har ett genuint intresse för målgruppen. Du är engagerad i ditt arbete, trivs med variation där ingen dag är den andra lik och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Genom ett lyhört, respektfullt och gott bemötande har du lätt för att skapa relationer, bygga förtroende och samarbeta med såväl medborgare som kollegor. Genom att vara nyfiken och lära känna individens behov och styrkor söker du aktivt efter lösningar som kan skapa en fungerande vardag. Du anpassar dig snabbt till förändrade situationer och kan behålla lugnet även när det är rörigt, känslostarkt eller oförutsägbart. Du har ett lågaffektivt bemötande och har förmåga att skilja på person och beteende och behåller ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning. Rekryterande chef är åter i tjänst vecka 34 och kan besvara frågor om tjänsten då. Intervjuer planeras att påbörjas från och med då, vecka 34. Gruppintervjuer kan bli aktuellt. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund.